AI提效
《驱策励行-高效激励与行动学习工作坊》
赵振科老师主讲。本课程基于经典激励理论（马斯洛需求层次、赫兹伯格双因素、麦克利兰成就动机、自我决定理论等），结合行为心理学研究成果，通过“原理讲解+动机挖掘+方法演练+对话实操+现场实验”五大模块，帮助管理者打破“激励=给钱”的认知局限，建立动机匹配思维。课程当天启动持续30天的激励实验，让学员在实践中内化技能，最终形成可自运转的团队激励惯性。
WorkBuddy智能体×数字员工：AI提效实战营
六大模块×八大能力 · 从“会用 AI”到“用好、造得出、管得了”课程背景人工智能已从概念走入企业日常。智能体（Agent）正从“生成内容”进化为“完成任务”，数字员工成为企业降本增效的新基础设施。但现实是，多数职场人仍把 AI 当“高级搜索引擎”——问一句答一句，无法交付完整成果；管理者手握工具却“用不起来”，团队经验散落个人脑中、重复劳动难外包；培训只教对话，不教把工作变能力。当AI 能力已覆
《数字化时代领导者的非权力影响力》
赵振科老师主讲。本课程基于非权力领导力前沿理论，结合数字化组织特征，创新性提出“彩虹模型”——将企业三观、文化信仰、价值观共识、系统思考、关键沟通、教练提问、复盘校准七项核心能力分别对应彩虹七色，形成从战略层到方法层再到进化层的完整影响力图谱。课程通过理论讲解、工具演练、案例研讨等多样化形式，帮助领导者完成认知突破与行为升级，在不确定中引领团队持续进化。
打造你的AI助理：workbuddy助力工作效率提升全攻略
课程背景：随着人工智能技术深度渗透职场办公场景，智能化办公已然成为新时代职场人的核心竞争力，传统重复性、流程化、低效的工作模式已难以适配快节奏的职场发展需求。当下各类AI办公工具层出不穷，但多数职场人存在AI概念认知模糊、工具使用碎片化、不会精准下达指令、无法结合工作场景落地应用等问题，难以真正发挥AI工具的赋能价值，无法实现降本增效。Workbuddy作为全能型智能办公AI助理，具备自动化办公、
AI智能体Workbuddy赋能全员提效：从对话到自动化执行
课程背景随着AI技术的不断发展，AI智能体逐渐成为提升企业工作效率和推动数字化转型的核心驱动力，通过AI智能体实现"一个人就是一支队伍"的高效运营。腾讯WorkBuddy作为偏向自动化执行的智能体工具，能够高效执行各类复杂任务，涵盖数据处理、文档生成、信息搜索、邮件管理等业务场景。本课程将深入讲解WorkBuddy的基础功能及应用，结合真实的企业场景，展示如何通过AI智能体实现从对话到自动化执行的
从“对话”到“执行” -WorkBuddy AI驱动的职场全场景高效工作法
大多数职场人面临的核心问题并非「要不要用AI」，而是「怎么让AI真正融入工作流」。传统的AI对话工具只能生成文字，需要反复复制粘贴、切换窗口，AI始终游离在真实工作之外。2026年7月，腾讯WorkBuddy发布V5.3.5版本，正式推出「人机双写」协同编辑能力——用户可以在Word、Excel、PPT、Markdown中直接框选任意区域，AI就地修改，不再需要切换窗口、复制粘贴。这标志着AI办公从「帮你写」正式进入「和你一起写」的新阶段。
WorkBuddy企业提效实战训练营
课程背景：企业引入WorkBuddy 之后，最常见的问题不是员工不会点按钮，而是工具没有真正进入业务流程：有人把它当搜索框，有人只用来写几段文案，有人担心输出不可靠，也有人不知道如何把个人提效经验复制给团队。结果是账号开通了、培训做过了、热情也有过，但日常工作方式并没有明显改变，管理者也很难看见可衡量的效率提升。真正的企业级AI 落地，需要从“会使用工具”升级到“会改造场景”。员工要能把需求说清楚
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