实施方案
在全党高度重视、全国各级党组织大力推进党建品牌建设的政治背景下,以落实“一支部一品牌”为基本目标的热潮方兴未艾,打造独具特色、形神兼备、卓有成效的党建品牌是当前各级党组织必须突出抓紧抓好的政治任务。本方案专家团队将紧紧围绕甲方核心文化理念的党性表达,以专业助力为保障,全面协助实施品牌的创建与推动,努力以全新的党建品牌立体化成果向党的二十大献礼,并力争用最短时间取得贯彻落实二十大精神凸显成效,担当政治责任走在前列。
二、项目特色——三大跨越
项目按照实践、实绩、实用的“三实”原则,紧密而有机结合甲方经营管理实践,开展富有特色的“起名”活动,杜绝“为品牌而品牌”“品牌就是起名字”的不当做法,通过品牌创建工程实施,助力甲方在政治保障力、经营管理质效提升力和政治形象三个方面,实实在在的实现“三大跨越”。
三、主要环节
(一)调研论证
1.双方交流,掌握核心要求。(向甲方领导汇报相关情况,聆听指示与指导意见)
2.调研甲方主要目标方向。
3.双方就创作框架、表现形式、品名评审、品牌应用、成果展现等细节达成共识。
(二)主要节点
1、全面访谈
1.党委领导、纪委书记
2.党委办、党建办和纪委办负责人、文秘
3.项目牵头人
4.分管领导
5.基层党总支(支部)书记
6.本部党务、纪检监察、宣传、企业文化、财务以及核心业务部门主要负责人。
2、基础立项
1.启动仪式(组织启动仪式,本公司参与做相关培训式说明沟通)
2.设立专班(党委成立领导小组、专家组、考评组等,下设品牌创建项目主要设立两个大的工作团队,即党建组和业务组,由贵行领导、专家、专门工作人员和本公司专家团队联合组队,共同推进落实。)
3.工作机制(管理制度、项目清单制度)
4.考评规则(专项考核评比方案)
5.明确责任(项目任务、时限、责任人、交付要点、成果认定等)
3、选育培养
1.专家进驻:与相关人员就品牌建设各阶段任务、工作目标达成共识,并协助做好全员发动,广泛征集,集思广益,提高参与度。本公司项目组分组进驻,现场交流、辅导、体检、培训、汇总、研讨、修订、再推进、再跟进等,一对一、人对人,专业落地、专人服务、专班操作。
2.海选精品:专家团队协助甲方,将按时提交的品牌名称和实施推进方案等,进行初评、初审,给到基层支部改进方向与原则,给予具体辅导助力。
3.评审确定:由专家团队与甲方打磨、萃取最终方案后,提请党委审核,并命名。
4、品牌实施
本方案特色亮点,即确认品牌后,协助甲方在“品牌应用”方面做最关键的后半篇文章——“投产达效”,以率先打造全系统党建品牌创建新模式为己任,以独具特色品牌创建为抓手,以抓品牌促发展为着眼点,在甲方党委的指导下,全面构建“党建品牌创建推动全行各项事业实现崭新跨越责任清单”等,将品牌落地量化、细化到党务、经营等各项业务业绩考评中,创意推动品牌与具体业务关联度高的“焊接”工作,把品牌培育真正办成助推企业发展的“新能源、新动力、新功能”。
(五)激励深化
在品牌命名实施后,全面总结新成果、新典型、新经验、新创意等,以党委名义举办“***党建品牌创建推动高质量发展竞赛活动表彰大会”等,一般在一个季度或半年后进行,专家团队协助甲方制定具体的表彰参评依据、奖项类别等文案和各奖项初选建议名单,以重奖、大奖、真奖赋予品牌强大的生命力。
四、责任机制
1.明确工作责任:探索建立品牌创建“书记”第一责任制、分管领导负责制、班子成员“分工负责制”、领导小组专门负责制、基层党组织创建任务配档表,实行推进党建品牌创建“清单制”管理机制。
2.制定工作机制:公示制、评审制、命名制、表彰制等。
3.联动共赢机制:甲乙双方积极协同配合,在深度调研的基础上,一同研发品牌创建与主责主业有机融合的“清单”“体系”“考题”等,采取时间服从质量、力量服从目标的原则,在品牌创建实施的过程中进行“党性体检”。
五、创建目标
1.真增长。通过本项目的扎实落地执行,以品牌创建为统领,着力在两大条线呈现倍增效应:党的建设和业绩增长。
一方面,通过实施品牌创建,协助甲方进行一次党的建设全面“体检”,以全面提高、全面升级、全面改造为目标,排风险、补短板、改不足、提亮点,最大限度将党建工作主业建设质量提高到全新境界,在基层党组织“双化”过硬的基础上实现更大跨越,勇于争创行业标杆、同业榜样。
另一方面,以全行核心指标为主攻方向实施“靶向”发力,在全面高质量完成党务工作“规定动作”的基础上,积极探索全程嵌入、提前介入、精准导入的新机制,增强品牌创建工作的“厚重感”“时效性”,以实际行动和创意措施,从机制体系和推进措施方面加强品牌创建与具体核心业务的“高强度”融合,力争涵盖全流程,避免其他单位存在的品牌创建与主责主业“两张皮”现象,全力推动分行政治影响力、核心竞争力、业务增长力呈现“倍增”,追求品牌效应最大化。
2.真有用:我们的目标是,让打造的品牌体系及其成果成为甲方党委贯彻落实二十大精神交出的全新答案,力求这个答案能做到:
(1)可讲:因其内容丰富而厚重,在遇到上级检查、考察、创建成果汇报以及经验介绍时,提前做好“备份”、提前创作“讲稿”,能够让党委书记、分管副书记、纪委书记以及党委办、组织部、纪检办等负责同志和相关工作人员,精彩演绎我们的品牌创建实践,达到人人都是参与者、人人都是创作者、人人都是讲解员的目标。
(2)可看:一是全面建立相应的专题档案,系统全面详实的做好“留痕”,供领导审阅、同志观看和同行查看;二是在经营区域、党员活动室与办公网、微信公众号和社会主流媒体等相应的宣传阵地上,全面展示整个项目的政治目的、工作任务、创建目标、项目进度以及取得的崭新成果、典型事迹、获得的荣誉等等,主动及时提供“看点”。
(3)可审:项目所涉及的专业内容、规章制度、责任分工、工作措施、评审办法、体系文件以及成果认定等,从严从实从细把好“质量关”,让上述内容经得起上级党委、领导、专家和同行业的深度“评审”。
(4)可学:我们以勇于创新的政治自觉、行动自觉体现担当精神,争当全国党建品牌建设的探索者,先行一步、先试一招,奋力创建新模式、新版样、新经验,与同仁相互学习交流。
六、项目时长及费用
时长:根据本项目的特殊性并参照其他单位的实战经验,原则上项目需要一年时间,一般每个季度交付一次,力争在一到两个考核期内,展现品牌创建工作成果,助力甲方以实实在在的崭新成果交出精彩答卷。
费用:
1.集中讲解辅导,按照培训授课计算。
2.每次项目组进驻辅导,按项目辅导项目计算费用,具体由双方协商。
3.品牌交付:本项目专家按照最终确认的每个品牌2万元计费,其他费用双方单独协商。
授课老师
姜超 30余年银行党务实操工作经验
常驻地：淄博
邀请老师授课：13439064501 陈助理
