吕艳宽

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《打造会讲课的管理者，建立可复制的管理课》TTT内部管理讲师培养实战课

吕艳宽老师主讲。新任管理者转型遇角色认知、授权管控、冲突处理等难题，亟需兼具管理逻辑与落地方法的课程，AI工具可提效课程开发全流程。本课程融合新任管理者核心管理能力培养与AI赋能课程开发实战，融入五线谱核心方法论，让内训师掌握六大模块管理底层逻辑，学会用AI完成案例、素材、话术、课件开发，掌握专业课程设计思路，实现从“懂管理”到“会用AI快速做课、讲好课、设计好课”的全维赋能，打造高效落地的新任管

人力资源 2026年08月17日 0 点赞 72 浏览

TTT标准化课程设计与开发实战

吕艳宽老师主讲。企业内部培训的核心是让学员“听得懂、记得住、用得上”，但多数讲师在课程开发中，常陷入以下困境：。本课程从培训认知出发，围绕课程选题、目标设定、内容设计、课件开发全流程，传授标准化的课程开发方法论，让讲师掌握从0到1打造优质落地课程的能力。学会精准的培训主题选择方法与科学的教学目标设定逻辑，让课程开发贴合企业与学员真实需求。

人力资源 2026年08月10日 0 点赞 69 浏览

吕艳宽

吕艳宽老师 TTT 内训师培养与课程开发实战专家曾任：华润集团（世界500强央企）食品板块精益培训负责人曾任：华强集团（中国500强多元集团企业）地产板块培训负责人曾任：稳健集团（上市公司，快消品行业）总部培训负责人ACI授权认证中心 授权导师ACI国际注册培训师 ACI课程开发师 ACI高级培训管理师 国家高级培训师认证“我是好讲师”特邀评委日产训MTP-TTT管理技能训练认证培训师多门剧本杀课

TTT 2026年07月17日 0 点赞 194 浏览

带好团队不内耗，凝心聚力打胜仗

吕艳宽老师主讲。殊不知领导力的核心是凝聚人心的能力，凝聚力更是团队持续高效的基石，二者共生共荣。本课程融合库波模型、情境领导理论等经典管理体系，以测试测评、案例拆解、沙盘模拟、行动学习为核心形式，从认知、技能、行为三层维度，帮助管理者搭建系统化领导力框架，掌握团队凝聚的实战方法，实现从“职位领导”到“能力领导”的转变，打造高凝聚力、高执行力的高效团队。

管理运营 2026年08月19日 0 点赞 85 浏览

TTT授课表达与控场实战技巧

吕艳宽老师主讲。企业内部培训中，许多专业能力过硬的讲师、管理者和业务专家，常因授课表达、控场等技巧不足，出现学员注意力不集中、课堂互动流于形式、授课效果不佳等问题。本课程聚焦授课全流程核心技巧，从表达形态打造、开场收尾设计到课堂控场互动，通过实战方法提升讲师的课堂感染力与授课掌控力，让讲师告别讲台怯场，打造人人爱听的优质课堂。

人力资源 2026年08月02日 0 点赞 71 浏览

《教三练四・教导员工的秘密》TTT管理者如何带教员工

吕艳宽老师主讲。企业岗位技能传承全靠老员工带教，可如今老带新的成本持续走高：。本课程以“教三练四”七步法为核心，打造结构化带教模型，通过三层示范、四层练习的科学方法，破解现场带教的各类难题，让岗位经验可复制，让实操技能真落地，从根本上解决企业带教痛点。掌握从“会做”到“会教”的实用工具方法，提升个人职场带教能力与核心影响力。

人力资源 2026年08月30日 0 点赞 42 浏览

《从经验萃取到课件生成的AI效率革命》

吕艳宽老师主讲。当下企业内训师、业务专家做课程开发时，总被两大难题困住：。本课程将经典课程开发逻辑（选题分析-课纲梳理-教学设计-课件开发）与前沿AI工具深度融合，先帮学员搭建系统化的课程开发思维，再教大家巧用AI完成资料搜集、框架搭建、课件生成、教学设计全环节提效，实现从“个人经验”到“标准化课程”的快速转化，让课程开发效率提升十倍，真正做到人课合一。

人力资源 2026年08月23日 0 点赞 62 浏览

《告别讲台怯场，让你的课程人人爱听》-TTT卓越培训师实战课

吕艳宽老师主讲。但现实中，很多内部讲师、业务专家甚至管理者，明明专业能力过硬，授课却总陷入困境：。本课程从培训师的自我觉察出发，结合学习规律、表达技巧、课程设计、授课控场等核心维度，用实战方法破解授课痛点，让每一位学员都能掌握从“懂业务”到“会教学”的转化能力，真正打造能落地、有效果的企业金牌内训师队伍。学会选题、定目标、构内容、设教学、做课件、控课堂6步课程设计方法论，形成标准化课程开发能力。

人力资源 2026年07月23日 0 点赞 81 浏览