《TWI一线班组现场管理技能训练课程》
侯海飞老师的《TWI一线班组现场管理技能训练》课程二战争结束后世界各国急需重建，尤其是日本率先引进TWI的课程培训，对日本企业精益化管理体系形成，日本经济产业的发展有着突飞猛进的发展，精益化管理标杆企业丰田公司曾表示：“没有TWI就没有TPS（丰田制造系统）的成功。“。
TWI
《TWI一线班组现场管理技能训练课程》
侯海飞老师的《TWI一线班组现场管理技能训练》课程二战争结束后世界各国急需重建，尤其是日本率先引进TWI的课程培训，对日本企业精益化管理体系形成，日本经济产业的发展有着突飞猛进的发展，精益化管理标杆企业丰田公司曾表示：“没有TWI就没有TPS（丰田制造系统）的成功。“。
TWI-JR一线主管工作关系构建精要
【课程对象】：追求卓越的企业领导、班组长、新晋班组长及一线储备干部等中基层管理人员。【课程时间】：2天（6H/天） 【主讲老师】：沈怀金【课程大纲】第一讲 新时期一线主管赋能及TWI体系1.新时期一线基层管理价值基层是企业的细胞基层是价值的体现基层是产品的保证基层是管理的基础2.新时期一线管理者的“三大转变”A.角色定位认知转变四大立场九大角色认知B.职权赋能转变四大职责三大权力C.管理技术观念转
TWI-JM一线主管工作改善优化精要
【课程对象】：公司领导，生产一线管理人员、班组长等基层管理干部及储备干部。【课程时间】：2天（6H/天） 【授课方式】：全程面授、系统讲解、案例解析、方法演练【主讲老师】：沈怀金 老师【培训大纲】第一讲 生产一线规范化建设和TWI体系概述1.重温：新时期一线管理的重要性和管理导向A.一线是企业的细胞B.一线是价值的体现C.一线是产品的保证D.一线是管理的基础E.经营不管一线、业绩难以呈现！2.TW
卓越班组长综合能力提升训练营
授课老师：康明启 课时：2天，定制课程背景制造现场是企业管理的着眼点和落脚点，也是企业改善的前沿阵地。因为80%以上的质量不良、80%以上的质量损失、80%以上的安全事故、80%以上的浪费也发生在现场，就连企业80%以上的员工也在现场。每一个物料，每一件产品都100%的出产在我们现场，现场才是企业真正产出价值的场所，因此现场是企业管理的关键。构建在现场之上的班组则是企业管理的基础、企业
TWI-管理干部必备五项修炼
中基层管理干部的管理技能与工具课程主讲：李岩伟老师，针对有晋升可能的优秀员工，提前对其管理协调、解决问题、辅导他人、引发学习的技能提前进行培育，是非常有必要的。此课程会从基层管理协调人员需要具备的知识和技能角度入手，以教授大家具体的方法手段等纯干货为主，配合乐趣横生的现场互动案例，再现场运用行动学习等技术手段针对甲方实际工作需要将课程内容转化为可实际落地的改善计划，助甲方高效实现储备干部的提前培养，打造高效能组织！
TWI-JS工作安全
实现0重大安全事故，是经营管理的第一要务主讲：王相增 老师【课程背景】企业经营管理的重点，不仅是创造更多的收益，更需要注重风险管控。近年来，有些企业为了增加创收不管不顾的扩大规模，疏忽了风险的管控，发生了重大安全事故，导致不仅没有更高的创收，还可能“一夜回到解放前”、很多家庭也跟着支离破碎。依据“海因里希法则”的原理，重大安全事故不是突然出现的。管理者平时用各种理由（生产任务忙等）来搪塞安全的重要
TWI-JR工作关系
搞好人际关系的能力不是先天的，可以通过后天训练获得主讲：王相增 老师【课程背景】班组长作为管理者，身上肩负的产量任务、质量任务、安全任务、交期任务、成本任务、现场5S任务等各项任务，无一例外都需要通过员工来实现。如果员工能够与班组长同心同德、齐心协力，上述任务就容易实现；如果员工与班组长离心离德、经常闹别扭，上述任务就无法及时、有效地完成。在现实的工作过程中，班组长通常会遇到如下类似的问题，而导致
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