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TTT精准设计——AI助力企业内训课程设计与开发

TTT精准设计——AI助力企业内训课程设计与开发
课程的呈现如何做到清晰化表达？企业内训课程如何设计和呈现更有生动性和互动性？内训师可以用AI工具来做哪些培训相关的工作？人工智能（AI）技术已经成为推动教育创新和提升教学质量的关键力量。AI技术的引入不仅为传统的教学模式带来了颠覆性的变革，更为教育者提供了前所未有的工具和方法，以满足学习者的个性化需求。在这样的大背景下，针对内训师的专业发展需求，我们特别设计了“AI技术在教学实践中的应用”课程，
人力资源 2026年10月02日

精美绝伦——PPT设计与制作技巧

精美绝伦——PPT设计与制作技巧
在人工智能技术深度渗透办公场景的今天，PPT设计已从"工具使用"升级为"智能创作"。据微软统计，全球67%的企业报告称AI辅助工具使PPT制作效率提升3倍。然而，传统PPT制作仍面临以下痛点 1. PPT篇章逻辑、页面逻辑和内容逻辑混乱，不能清晰表达出汇报重点和要点； 2. PPT颜色搭配与企业文化或汇报主题不搭，存在五颜六色，眼花缭乱的问题； 3. PPT字体使用时，存在字号大小不一、字体选用不当、重点文字不突出等问题；
职业素养 2026年09月29日

课程3阶段-管理者的员工管理能力培育与提升

课程3阶段-管理者的员工管理能力培育与提升
陈方老师主讲的《课程3阶段-管理者的员工管理能力培育与提升》课程。第一讲 为什么要学习人力资源管理技能。本课程理论与实践相结合，通过案例解析与实战演练，帮助学员掌握核心技能。
管理运营 2026年08月15日

名师出道- 内训师大赛孵化训练营

名师出道- 内训师大赛孵化训练营
贺煜老师|TTT培训，“好师+好课=企业培训核心竞争力”，就像优质种子需要精准筛选与科学培育才能长成参天大树，内训师的成长需要“选拔-培养-打磨-认证”全链路赋能。越来越多企业渴望搭建专业内训师团队，却面临：潜在人才难识别，不知如何筛选有潜力的内训师候选人；经验型员工不会“教”，知识难以转化为标准化课程；课程开发缺方法，逻辑混乱、落地性差，培训效果不佳；授课技巧不专业，紧张怯场、互动生硬、控场无力；
人力资源 2026年09月24日

TTT之课程开发（高阶）

TTT之课程开发（高阶）
赵斌老师的《TTT之课程开发（高阶）》课程，围绕不懂性格分析的表现、性格分析的管理学原理和作用、性格分析在培训中的运用等核心模块展开，并进一步深入关于性格分析的答疑及工具、关于需求调查的答疑及工具等内容，帮助学员把课上方法转化为可复制的职业能力提升。
人力资源 2026年09月28日

内训师“五步成师”训练营

内训师“五步成师”训练营
本课程由王贺老师主讲，企业内训师是企业搭建课程旨在1.提升内训师的认知系统.掌握成人学习特点； 2.使内训师建立自信，塑造形象，并掌握多种互动技巧；学习声音训练方法，及讲台动作.手势的标准要求，使内训师能在短时
人力资源 2026年09月22日

TTT：让你的培训有货、有料、有趣

TTT：让你的培训有货、有料、有趣
龚正伟老师的《TTT：让你的培训有货、有料、有趣》课程，整体内容以实战为主，重心在于切实提升参训者的课程结构设计和演讲技巧，而不在于以大量知识堆砌培养演讲大师。
人力资源 2026年09月23日

五步成课—场景化课程设计与开发

五步成课—场景化课程设计与开发
赵晓光老师主讲的《五步成课—场景化课程设计与开发》课程。课程背景很多企业每年投入巨大的人力、物力和财力去组织培训，耗费了大量的时间精力，看似热闹，却往往收效甚微。很大程度上是过于依赖外部的师资和课程。虽然外来的和尚好念经，但真正发挥作用还得靠员工自己去悟，去解决问题，外部的优秀经验不一定适合自己。而组织内很多真正基于业务问题的最佳实践和具有丰富经验的业务骨干却没有被很好的激活、利用。
人力资源 2026年08月26日
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