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AI 赋能TTT翻转讲师

AI 赋能TTT翻转讲师
当前企业内训师面临三大核心挑战：单向灌输式授课易导致学员参与度低、课后遗忘率超60%。实践环节不足使技能转化难，“懂而不会”现象普遍。课程开发耗时久，单门课程平均需7-10天，素材制作占比60%。随着AI技术普及与翻转课堂理念的成熟，内训师需要“翻转理念为灵魂、TTT技能为骨架、AI赋能为引擎”的新型培训模式，实现“快开发课程、好呈现授课”的双重目标，本课程正是基于此需求设计，帮助内训师优化授课模式，提升培训效率与效果
人力资源 2026年07月18日

高效表达技能实战公众版

高效表达技能实战公众版
王坤老师的《高效表达技能实战公众版》课程，会议发言、工作汇报、产品介绍、制度宣讲、方案讲解等场景都需要表达技能,表达正日益成为职场人士必备的技能之一! 然而,不是每个人都能够自然而然地进行流畅和动人的表达,因为缺少表达能力的系统训练
职业素养 2026年09月03日

智慧时刻——情商管理与沟通赋能

智慧时刻——情商管理与沟通赋能
情商水平的高低对一个人能否与他人有效沟通有着重大的影响作用，有时其作用甚至要超过业务能力。我们的学校教育未曾涉及过有关沟通的课程。沟通需要成本，没有良好的沟通能力，将丧失职场竞争力，对于职场人士来讲是致命的，通过提高沟通的有效性与影响力，工作效率事半功倍，人际交往如鱼得水。商业社会的快速运转离不开有针对性的和高效率的沟通，沟通力与人际关系技能是职场制胜法宝。
职业素养 2026年08月15日

即兴演讲实战课——搞定职场汇报、述职、客户沟通的表达技巧

即兴演讲实战课——搞定职场汇报、述职、客户沟通的表达技巧
当前职场沟通场景越来越“即时化”—— 远程会议里突然被点名发言、客户拜访时被临时要求介绍方案、部门周会上被领导追问进度、晋升述职时被评委即兴提问…… 这些“无准备的表达时刻”，直接影响个人职业形象和工作结果，但很多职场人缺乏系统的应对方法。针对职场即兴表达三大痛点： 临场紧张：75%职场人遇到突然被点名发言时，会出现声音发抖、大脑空白——比如新人在部门会上被要求“说下想法”，半天憋不出一句话，错过展示机会
职业素养 2026年08月31日

调整思路，清晰准确表达 快速并有说服力的表达

调整思路，清晰准确表达 快速并有说服力的表达
【课程背景】超过95%的沟通都是需要非书面表达的。职场中，我们经常会面临即兴讨论，即时问答；电梯演说，电话会议；即或是会议发言，总结、汇报等等。要应对这些场合，从容、快速、流畅地表达出自己的想法，阐明自己的观点，说服别人认同，是一门技术，也是一门艺术。【课程收益】▪拥有更强的说服力▪更有效地回答问题▪更清晰地回
职业素养 2024年08月21日

重要时刻——职场性格分析与高效沟通

重要时刻——职场性格分析与高效沟通
每一次沟通都是职场人的重要时刻。它决定了一个团队，一个企业的凝聚力和向心力，决定了一个企业的协作能力和水平。沟通更是管理的核心和根本，良好的沟通是企业运作的基础。管理者是企业的中坚力量，起到了承上启下的作用。从辅佐上司到安排和激励下属无不运用到沟通技能。掌握高效沟通的技巧，能大幅度提高个人工作效率和部门工作效率。本课程不仅告诉学员沟通能力是可以拷贝和习得的，更重要的是呈现给学员一个“生产沟通力的工...
职业素养 2026年09月02日

制胜时刻——结构性思维与高效表达

制胜时刻——结构性思维与高效表达
说话、表达、汇报、思考没有结构，说再多也是徒劳。没有要点、杂乱无章的口头表达和文字表达往往都缺乏对对方的说服力、甚至降低整个组织的工作效率。究其原因是他们在传递信息时没有构建一个有效的逻辑结构。您希望汇报、总结、方案、文章、讲话时，让听众听明白、记得住，给人留下重点突出、逻辑清晰、结构严谨的印象吗。您希望思考时能快速理清头绪、抓住关键、找到根源，以更好地应对错综变化的情形、有条不紊地处理各种复杂事...
职业素养 2026年08月09日

精准致胜——商务演讲及表达技巧训练

精准致胜——商务演讲及表达技巧训练
由张熳老师主讲的《精准致胜——商务演讲及表达技巧训练》课程。在许多场合，公司的管理人员和专业技术人员都需要做演讲和呈现，比如会议发言、工作汇报、产品推介、方案介绍、公司宣传、经验分享。但在此时，许多人表现得紧张怯场、逻辑不清、要点不明、单调枯燥、说服不力，原本的演讲变成了车祸现场。具体表现为：▲ 了解沟通与表达技巧，不知如何清晰表达自己的意图——不知道说什么？▲ 了解自己的表达能力，不知...
职业素养 2026年08月05日

企业内训师微课开发与设计进阶

企业内训师微课开发与设计进阶
胡红彬老师TTT课程，结合企业内训师培养需求，本课程聚焦“进阶能力”，从“业务匹配、内容精致、工具高效、效果可控”四大维度，解决内训师“会做微课但做不好精品微课”的痛点，帮助内训师掌握从“微课开发”到“精品微课落地”的全流程方法，让微课真正服务于企业业务目标。
人力资源 2026年08月30日

以客户为中心的思考与表达

以客户为中心的思考与表达
课程背景以客户为中心，是全面考虑客户“事”的需求，也考虑客户“人”的需求，基于对人性的探索越深，越能触达客户更深层次，更系统，更全面的需求，才能为客户带来更大的价值，得到客户的认可。本课程关注员工换位思考的能力，逻辑和情商沟通。本着以客户为中心，以人为本的态度，利用心理学的法则，让员工理解自己的沟通，跟对方感受之间的关系，客户感受跟决策之间的关系，梳理员工内在的沟通干扰，掌握有效的沟通技巧，激发工
营销管理 2024年06月13日
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