授课老师: 梁晨
常驻地: 北京
擅长领域: 逻辑思维 创新管理

课程背景:

在VUCA时代背景下,创新已成为企业突破增长瓶颈的核心竞争力。本课程以以色列系统创新思维(SIT)为核心方法论,通过「理论+工具+实战」三维融合模式,帮助学员打破思维惯性,掌握结构化创新流程。课程结合全球经典案例与企业真实场景,深度解析减法策略、除法策略等五大创新工具,辅以工作坊式实战演练,助力学员从“被动应对问题”转向“主动创造价值”,为企业构建可持续的创新文化。

课程收益:

● 思维突破:识别并破除思维惯性束缚,掌握多种创新思维方式,激活团队创造力。

● 方法论落地:系统掌握SIT五大创新策略(减法/除法/乘法/任务统筹/属性依存),熟练应用因果链分析、九屏幕法等工具,实现“盒内资源”的高效创新。

● 实战赋能:通过企业真实场景实战演练(如产品优化、流程再造、服务升级),输出可落地的创新方案,直接解决业务痛点。

● 文化构建:植入“微小改变驱动伟大创新”的理念,打造敢于质疑、拥抱变化的组织创新基因。

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:中高层管理者、业务骨干及后备人才梯队

课程方式:体验活动导入+思维碰撞分享+互动学习参与+案例研讨+小组观点竞赛+行动工作坊教学法

课程大纲

第一讲:树立创新意识

一、为何创新

1. 国家的意志

2. 企业的任务

3. 个人的契机

案例:新四大发明

二、何为创新

1. 创新不仅仅是发明创造

2. 创新必须创造价值和效益

3. 创新的困惑

1)如何提升个人的创新能力?

2)如何提升组织的创新管理?

第二讲:克服创新障碍

一、创新的障碍

1. 没想过:认知局限;思维惯性

2. 不愿意:拒绝改变;自我保护

3. 没办法:能力缺失;方法缺失

二、思维惯性

1. 认识思维惯性

练习:图形分割

2. 七大常见的思维惯性(形象、学科、术语、经验、权威、从众、书本)

案例:DNA双螺旋模型的发现

练习:功能固着-邓克尔测试

三、克服思维惯性

1. 质疑

2. 改变(思考顺序、思考角度、思考方式)

练习:如何避免照相时有人闭眼?

第三讲:培养创新思维

创新思维

1. 快思考与慢思考

2. 左右脑分工理论

测试:左右脑测试

二、培养创新思维

1. 批判性思维——质疑催生创新

工具:CBA法

案例:飞行家

2. 逆向思维——另辟蹊径,出奇制胜

工具:缺点逆用法

案例:中途岛海战美国获胜的决定因素是什么?

3. 水平思维——转换思路,举一反三

工具:概念提取

案例:如何激发员工的创新意愿?

4. 感性与理性

1)直觉思维——顿悟时刻,灵光乍现

2)结构化思维——遵循结构,优化结构,创造结构

工具:议题树

案例:如何提升销售额?

3)系统思维——把握全局,洞察本质,拥抱变化

工具:系统循环图

案例:睿智的君主

5. 抽象与具象

1)抽象思维——洞悉本质,激发创新

练习:猫与冰箱的共同点?

2)形象思维——视觉思考,捕捉灵感

工具:思维导图

练习:图形组合

6. 收敛与发散

1)发散思维——让想象力肆意驰骋

练习:铅笔除了写字画画还有多少种用法?

2)收敛思维——化繁为简,去伪存真

工具:漏斗模型

第四讲:认识系统创新思维(Systematic Inventive Thinking, SIT)

一、SIT的来源

1. SIT的理论来源-TRIZ

2. SIT的应用来源-以色列

案例:滴灌技术

二、SIT的核心思想

1. 创新是有模式可循的

案例:钻石切割

案例:TRIZ理论的四十条创新原理和八大技术进化法则

2. 盒内思考-从现有资源找答案

案例:阿波罗13

练习:换轮胎

3. 形式为先,功能次之

案例:可变颜色奶瓶

第五讲:无中生有,主动创新-运用SIT五大创新策略

一、少即是多:减法策略

1. 完全删除

2. 部分删除

案例:强生改进麻醉仪

工具:系统裁剪法

实战演练:结合工作实践,练习减法策略,分享讨论,老师点评

二、分而治之:除法策略

1. 功能型除法

2. 物理型除法

3. 保留型除法

案例:浮法玻璃生产

练习:工装夹具设计

实战演练:结合工作实践,练习除法策略,分享讨论,老师点评

三、生生不息:乘法策略

1. 相同要素

2. 不同要素

3. 相反要素

案例:水平仪

实战演练:结合工作实践,练习乘法策略,分享讨论,老师点评

四、一专多能:任务统筹策略

1. 由内到外

2. 内部转换

3. 由外到内

案例:苹果AppStore

实战演练:结合工作实践,练习任务统筹策略,分享讨论,老师点评

五、巧妙相关:属性依存策略

1. 饱和型

2. 空缺型

案例:婴儿软膏

工具:变量关系表

实战演练:结合工作实践,练习属性依存策略策略,分享讨论,老师点评

第六讲:问题导向,有的放矢-运用SIT工具创新解决问题

一、发现问题

认识问题

问题的类型

3. 敏锐发现问题

案例:拍立得的发明

二、定义问题

1. 定义问题的方式

工具:How might we……(我们怎样才能……)

工具:问题重构金字塔

练习:拥挤的电梯

定义问题的常用技巧

案例:经典电影《大白鲨》是怎样炼成的?

三、分析问题

1. 原因与结果分析

1)因果关系的特点:层级性、多因果性

2)因果分析的原则

3)因果分析方法

工具:因果链分析

资源分析

向内挖掘资源

向外借助资源

案例:国家电投“光伏羊”

四、解决问题

1.大胆假设

案例:假如你每天醒来都是同一天

2.联想类比

练习:三星降低显示屏仓储破损率

灵感与顿悟

案例:爱迪生如何寻找灵感?

运用SIT创新五项策略

实战演练:结合企业实际产品、服务、流程,运用SIT思考工具,获得创新方案

分组讨论,互动分享,老师点评

授课老师

梁晨 13年企业创新思维培训经验

常驻地:北京
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《TRIZ——提升企业技术创新能力的利器》 《创新思维与创新管理》 《创新思维与实战工具》 《系统思维——管理者处理复杂问题的利器》 《从被动应对到主动创新——问题分析与解决》 《思考清晰、表达精准、解题高效——向麦肯锡学结构化思维》 《微小改变带来伟大创新——系统创新思维(SIT)》 《第一性原理与第二曲线创新》

梁晨老师的课程大纲

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