HR
  1. 首页
  2. HR

列表

全球化人力资源体系打造实战：HR如何支撑企业成功出海

全球化人力资源体系打造实战：HR如何支撑企业成功出海
场次：2026年3月20日-21日上海，4月24日-25日深圳费用：6980/元人（差旅费用请自理）【课程背景】据麦肯锡调研报告，全球73%的出海失败归因于企业人力资源准备不足，据著名猎头公司CGL的一项调研显示，95%的中企出海没有做好人力资源的准备，全球化人力资源管理已经成为企业出海，由本土企业走向跨国公司的最核心最紧迫的问题。本课程在总结诸多出海企业成功或失败案例后，以实战化GROW全球化人
人力资源公开课 2026年03月15日

给HR的软件产品开发课程

给HR的软件产品开发课程
“听得懂、问得准、配得对”主讲：梁展红老师【课程背景】在技术驱动与产品迭代加速的今天，本课程帮助HR跨越与研发团队的认知鸿沟，建立高效协作的共同语言。学习如何将模糊需求转化为精准人才策略，确保您的招聘、培训与评估真正匹配产品开发节奏，支撑业务持续创新。【课程收益】▪解码产品开发逻辑：区分软件与产品开发模式，掌握不同规模企业的流程差异与岗位要求。▪掌握关键术语与方法论：理解产
人力资源 2026年04月21日

战略型HR

战略型HR
主讲：岳建军老师【课程背景】在AI重塑商业范式的今天，企业正经历战略迭代高频化、组织形态敏捷化、人才需求多元化的三重挑战。麦肯锡2024年调研显示，仅18%的HR能从战略高度设计人才体系和开展相关工作，传统“执行型HR”已难以应对AI催生的业务模式变革和企业发展要求。本课程聚焦战略思维与业务语言能力构建，帮助HR在数智化时代重新定义价值，真正从“流程执行者”升级为“战略共创者”【
人力资源 2026年04月24日

HR如何用数据和业务部门对话？

HR如何用数据和业务部门对话？
当前企业经营越来越强调精细化管理、降本增效、结果导向，业务部门对人力资源的期待已不再是“做好招聘、发好工资、管好流程”，而是要求HR能懂业务、提价值、控风险、促增长。但现实中，很多HR仍面临普遍困境：日常忙于事务性工作；与业务负责人沟通时，听不懂业务语言，讲不清人力工作的真实贡献；面对业务“要人、加编制、调薪酬”等需求，只能凭经验回应，缺乏数据支撑，说服力弱；人力问题停留在“感觉流失高、人效低、氛围差”，无法量化、无法诊断、无法推动改善。
人力资源 2026年05月11日