课程开发

情境化课程开发与结构经验萃取

本课程由王贺老师主讲,随着时代发展和更新的速度越来越快,企业都重视组织学习与人才培养,并不断完善企业内部的知识管理。其中,内部业务专家作为企业知识的传承者,在企业发展中起到至关重要的作用。业务专家的价值就是使知识资源不断的凝练、系统化,并完成知识的显性传播。他们将企业的精神、优秀员课程旨在/目标 1、明确课程内容的情境化开发方向; 2、通过认知模型理清课程主题的价值,并做出调整; 3、掌握结构化经验萃取的方法; 4、运用工具输出课程三级……

内训师课程开发与讲师认证实操辅导

3天版讲师:柯雨金培训目标:1、掌握AI工具辅助课程开发全流程(选题→大纲→PPT→说课)2、产出符合邮政业务需求的标准化课程包(含PPT/教案/考核题库)3、通过赛训结合模式完成内训师选拔认证,建立企业认证标准课程特色:1、双重闭环:开发闭环(选题-设计-产出)+认证闭环(初审-演练-评审)2、AI深度融合:从需求分析到授课反馈全程工具赋能,效率提升300%3、企业定制:内置邮政业务

炼经成课----基于岗位经验萃取的课程开发工作坊

苏生老师主讲的《炼经成课----基于岗位经验萃取的课程开发工作坊》课程。课程收益课程目标【课程时长】:1天(共计6小时)教学方法【授课讲师】:苏积蝉课程大纲一、培训认知升级1.经验萃取理解(1)什么是经验。(3)课程开发中的工匠精神2.培训价值重塑(1)培训工作者的常见困惑:如何呈现培训价值。

张熳

张熳老师 赋能型TTT/PTT项目导师19年企业销售/运营/培训管理经验香港大学管理心理学硕士PTT职业认证讲师TTT职业培训师授权导师AACTP国际注册培训师AACTP国际注册行动学习促动师英国东尼·博赞官方认证思维导图管理师百家大型企业集团咨询项目与培训辅导客座讲师《精课精师—TTT系统提升训练》版权持有人《赋能与人—内训师课程开发与授课技能提升训练》版权持有人曾任:某金融央企 丨

TTT系列——课程开发与教学设计

胡江滨老师课程:学习收益:以自有样例课程的开发作为典型任务贯穿整个课程,边学习边练习边交付,让学习对象:掌握自上而下的、全流程的课程开发技巧,提高课程开发效率;掌握理论提炼的模型设计方法,让内容更系统更有说服力;初步掌握案例撰写的技巧,让内容开发更有针对性;熟练掌握教学手法设计的全流程,尤其是首/中/尾的关键三三拍设计要点,提升内容演绎的生动性。适宜对象及人数:企业内训师,最佳24人(上限36人)。

谢勇

谢勇老师 实战派TTT培训专家曾任头部酒水流通集团商学院 负责人曾任途虎养车汽车学院 培训经理名仕领袖学院(余世维) 企业咨询师深圳辰熙咨询 高级咨询顾问浙江省企业培训师协会 高级讲师国际促动师协会(WFA) 高级促动师10年+企业培训与人才培养实战经验,其中6年专注TTT内训师培养领域,累计交付内训师培养项目50+期,培养认证内训师800+人,开

名师出道- 内训师大赛孵化训练营

贺煜老师|TTT培训,“好师+好课=企业培训核心竞争力”,就像优质种子需要精准筛选与科学培育才能长成参天大树,内训师的成长需要“选拔-培养-打磨-认证”全链路赋能。越来越多企业渴望搭建专业内训师团队,却面临:潜在人才难识别,不知如何筛选有潜力的内训师候选人;经验型员工不会“教”,知识难以转化为标准化课程;课程开发缺方法,逻辑混乱、落地性差,培训效果不佳;授课技巧不专业,紧张怯场、互动生硬、控场无力;

AI做课——”智“在必得:AI全链赋能课程开发提质增效工作坊

李娜老师TTT课程,以“提质增效双轮驱动”为核心,通过DEEPSEEK工具与课程开发经典方法论深度融合,从“人脑经验驱动”升级为“人机协同共创”,实现现场快速、批量、专业的高质量成果产出的同时,让内训师从“经验型开发者”进化为“AI赋能型教育设计师”,助力企业打造“高价值内容+AI便捷式开发”的全新智能课程开发体系。以DEEPSEEK为刃,破传统之茧:让课程开发从“人力苦旅”迈向“智能高速”!

五步成课——精品课程开发与设计

王学兵老师TTT培训,精品课程价值很大,在培训中能帮助企业解决痛点难点、疏通堵点、弥补漏点、避免坑点;能帮助员工增长新知识,改善工作绩效,提升岗位技能;能帮助组织开拓新思维,启发新智慧,共建好生态。 本课程将结合AI工具,从聚焦课题方向、分析课程需求、制订课程目标、搭建课程框架和萃取课程内容五大版块进行流程化设计和系统讲述,破解课程开发难题,让你掌握精品课程开发设计金钥匙。

PTT讲师训练(3天)

何沛恣老师的《PTT讲师训练(3天)》课程,围绕讲师训练、PTT等核心模块展开,并进一步深入课程开发、培训师等内容,帮助学员把课上方法转化为可复制的业绩提升。
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