《创新思维与创新管理》 潘文贵老师的《创新思维与创新管理》课程在移动互联网时代,颠覆式创新技术层出不穷,企业创新、转型、变革、升级势在必行。资本跨国流动,世界经济一体化进程不可阻挡。如何摆脱同质化的宿命?如何真正实现产品和服务的个性化,从而脱颖而出?在新经济时代,如何跨越台阶、超速。 战略管理 2026年09月02日 0 点赞 285 浏览
企业全面预算管理创新与控制 石斌老师主讲的《企业全面预算管理创新与控制》课程。课程背景凡是预则立,不预则废,这句话源于《大学》,可见古人早就有预算管理的理念。全面预算,即预算要做的全面,要全员参加,因为管理不仅仅是领导的事,也是大家的事。战略是你想要什么,战术是如何得到你想要的,预算是战略的具体表达。做预算就是给企业养成一个逐步走向成功的习惯。 财务管理 2026年08月13日 0 点赞 280 浏览
创新思维与创新管理 黄志伟老师《创新思维与创新管理》课程,面向管理人员,系统化培养创新能力与创新管理体系。课程从个人创新六维度出发,打破六大思维障碍,训练十种创新思维方法及工具,掌握十种创新思维解决问题技巧。同时涵盖全面创新管理框架、创新战略规划、创新组织形式与流程、企业创新文化建设、世界咖啡流程方法等管理层面内容。通过2天系统训练,帮助管理者构建从思维突破到管理落地的完整创新能力链。 职业素养 2026年07月20日 0 点赞 279 浏览
左圆右方©-创新思维与问题解决 钟滔老师课程:课程背景:工作本身就是在不断地解决各种问题,问题没了价值也就没了!职场每天就是一个个问题分析与解决的过程:如何在资源条件有限的情况下:压成本、降难度、增产量、提速度、升质量、进入新市场新领域,甚至处理各种各样的矛盾冲突、利益之争……能不能快速抓住这些问题的本质和重点,精准、有效的解决问题就直接体现了一个员工的工作能力和潜力。 职业素养 2026年08月01日 0 点赞 277 浏览
微小改变带来伟大创新-系统创新思维(Systematic Inventive Thinking, SIT) 梁晨老师课程:课程背景:在VUCA时代背景下,创新已成为企业突破增长瓶颈的核心竞争力。本课程以以色列系统创新思维(SIT)为核心方法论,通过「理论+工具+实战」三维融合模式,帮助学员打破思维惯性,掌握结构化创新流程。课程结合全球经典案例与企业真实场景,深度解析减法策略、除法策略等五大创新工具,辅以工作坊式实战演练,助力学员从“被动应对问题”转向“主动创造价值”,为企业构建可持续的创新文化。 战略管理 2026年08月17日 0 点赞 275 浏览
TRIZ技术创新思维与方法 张维明老师课程:课程背景:科技创新方法先行,来自俄罗斯的TRIZ创新理论为我们提供了良好的帮助,TRIZ(发明解决理论》是由前苏联科学家阿奇舒乐在研究了全世界250万份高水平发明专利的基础上提出的一套完整的发明问题解决理论。S进化曲线,八大进化法则,矛盾矩阵,40个发明原理,物-场模型分析,76个标准解,ARIZ等成为开启创新之门的金钥匙。 职业素养 2026年08月09日 0 点赞 273 浏览
创新加速器-系统思考与创新思维 王晶老师主讲的《创新加速器-系统思考与创新思维》课程。课程背景在工作和生活中,我们都希望自己拥有更敏锐的洞察力,更全面而深刻的思考方式,提出更具创意的解决方案……我们有时也会困惑,总有一些看起来偶然的事件却必然会发生在我们身上,这是生活的巧合。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。 职业素养 2026年08月09日 0 点赞 273 浏览
创新思维及方法 苗东利老师《创新思维及方法》课程。一、什么是创新? 1、 创新的定义 价值与价值三角 2、为什么要创新? 创新的动因、创新的范围、创新的误区 3、创新中的变与不变 需求对创新的引导 4、从创意到创新 创意与创新的区别、如何从创意走向创新 5、创新带来的价值与风险 风险的存在、控制风险的方法 二、创新的准备 1、打破舒适区 行动上的舒适区、思维中的舒适区、如何打破舒适区 2 能源电力 2026年08月19日 0 点赞 270 浏览
创新思维激发与应用 徐瑾璟老师课程:创新思维激发与应用我们处在一个迅速变化的世界里,创新正成为每个个体和组织都必须重视的话题,因为是否能用“新”的方式迎接挑战,已经成为关系到成败的大事。然而有时候,我们又会觉得“创新”很难,只有很厉害的人才能做出真正的创新。 职业素养 2026年07月29日 0 点赞 270 浏览
图胜千言——思维导图法在职场中的应用 沈宏老师课程:课程背景众所周知,人与人之间在能力上并没有多大的差别,之所以在学习、工作中分出伯仲,原因就在于思维方式和思考模式的不同。而企业中的问题,90%都是思考方式的问题。企业运作效率低下,战略不清、沟通不畅、组织不力…大多数都与思维方式、思考模式有关。大多数企业缺乏系统、规范的途径和有效的思维工具,来全面迅速地解决问题与梳理思路。 职业素养 2026年08月26日 0 点赞 268 浏览