AI赋能

打造内外兼修的“师与课”-内训师课程开发与演绎

“好电影=好剧本+好导演+好演员”,就像剧本决定戏的基础,导演决定了戏的风格,演员的呈现决定了戏的票房,内训师【编、导、演】支撑了课程的最终交付结果。越来越多的企业意识到需要将员工的知识、技能以及工作态度留在企业组织中,并以此来强化组织的核心竞争力。却发现:一些员工工作经验非常丰富,但总是很难有效的将经验提取、复制或传递给他人;课程设计与开发时有在做,却苦于没有详细的流程与方法,完全凭感觉;

带好团队不内耗,凝心聚力打胜仗

吕艳宽老师主讲。殊不知领导力的核心是凝聚人心的能力,凝聚力更是团队持续高效的基石,二者共生共荣。本课程融合库波模型、情境领导理论等经典管理体系,以测试测评、案例拆解、沙盘模拟、行动学习为核心形式,从认知、技能、行为三层维度,帮助管理者搭建系统化领导力框架,掌握团队凝聚的实战方法,实现从“职位领导”到“能力领导”的转变,打造高凝聚力、高执行力的高效团队。

《AI时代下的有效领导力》

张良方老师主讲。这些问题的根源在于:管理者没有建立起真正的“领导力”——即影响他人自愿追随并达成共同目标的能力。本课程不讲虚的,只聚焦一个核心问题:如何在不依赖职权的情况下,提升个人影响力,激发团队潜能,构建高信任、高协同的组织氛围,并借助AI放大领导效能。激发团队主动性: 运用教练式领导、赋能式沟通,提升员工内驱力。

《从经验萃取到课件生成的AI效率革命》

吕艳宽老师主讲。当下企业内训师、业务专家做课程开发时,总被两大难题困住:。本课程将经典课程开发逻辑(选题分析-课纲梳理-教学设计-课件开发)与前沿AI工具深度融合,先帮学员搭建系统化的课程开发思维,再教大家巧用AI完成资料搜集、框架搭建、课件生成、教学设计全环节提效,实现从“个人经验”到“标准化课程”的快速转化,让课程开发效率提升十倍,真正做到人课合一。

AI赋能标书编制提质增效专项实践

周小锋老师的《AI赋能标书编制提质增效专项实践》课程,旨在帮助投标团队全面掌握AI赋能标书编制的方法论与工具链,实现从「人力密集型」向「AI驱动型」的转型升级,切实提升标书质量与中标率。

绝招套路-结构化思维

袁少波老师课程:结构性思维最早由世界最著名的咨询公司麦肯锡提出,可用于思考问题、寻求高效沟通、写作等方面,全员普及可以通过统一思维和语言标准,从而提升整个组织的思考质量和执行速度,大大提升组织效能。在快鱼吃慢鱼的时代,基于结构化思维工具的高效沟通、汇报能力是每个职场人的生存基本功。

AI商业实战应用

【课程背景】1. 行业趋势驱动当前企业数字化转型进入深水区,AI技术已成为提升办公效率的核心引擎。据Gartner 2025年报告显示:·83%的企业计划在未来2年内将AI工具融入核心业务流程;·普通员工日均需处理15+类文档任务,其中60%可通过AI自动化完成;·具备AI应用能力的员工,其工作效率较传统模式提升2-3倍。2. 企业痛点分析尽管AI工具普及加速,多数企业仍面临以下挑战:·技能断层:

Deepseek赋能营销增长实战课

胡文渊老师主讲的Deepseek赋能营销增长实战课,面向销售及业务人员,深入讲解AI技术基础与主流工具模型,重点传授Deepseek提示词技巧及在PPT/Excel/职场写作/数据分析/销售场景中的实战应用。课程覆盖AI辅助销售沟通、客户关系管理、个人IP打造及销售场景预演,赋能一线业务人员实现业绩增长。

AIGC赋能中高层:经营管理创新工作坊

讲师:毛利涛课程背景All in AI方能赢得未来,大语言模型LLM引爆新一代人工智能发展研究的热潮,AIGC(Ai Generated Content)带来了内容生产的极致效率革命!对于企业而言,如何快速看懂人工智能,并且能够承接AIGC所带来的生产力效率革命?从AI工具和技术的试点应用,到未来AI人才培养、整体组织效能打造维度,都值得深思!作为中高层管理干部,2025年如何从认知和能力维度系统

AI驱动萃取:敏捷经验萃取与案例编写秘籍

张连全老师《AI驱动萃取:敏捷经验萃取与案例编写秘籍》课程将AI技术引入经验萃取领域,大幅提升萃取效率与案例编撰质量。课程针对企业隐性知识难以传承的痛点,系统化梳理关键岗位经验,输出高质量案例,帮助学员掌握AI工具在经验萃取中的应用,将经验转化为可操作的模型和工具。课程结合翻转课堂模式,让学员在真实工作场景案例中灵活运用知识技能,培养具备经验萃取和案例编撰能力的专业人才。
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