TRIZ创新思维方法及实战能力提升训练 创新之道:用TRIZ让创新能力“开挂”【课程背景】当前,企业面临着复杂的市场环境变化,在产品/服务的转型和突破中,不少企业已把创新能力建设摆在了关键位置,但实际上,企业的创新突破经常面临着三大核心困境:传统创新依赖灵感顿悟与盲目试错,效率低下、成本高昂,难以应对市场快速迭代需求;技术研发与商业运营中,大量矛盾问题(如性能提升与成本控制、功能丰富与操作简便)难以突破,成为创新瓶颈;员工创新思 管理运营 2026年03月09日 0 点赞 375 浏览
创新思维-问题分析与解决 课程说明:经营环境的剧变,管理形态的改变,我们将面临前所未有的挑战,问题越来越多,问题越来越大,问题越来越难,解决问题成为企业主管当前最重要的课题。我们并不是被问题本身所困扰,而常常是被问题产生的原因及解决问题的方式、方法所困扰。本课程解决问题的工具与问题分析与解决的步骤进行有机的整合,从而构架完整的问题分析与解决 职业素养 2026年04月03日 0 点赞 374 浏览
以用户为中心的创新思维-斯坦福设计思维方法论 以用户为中心是企业实现可持续发展的必要条件,随着市场的不断变化和消费者需求的不断升级,企业必须不断进行创新和升级,以满足用户的不断变化的需求。只有将用户需求放在首位,企业才能跟上市场的步伐,实现可持续发展。 职业素养 2026年01月24日 0 点赞 373 浏览
创新思维应用-提升创新能力的方法与流程© 创新是一种可以通过系统的训练而获得提升的能力!创新,不仅是一个点子或一个主意,也不是一个空洞的概念,而是一套系统性理论、方法和实操工具的综合应用所形成解决方案。在创新的过程中,可以借助AI工具来获得相关的信息、激发创意、辅助完善解决方案等。因而,在人工智能时代,不仅对我们的创新能力提出了更高的要求,也可以借助AI工具提升创新能力和创新效率。 职业素养 2026年02月09日 0 点赞 364 浏览
刘起民 刘起民老师AI+思维技术辅导教练5年的高校任职经验+16年大型企业实战经验高级企业培训师ACE国际认证引导师4D领导力国际认证讲师国家心理咨询师(二级)思维导图国际认证管理师曾任:天津工程师范大学丨教师曾任:快手(国内短视频平台前三)丨高级培训经理曾任:腾讯(世界500强)丨 高级培训经理曾任:搜狐(美股上市)| 培训经理曾任:久泰能源集团(新加坡上市)丨培训部长——已服务 逻辑思维 2026年07月20日 0 点赞 347 浏览
创造性营销-创造性思维在销售活动中的应用 本课程将通过带领学员们充分认识创造性思维的概念和提升方法,并引导大家将创造性思维应用到销售的过程中,最终掌握创造性营销的方法。由此,提升大家面对优质客户时的销售技巧和创新能力,充分发掘客户商机,从而为企业持续发展做出杰出的贡献。 营销管理 2026年02月22日 0 点赞 343 浏览
创新思维与创新路径 课程背景▪ 创新是VUCA时代企业生存的核心能力在日新月异的市场变化、产品迭代与工艺改进,以及单一重复劳动不断被自动化设备及人工智能替代的状况之下,VUCA时代的组织越来越需要能够迅速适应新的环境、迅速学习新技能并自信地处理新问题的员工。其中,创新解决问题的能力已经成为这个时代职场中最重要的能力。▪ 思维的方式(思维定势)是创新最大的障碍人人都可以创新,但实际现实是并非人人都有创新成果,所以创新必 战略管理 2026年03月13日 0 点赞 340 浏览
体验时代-创新思维与服务体验设计 结合服务体验,及时的了解掌握来访人员的需求,并能及时帮解决问题,提升体验,我们主张“好服务是设计出来的!”群体不同,组织文化不同,体验也不同,适用的服务模式自然也各有差异,要交付满意的服务体验,我们需要了解来访人员需求,结合我们的实际应用场景来做独特的设计,设计好每一个流程,每一个个性化体验。 银行保险 2026年01月24日 0 点赞 323 浏览
创新思维下的问题分析与解决 每天都在解决问题,但有些问题始终存在,最后变成了“顽疾”,更有甚者把这一现象统统归咎于制度、习惯、惯例,于是我们就主观认为这个问题已经无能为力,消极应对。除此以外,企业员工面对问题时,想积极解决,但是又碍于经验主义和固有想法的束缚,提出的解决思路极其陈旧,跟不上企业和市场的快速发展变化,这也是一种常见状态。 职业素养 2026年02月22日 0 点赞 318 浏览
张文报 张文报老师 中基层工作效能提升教练曾任:富士康科技集团(世界500强)资深培训师曾任:安徽省能源集团(省属国企)培训中心项目主管 人社部高级企业培训师 ATD(美国人才发展协会)培训大师认证讲师 AACTP(美国培训认证协会)国际认证培训师 教育部大学生创新创业大赛导师 《结构性思维》版权课程认证讲师 逻辑思维 2026年04月14日 0 点赞 307 浏览