班前会与班组长管理能力提升 何兴胜老师主讲的《班前会与班组长管理能力提升》课程。课程背景班组长是兵头将尾,基层团队的核心骨干及管理者,职位虽不高但责任重大。企业各项规章制度的落实在班组;各项生产任务的完场看班组;企业文化建设也是班组先行;企业执行力推进的主力军也是班组。班组长是上级与下级沟通的桥梁,是班员与班员、领导与员工之间联系的纽带,发挥着不可忽视的重要作用。研究表明,企业90%的问题源于基层班组长管理。 制造生产 2026年09月19日 0 点赞 230 浏览
敢担当.打胜仗——引爆团队执行力和战斗力 何兴胜老师主讲的《敢担当.打胜仗——引爆团队执行力和战斗力》课程。课程背景执行力是实现企业战略的关键,是企业生存和发展的重要保障。如何提升企业执行力是每位企业管理者面临的一项极其重要的问题。如何有效的解决和铲除影响执行力虚弱的症结,成了企业管理者的当务之急。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。 管理运营 2026年08月18日 0 点赞 243 浏览
做好教练当好师傅——师带徒实践训练营 何兴胜老师主讲的《做好教练当好师傅——师带徒实践训练营》课程。培训背景 在当今快速发展的社会和经济环境中,许多行业面临着技能人才短缺的问题。传统的师徒制为解决这一问题提供了有益的借鉴。通过师带徒实践训练营,可以将这种传承方式与现代教育理念相结合,为企业和社会培养出更多高素质、高技能的专业人才。 管理运营 2026年09月07日 0 点赞 194 浏览
卓越管理——高效执行力提升 何兴胜老师主讲的《卓越管理——高效执行力提升》课程。课程背景执行力是实现企业战略的关键,是企业生存和发展的重要保障。如何提升企业执行力是每位企业管理者面临的一项极其重要的问题。如何有效的解决和铲除影响执行力虚弱的症结,成了企业管理者的当务之急。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。 管理运营 2026年08月06日 0 点赞 202 浏览
金牌班组长心态激励与士气打造 何兴胜老师主讲的《金牌班组长心态激励与士气打造》课程。课程背景心态决定行为,行为决定结果,结果改变命运——心态是一切的根。“人生不如意十之八九”,当情感遭遇纠结,职业出现倦怠,婚姻出现不和,生活诸多不顺时,那种焦虑、担忧、痛苦、无助的负性情绪会导致人们工作生活消沉、气馁,甚至引发头疼、失眠、抑郁等疾病。 管理运营 2026年08月26日 0 点赞 193 浏览
六型班组建设 何兴胜老师主讲的《六型班组建设》课程。课程背景研究表明,企业90%的问题源于基层班组长管理,因此,企业班组管理水平直接影响着企业整体的管理水平,影响着产品的质量、成本、交货期以及安全、员工士气等等。企业班组长不仅承担着一线的工作任务,同时还承担着带领团队、管理团队、上下协调、合理调度等管理任务。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。 制造生产 2026年09月15日 0 点赞 203 浏览
中高层管理者领导力提升 何兴胜老师主讲的《中高层管理者领导力提升》课程。课程背景领导力不仅是一个战术层面上的问题,也是一个战略层面上的问题,它是一个系统工程,它需要充分融入渗透到它的战略、目标、文化等各个方面。作为一个企业,提升综合竞争力,就必须加强企业管理者的领导力建设,领导力是每个企业管理者实施管理的重要前提因素,直接决定着管理者管理水平的高低和影响力的大小。 管理运营 2026年08月14日 0 点赞 183 浏览
管理者角色认知与管理技能提升 何兴胜老师主讲的《管理者角色认知与管理技能提升》课程。课程背景在企业运营管理中,管理者几乎存在于各个组织中,他不但是组织的“缓冲器”,更是上下级的“助力器”,承担着承上启下、上通下达的责任,如果工作做得好,他就能促进组织的正常运营和稳定发展,自己也可以得到领导的赏识和部属的尊重;如果工作做得不好,他就会给组织的管理发展和绩效增长带来重大阻力,自己也会变成“三明治”。 管理运营 2026年08月02日 0 点赞 223 浏览
中高层管理者领导力提升 何兴胜老师主讲的《中高层管理者领导力提升》课程。课程背景领导力是一个系统工程,它需要充分渗透和融入到组织的战略、目标、文化、执行等各个方面。组织要赢得竞争力,就必须加强企业管理者的非职权领导力建设,非职权领导力直接决定着企业管理者的管理水平高低和影响力的大小,是推动企业组织成长、发展和变革的最关键、最重要的因素之一。上级没有领导力,下级就没有执行力。 管理运营 2026年09月03日 0 点赞 153 浏览
系统思维与创新思维 何兴胜老师主讲的《系统思维与创新思维》课程。课程背景系统思维是把物质系统当作一个整体加以思考的思维方式,也称为整体观、全局观。是人们认识复杂的物质系统的重要思维方式。创新思维是一种不受常规思维束缚,寻求全新独特的解决问题的方法的思维过程,其本质在于用新的角度、新的思考方法来解决现有的问题。系统思维与创新思维的结合形成当今时代分析问题和解决问题的主流思考方式。 职业素养 2026年09月23日 0 点赞 228 浏览