于全宏

立足公司主业

于全宏老师主讲。第二,宏观经济层面,国内长期低利率环境延续、居民资产配置持续向保障型及储蓄型保险迁徙,公司当前储蓄型产品占比偏高、资产负债久期存在错配压力,宏观经济波动直接影响公司利差水平与长期经营稳定性,亟需管理层依托宏观大势调整经营战略。本课程立足公司国资转型后的经营要求,结合监管、宏观经济、东北区域政策三大变量,帮助管理人员破除信息壁垒,平衡业务发展与合规风控,抢抓东北区域政策红利,支撑公司

双循环新发展格局与全国统一大市场下内需市场投资布局

于全宏老师主讲。外部外需波动加剧,地缘冲突导致外贸不确定性上升,国家战略重心转向扩大内需、建设全国统一大市场,打通地方保护、市场分割。未来国有资本投资重心逐步由外向内转移:商贸物流、城乡消费供应链、冷链仓储、区域流通平台成为布局重点。同时跨区域并购面临地方壁垒,混改与股权整合难度较大。依托统一大市场政策,突破区域壁垒开展跨区域股权并购。

《当前宏观经济形势下十五五规划解读》

于全宏老师主讲。课程立足当前宏观经济形势与“十五五”规划战略部署的深度融合,通过当前经济形势分析-规划细分拆解-企业战略执行三方面解析,让学员读懂经济变局的战略逻辑,锚定企业战略发展方向,构建宏观-规划-企业发展构架,提升决策质量,帮助学员在2026—2030年高质量发展攻坚期,抓住“新质生产力”核心机遇,规避“卡脖子”“脱钩断链”等风险,实现个人与企业价值的提升。

自立自强人才赋能—关键核心技术攻坚期的人才战略与组织激活

于全宏老师主讲。为全面落实人才赋能攻坚行动部署,筑牢自立自强发展根基,破解不敢攻坚、不会攻坚、不能攻坚三大人才短板,本次课程围绕思想铸魂、能力赋能、机制保障、实战攻坚四大维度,强化全员自立自强使命担当,补齐核心攻坚能力短板,完善人才选育管用全链条赋能体系,打造一支信念过硬、能力过硬、作风过硬、敢打硬仗的高素质攻坚人才队伍,以人才强支撑科技强、产业强,全面助力核心任务自主可控、关键难题全面突破。

多维协同全域升维—构建一体化系统作战能力

于全宏老师主讲。为破除内部分割壁垒,打通横向、纵向、内外全域链路,推动管理、业务、资源、数字化多维度深度联动,本次课程围绕多维协同破壁垒、全域一盘棋统筹、一体化系统重构三大核心,拆解全域一体化建设痛点、多维协同运行机制、全域系统升级路径与落地实施方案,助力组织实现从分散独立运行,向全域统筹、多维联动、一体化闭环运营全面转型升级,全面提升整体运营效能与全域核心竞争力。

于全宏

于全宏老师 宏观经济与行业分析实战专家曾任:国家级商品交易所(国内核心大宗商品交易平台)商品分析师 曾任:上海某私募基金公司(国内头部,资产管理规模超百亿)行业分析师、高级宏观经济分析师、合伙人曾任:哈尔滨工大集团(省级大型综合性企业集团)战略分析师、咨询顾问 现任:一带一路网中外交网东北办事处 战略顾问、黑龙江办事处主任累计撰写宏观政策解读报告100+篇、行业及公司深度调

新质生产力培育与现代化产业体系布局投资战略

于全宏老师主讲。国内经济由高速增长转向高质量发展,“十五五” 规划把新质生产力、现代化产业体系摆在首要位置。国企改革进入深水区,央国企、地方国企正在从传统产业经营集团向资本投资集团转型,产业布局、股权投资、并购重组必须紧跟国家产业顶层设计,淘汰落后产能,集中资源投向战略性新兴产业与未来产业。看懂地缘变局与国内产业政策双重逻辑,精准锁定新质生产力赛道,规避产能过剩行业投资陷阱。

党建引领强基固本—以高质量党建攻坚促高质量发展

于全宏老师主讲。坚持党建引领是国有企业及各类单位高质量发展的根本保证,基层党组织是攻坚克难、推动发展的战斗堡垒。当前基层党建工作仍存在薄弱短板:党建工作与中心业务融合不深,存在党建业务“两张皮”现象。基层党组织基础工作不扎实,标准化规范化建设存在漏洞。面对经营改革、项目推进、管理提升各类重难点任务,党组织凝聚合力、破解难题、助推发展的引领作用未能充分彰显。

宏观顶层战略视角下的产业发展战略拆解与落地

于全宏老师主讲。当前多数产业规划从业者、经营管理者普遍存在痛点:仅聚焦行业微观竞争,缺乏国家宏观顶层战略溯源思维。企业高层:董事长、总经理、战略负责人、产业投资负责人,规划专项人员:产业规划编制人员、战略研究岗、经营分析岗、投资研判专员,园区/政府产业从业者:产业园区运营、招商引资、区域产业发展工作人员,中高层储备干部:需要提升顶层视野、看懂产业大势的核心管理骨干。

《中国宏观经济与十大行业2026-2030—趋势深度分析》

于全宏老师主讲。面对人口结构变化(老龄化率2030年达23%)、外部环境不确定性、内部产业升级压力(从“制造大国”到“制造强国”),宏观政策聚焦“双循环”新发展格局、“双碳”目标(2030碳达峰、2060碳中和)、科技自立自强三大战略,亟需通过创新驱动、结构优化、绿色转型激活增长新动能。企业高管/战略总监、投资机构从业者、政府政策制定者/产业规划人员、经管类研究者、创业者。
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