内训师Mini-TTT课程开发+ 教学设计+授课技巧+AI辅助版 郑少华老师主讲的《内训师Mini-TTT课程开发+ 教学设计+授课技巧+AI辅助版》课程。《内训师授课技巧——三段九步法》课程介绍1、 课程背景组织内生力是未来企业的核心竞争力。培训一大批内部的专家、管理层成为内训师是一项很重要的人才工程。本课程就是从内训师胜任力和内训师工作的几大关键流程入手,对其进行系统训练。 人力资源 2026年08月10日 0 点赞 106 浏览
李华 李华老师中国电信TTT培训指导教练北京科技大学 工商管理硕士(MBA)中科院心理研究所 硕士研究生中国管理科学研究院高级企业培训师 注册高级企业培训师 中科院心理研究所心职业指导师 国家人力资源师 以成果为导向;OMO(线上融合线下)内训师培养项目导师主讲课程《敏捷经验萃取-课程开发与设计工作坊》《课堂精彩呈现-卓越培训师授课技巧》《以微知著-精品微课设计与开发工作坊》《七步成课---课 TTT 2026年08月02日 0 点赞 170 浏览
现场授课技巧与实战 主讲:卢晨老师【课程背景】当前企业内部培训种,内训师多为业务骨干兼任,虽具备专业能力,但普遍缺乏现场授课表达和现场掌控技巧技巧,导致培训课堂常常陷入沉闷、学员参与度低、知识转化效果差,培训效果达不到预期,企业投入大量培训资源未能转化为时机生产力。打造一支“懂业务、会授课、能赋能”的专业内训师队伍有位重要,构建高效、可复制的内训队伍,能够帮助企业破解内部培训痛点,通过提升内训师授课技巧实现知识技能的 人力资源 2026年06月14日 0 点赞 174 浏览
点燃你的课堂-企业培训师体验式教学的TTT应用 主讲:王涛老师【课程背景】本课程基于体验式学习理论(ExperientialLearning),结合体验式教学设计方法论,系统学习如何通过游戏化手段激活课堂氛围、增强知识内化、提升教学效果。课程涵盖体验式教学的控场技巧、引导工具。适用于企业培训师、学校教师、教育行业从业者等人群。帮助学习者从理论到实践,打造高互动、高吸收的沉浸式课堂。【课程收益】核心目标:1、掌握体验式教 人力资源 2026年05月29日 0 点赞 226 浏览
TTT授课呈现技巧 郭利娟老师主讲的《TTT授课呈现技巧》课程。课程背景企业的稳健发展,需要高效组织体系的支持,培训在组织文化建设中起到宣导.培育及维护的作用,高效的组织系统,需要组建一支强而有力的专业化内部培训师队伍,致力于建设,组织系统挖掘企业内部的隐性知识,服务组织力的提升。那么,培训师如何进行有效表达与课堂呈现。在讲台上如何表现和进行现场的控制。这些技能都需要经过系统的学习与训练。 人力资源 2026年08月18日 0 点赞 128 浏览
双向式培训师赋能(初级TTT) 现代企业内部,为了能把企业知识经验传承传递,并且沉淀成系统的知识库,形成知识传递、讲师培养的良性循环。一个企业对培训的重视程度,往往在某种程度上标志着企业的成熟度。而在其中,内训师传道授业解惑的功能不容小觑,尤其是初级内训师的培训培养尤为重要。企业的初级内训师来自于两个渠道:内部业务骨干兼职内训师、HR培训师。如何让初级培训师正确的认知培训,快速上手实施有效的培训 人力资源 2026年05月02日 0 点赞 277 浏览
岗位案例萃取项目 杨晓璐培训课程浪目背景:在企业内部的管理过程中,我们身边是否总有这样一群人,他们管理有方、团队齐心;他们业绩突出、工作高效;他们潜心专研、技术过硬。这群人身上的宝贵经验是企业最重要的资产和财富。然而,当有一天他们突然离开的时候,我们是否已经提前将这批优秀管理者、销售精英和高技能人才身上的宝贵经验萃取出来,通过内部传承的方式,将个人经验上升到组织的知识资产。 人力资源 2026年08月19日 0 点赞 70 浏览
TTT-内训师快速养成 内训师已经成为现代化企业技术传承、文化建设的重要力量新的时代,人才对于企业的重要性已经毋庸置疑了,所以人才的培养就是企业发展工作中的重中之重,而培训无疑是加速人才培养速度的主要途径之一。外聘讲师无疑是很好的选择,但在针对企业具体问题、独有经验、个案分析以及成本方面,内训师却有着得天独厚的优势,于是内训师的培训将是企业培训体系搭建的重要环节。 人力资源 2026年04月06日 0 点赞 256 浏览
鄢雷 鄢雷老师 中基层实战赋能专家|管理・思维・素养一体化曾任:美的集团(世界500强制造业)旗下新能源公司 运营负责人曾任:深圳国资委(国企)旗下某电气公司 人力资源经理曾任:天珑集团(全球TOP3手机代工)营销及产品体系人力资源负责人曾任:新亚集团(国内大型高科技上市公司)培训经理曾任:百丽集团(国内时尚及运动业务TOP级上市公司 管理技能 2026年03月03日 0 点赞 699 浏览