剧本杀

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剧本杀《信号山突围战》服销思维与能力提升

【剧本杀式培训课程背景】1、传统企业培训，几十年如一日，一成不变。讲师在台上干巴巴的讲，员工在台下枯燥无聊的听。经常“听听很感动，想想很激动，回去之后一动不动”，因为培训内容无法落地。企业白花钱，培训没有意义，更没有价值。2、90后慢慢走上领导岗位，而管理能力没有系统的培训和引导，管理经验不足。作为新时代的新晋管理者，总觉得有时候不知道要干啥，升任前后工作没有什么变化。3、对于团队成员如何深入了解

营销管理 2026年10月08日 0 点赞 501 浏览

点子·本子·片子-WorkBuddy × 剧本杀设计大师

剧本杀交互式情景课程设计【课程背景】在银行业培训场景中，传统讲授式课堂面临学员参与度低、知识留存不足的挑战。剧本杀等沉浸式学习可将留存率从5%提升至75%，但多数内训师缺乏将培训内容转化为情景课程的方法与工具。同时，内训师在课程交付中普遍缺乏视觉化开发能力——不会用AI制作剧情视频、不会生成情景配音、不会设计教学信息图，课件视觉质量成为制约培训效果的短板。本课程以点子→本子→片子为路线，引入Wor

银行保险 2026年09月09日 0 点赞 291 浏览

《浪浪山小妖怪》剧本杀

徐运娥老师主讲的《浪浪山小妖怪》剧本杀课程。——凝聚发展动能，寻求破局之道剧本介绍：这是一个关于“职场新人团队”从迷茫试错到找到价值成长的故事。四个出身“浪浪山”的小妖，从最初想靠“假扮取经团队”混日子，到最终靠实力解决问题、赢得尊重，每一步都对应着职场人的典型成长阶段。本课程理论与实践相结合，通过案例解析与实战演练，帮助学员掌握核心技能。

职业素养 2026年08月26日 0 点赞 228 浏览

红船版权课程

王振华老师主讲的《红船版权课程》课程。课程背景2005年6月21日，时任浙江省委书记的习近平同志在光明日报发表文章《弘扬“红船精神” 走在时代前列》，首次提出并阐释了“红船精神”，阐述了中国共产党的源头精神。本课程理论与实践相结合，通过案例解析与实战演练，帮助学员掌握核心技能。

党政国防 2026年10月15日 0 点赞 141 浏览

四大天王

王振华老师主讲的《四大天王》课程。课程背景你不知道自己还要做多久蘑菇，但你唯一可以做的就是做好“蘑菇”阶段的每一件事。本课程理论与实践相结合，通过案例解析与实战演练，帮助学员掌握核心技能。

党政国防 2026年08月12日 0 点赞 255 浏览

吕艳宽

吕艳宽老师 TTT 内训师培养与课程开发实战专家曾任：华润集团（世界500强央企）食品板块精益培训负责人曾任：华强集团（中国500强多元集团企业）地产板块培训负责人曾任：稳健集团（上市公司，快消品行业）总部培训负责人ACI授权认证中心 授权导师ACI国际注册培训师 ACI课程开发师 ACI高级培训管理师 国家高级培训师认证“我是好讲师”特邀评委日产训MTP-TTT管理技能训练认证培训师多门剧本杀课

TTT 2026年07月17日 0 点赞 467 浏览

新生代员工管理，代际领导力提升剧本杀-沉默的真相

课程背景：中国社会高速发展，每一代人之间代际特征差异显著。具体到企业里，随着95后/00后新生代员工步入职场，他们在思维，感受和行为模式上和之前代际的较大不同，造成了与管理者的认知差异，甚至行为冲突，您的企业是否存在如下现象：→ 费尽心思招聘的新生代员工，入职没多久就莫名其妙离职流失？→ 他们的所思所想犹如黑盒子，看不懂摸不透？→ 管理者抱怨新生代员工难管，不主动汇报工作，不按要求做事，想法一大堆

管理运营 2026年05月25日 0 点赞 370 浏览

天宫13号：深空救援-沟通管理与高效协作（剧本杀）

课程背景：当前职场中，跨部门协作效率低、向上汇报逻辑混乱、向下管理指令模糊、同级别沟通推诿等问题普遍存在：员工曾因“沟通不清晰”导致工作返工，跨部门项目因“目标不同步”延期，基层管理者因“向下赋能不足”导致团队执行力弱。这些问题本质是“沟通技巧缺乏场景化实践”——传统培训多以“理论讲解+案例分析”为主，学员难以将技巧迁移到实际工作。随着职场人对“被动听课”模式的抵触情绪加剧，企业更倾向选择“体验式

职业素养 2026年06月01日 0 点赞 421 浏览

冰川之下-目标计划与达成

课程背景：在快速变化的现在，企业需具备高效的目标设定与计划执行能力，以确保在激烈的市场竞争中稳步前行。在现实运营中，许多企业常常面临以下痛点：目标设定模糊、计划调整滞后、团队协作不畅、执行动能不足。为了解决这些痛点，帮助企业更好地应对挑战，此课程应运而生。本课程旨在通过科学的目标设定方法、灵活的计划调整策略、高效的团队协作技巧以及强大的执行动力提升方法，助力企业提升目标设定与计划执行的能力，确保企

管理运营 2026年07月04日 0 点赞 188 浏览

职场剧本杀（职场效能提升系列）

课程背景：传统的团建活动和游戏已经没办法满足年轻员工的口味，游戏环节目的性太强太功利，一提到团建就知道要去被“洗脑”，同时团队氛围直接决定了工作效率和工作动力，不做团建不行，做了好像更糟糕，耳熟能详的老游戏，已经起不到体验改善的作用，活动永远是第一次的体验效果最佳，所以永远需要推陈出新。剧本杀活动来自生活，来自戏剧剧本，具备很强的娱乐性、多样性、趣味性、对抗性，学员沉浸在角色当中，真实推进剧本，没

职业素养 2026年05月16日 0 点赞 310 浏览