财务赋能计划：打造从数据分析到商业洞察的业财体系
课程目标1. 理解财务BP的角色和定位2. 掌握业财协同驱动业务的方法，打破部门壁垒。3. 掌握从岗位视角深入分析业务的思维和方法。4. 提升跨部门沟通、协作的策略。5. 建立财务分析与商业洞察的综合评价体系。课程时长1天（6小时）课程大纲导入: AI 时代的财务该做什么？第一部分 财务BP的角色与赋能逻辑▪商业活动与财务的协调点▪财务人应该有的业务
业财融合
管出利润-减税降费与业财融合
管理会计职场能力提升训练营主讲：张小实老师本课程聚焦企业“降本、合规、增效”核心需求，将减税降费政策落地与业财融合实践深度结合，通过可落地的工具、实操性的方法，帮助财务及管理岗位人员打通政策应用与业务运营的壁垒，让税收优惠应享尽享，让财务数据真正服务于经营决策，从根本上提升企业盈利水平与抗风险能力。
业财融合驱动的全面预算管理
主讲：李大为老师，中级管理者往往同时面临两难：一方面要对业务结果负责，另一方面又需要在预算框架内开展工作，缺少时间思考预算背后的管理逻辑，难以通过预算推动目标落地。本课程从“业财融合”的管理视角出发，围绕全面预算管理的核心流程，系统梳理预算从目标制定到执行落地的关键逻辑，帮助中级管理者理解预算、用好预算，让预算真正成为连接战略目标与日常执行的管理工具。
业财融合，创造价值--非财务人员的财务管理
企业需要加强成本控制和风险管理，非财务人员可以通过学习财务管理知识，积极参与到企业的降本增效行动。企业需要遵守各种财务法规和税收政策。非财务人员了解相关法律法规，能够避免因不懂财务规定而给企业带来的风险。比如，人力资源部门在制定员工薪酬福利政策时，需要考虑税收法规的影响，以确保企业和员工的合法权益。业务部门如何才能迅速看懂财务报表？财务部门经常要求业务部门按规章办事，但业务部门不理解甚至不配合，如何才能打破这种僵局？
建工企业财务管理创新与业财融合案例解析
课程大纲第一单元企业生产经营状况分析与提升措施（基于财务报表及国资委一利五率指标）1.核心财务指标分析营业收入与利润：2023年中交投资实现营收130.59亿元，净利润20.38亿元，但EBITDA利润率降至1.62（2023年数据），显示盈利空间受成本挤压。资产负债结构：资产负债率68.10%，总资本化比率68.31%，债务规模达830.80亿元，经营性现金流
业财融合下企业减税降费与风险应对
在业财税融合下，如何充分利用好减税降费政策，为企业节约资金为企业赋能，同时防范税收优惠政策运用过程中的税务风险尤为重要。通过课程学习，针对税费优惠政策重点稽查案例分析，深入掌握减税降费系列税费优惠政策，精准把握享受政策条件，规避税务风险，税收大环境下合规是趋势，同时合理进行税收筹划运用各项税费优惠政策是企业业财税融合的必由之路。
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