企业培训
系统思考与问题分析与解决大纲
孙建民老师主讲的《系统思考与问题分析与解决大纲》课程。课程背景爱因斯坦说过,“如果用与制造问题时相同水平的思维方式去处理它们的话,这些问题是不可能得以解决的。”如果我们不能解决公司的问题,我们就成为公司的问题。如果我们不能改变公司的历史,我们便成为公司的历史。公司各个部门天天都必须做出各种决策,我们如何保证决策的正确性。
房地产开发企业投融资管理
石斌老师主讲的《房地产开发企业投融资管理》课程。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。
复合式创新思维与方法训练
本课程由刘乃持老师主讲,是不是只有少数人才才需要创新?是不是普通员工或职员就无须创新?当然不是! 创新对每个人都很重要,创新能使你的工作变的更有效率也更有趣味,创新还能使你的生活变得更加美好!人人都可以创新,只要懂得创新思维原理,掌握了创新思维方法,同时建立起创新课程旨在1、掌握正确的思维架构,能够在不同工作的场景下有意识地选用恰当的创新思维方式,并能综合运用。 2、掌握创新思维的基本原理
向敏捷解放军学新型执行力与凝聚力
曲涛老师主讲的《向敏捷解放军学新型执行力与凝聚力》课程。讲师:曲 涛第一部分 课程概述华为、阿里巴巴的成功,让更多的企业家把提升管理水平,突破竞争困境的希望投向了部队,他山之石,可以攻玉。在2021年元旦,在英雄城市武汉举办了一场高规格的论坛,邀请了田涛、胡赛雄、宫玉振等国内顶尖管理学家,主题叫做《就是打胜仗》。从人类历史上效率最高,执行最强,转变最快的军队入手,来解决企业的挑战。
MTP-管理者综合管理能力提升(3天实战综合版)
本课程由刘乃持老师主讲,作为老板,是否有如下的困惑: 企业重视管理人员的培育与成长,但是管理者如何缩短成长周期,如何减少失误,提高效率,加速成长呢?管理者应该如何认知自己的角色定位?管理者如何才能有效的提升领导力?管理者如何有效的向上沟通,领会上级的意图?管理者应课程旨在让管理者了解管理的基础与定义。 帮助管理者了解自己的角色定位,避免管理误区,明确哪些是管理者应该做的工作。 3、让管理者
超越等待:用主动式服务点燃家电用户忠诚度
许伟华老师《超越等待:用主动式服务点燃家电用户忠诚度》课程。课程背景: 在家电行业同质化竞争与用户体验升级的浪潮中,被动式服务已成为品牌增长的桎梏。面对用户期待攀升、竞品以主动服务抢占先机的现状,本课程旨在颠覆传统服务思维,以“预见需求-创造价值-精准连接-极致简化” 为内核,赋能团队从“响应者”转型为“价值创造者”,将服务转化为品牌粘性的核心引擎,重塑市场竞争壁垒。 课程收益: 思维破壁: 打破
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