课程目标:
1. 了解党的二十大的主要精神;
2.明确党建指导员的角色定位;
3. 熟悉党建指导员的运作技巧;
4. 掌握党建+网格的工作策略。
课程时长:
1.5天(共9课时)
第一部分 学习贯彻党的二十大精神
一、过去五年工作和新时代十年的伟大变革
二、深入理解的把握中国式现代化
三、深入推进新时代党的建设新的伟大工程
1. 增强党组织政治功能和组织功能
2.着力提升政治“三力”
第二部分 党建指导员工作能力提升
第一节 党建指导员的角色定位
一、党建指导员必备的“三个”素质
政治素质过硬、能力素质过硬、工作作风过硬
二、党建指导员的“三大”角色
第二节 党建指导员的运作技巧
一、抓好基础工作的全面落地
二、强化团队管理的基本方法
1.高效团队的主要特点
2.解放军团队执行力的“三大”特征
3.提升团队执行力的“六字诀”
1)真—求真务实,力求到位
2)细—注重细节,养成习惯
3)快—雷厉风行,说干就干
4)准—目标明确,计划精确
5)硬—能力过硬,作风过硬
6)严—令行禁止,赏罚分明
三、培育典型形成面上的推广效应
四、塑造催人奋进的文化,激励鼓舞人
五、深层了解员工的需求,切实解决实际问题
第三节 党建+网格的主要工作策略
一、增强党建+网格的组织力
1..深入开展各类党建活动(如党员先锋岗、党员责任区、党员突击队,以及党建和创、主题党日等活动)
案例分析:1)《国网上海电力: 融入基层党建网格 联结红色战“疫”力量》;2)《厦门市湖里区:织密党建小网格构筑治理大平台》。
2.注重从生产经营一线和业务骨干中发展党员
3.加强党员教育
二、党建+网格的重点工作
1.扎实开展思政工作
以“三个环节”、“345工作法”为主线,详细分析思想工作方法与技巧(如李延年等做思想工作的方法)
2.协调推动问题解决
3.切实抓好党业融合
4.积极推广经验做法
课程小结
授课老师
黄洋 退役空军中校
常驻地：厦门
邀请老师授课：13439064501 陈助理
