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重要时刻——职场性格分析与高效沟通

每一次沟通都是职场人的重要时刻。它决定了一个团队，一个企业的凝聚力和向心力，决定了一个企业的协作能力和水平。沟通更是管理的核心和根本，良好的沟通是企业运作的基础。管理者是企业的中坚力量，起到了承上启下的作用。从辅佐上司到安排和激励下属无不运用到沟通技能。掌握高效沟通的技巧，能大幅度提高个人工作效率和部门工作效率。本课程不仅告诉学员沟通能力是可以拷贝和习得的，更重要的是呈现给学员一个“生产沟通力的工...

职业素养 2026年09月02日 0 点赞 63 浏览

精准致胜——商务演讲及表达技巧训练

由张熳老师主讲的《精准致胜——商务演讲及表达技巧训练》课程。在许多场合，公司的管理人员和专业技术人员都需要做演讲和呈现，比如会议发言、工作汇报、产品推介、方案介绍、公司宣传、经验分享。但在此时，许多人表现得紧张怯场、逻辑不清、要点不明、单调枯燥、说服不力，原本的演讲变成了车祸现场。具体表现为：▲ 了解沟通与表达技巧，不知如何清晰表达自己的意图——不知道说什么？▲ 了解自己的表达能力，不知...

职业素养 2026年08月05日 0 点赞 113 浏览

制胜时刻——结构性思维与高效表达

说话、表达、汇报、思考没有结构，说再多也是徒劳。没有要点、杂乱无章的口头表达和文字表达往往都缺乏对对方的说服力、甚至降低整个组织的工作效率。究其原因是他们在传递信息时没有构建一个有效的逻辑结构。您希望汇报、总结、方案、文章、讲话时，让听众听明白、记得住，给人留下重点突出、逻辑清晰、结构严谨的印象吗。您希望思考时能快速理清头绪、抓住关键、找到根源，以更好地应对错综变化的情形、有条不紊地处理各种复杂事...

职业素养 2026年08月09日 0 点赞 124 浏览

企业内训师微课开发与设计进阶

胡红彬老师TTT课程，结合企业内训师培养需求，本课程聚焦“进阶能力”，从“业务匹配、内容精致、工具高效、效果可控”四大维度，解决内训师“会做微课但做不好精品微课”的痛点，帮助内训师掌握从“微课开发”到“精品微课落地”的全流程方法，让微课真正服务于企业业务目标。

人力资源 2026年08月30日 0 点赞 162 浏览

以客户为中心的思考与表达

课程背景以客户为中心，是全面考虑客户“事”的需求，也考虑客户“人”的需求，基于对人性的探索越深，越能触达客户更深层次，更系统，更全面的需求，才能为客户带来更大的价值，得到客户的认可。本课程关注员工换位思考的能力，逻辑和情商沟通。本着以客户为中心，以人为本的态度，利用心理学的法则，让员工理解自己的沟通，跟对方感受之间的关系，客户感受跟决策之间的关系，梳理员工内在的沟通干扰，掌握有效的沟通技巧，激发工

营销管理 2024年06月13日 0 点赞 1107 浏览

有力表达破解销售密码

海天老师的《有力表达破解销售密码》课程，作为一名理财经理来说,通过客户沙龙获得良好的业绩是每一个人的必备技能之一,我们通过提炼产品卖点,优化宣讲课件,顺利达成销售业绩提升。

职业素养 2026年09月20日 0 点赞 11 浏览

言商时刻——四维演讲力塑造超级演说家

有这样一种能力，具备它会让你显得更加专业，因为你可以清晰明确的表达自己的思想。有这样一种能力，具备它会让你拥有一对多影响他人的能力，因为你可以捍卫并输出自己的思想。有这样一种能力，具备它会让你获得在职场中向上攀爬的天梯，因为那些能干不能说的人妥妥被那些能干又能说的人踩在脚下摩擦。股神巴菲特曾说，拥有这种能力的人，其收益是50年，而没有这种能力的人，其损失也是50年。我们都知道，在职场中，高层需要决...

职业素养 2026年08月27日 0 点赞 71 浏览

工作汇报的逻辑思考与精准表达

由占力冲老师主讲的《工作汇报的逻辑思考与精准表达》课程。工作汇报、述职答辩、讲解方案……，这么重要的场合，说了半天也不知道想说什么，既没有重点、也没有亮点，既说不清楚，也讲不精彩！如何避开思路混乱的坑，利用结构性的思维构建逻辑清晰的表达结构？如何快速组织语言，让表达/演讲做到既言简意赅，又精彩非常？相较于其他表达课程，本课程专注解决以下问题：「情景1」撰写报告或书面总结时，没有思路，只能东...

职业素养 2026年08月17日 0 点赞 93 浏览

5S故事化表达影响力

主讲：岳建军【课程背景】每天，我们目睹这样的遗憾在会议室上演：精心准备的方案被冗长数据淹没，听众的眼神从期待滑向游离；胸有丘壑的专家开口却成碎片，核心观点在逻辑迷宫中悄然走失；本该点燃团队的战略宣导，最终沦为员工备忘录里一行冰冷的待办事项。当信息爆炸碾碎注意力，当理性论证遭遇情感防御，唯有将观点淬炼成有温度的故事，用场景唤醒共鸣，以逻辑编织记忆，让表达从“信息传递”升维为“影响力建构”。本课程

职业素养 2026年04月08日 0 点赞 405 浏览

AI 赋能TTT翻转讲师

当前企业内训师面临三大核心挑战：单向灌输式授课易导致学员参与度低、课后遗忘率超60%。实践环节不足使技能转化难，“懂而不会”现象普遍。课程开发耗时久，单门课程平均需7-10天，素材制作占比60%。随着AI技术普及与翻转课堂理念的成熟，内训师需要“翻转理念为灵魂、TTT技能为骨架、AI赋能为引擎”的新型培训模式，实现“快开发课程、好呈现授课”的双重目标，本课程正是基于此需求设计，帮助内训师优化授课模式，提升培训效率与效果

人力资源 2026年07月18日 0 点赞 128 浏览