团队建设

MTP中高层管理技能提升训练

黄志伟老师《MTP中高层管理技能提升训练》课程,专为企业中高层管理者设计,通过8天48小时系统化训练,全面覆盖管理职能与原则、管理者角色定位、目标管理与绩效管理、团队建设与管理、高效沟通技巧、问题分析与解决、执行力提升、职权与非职权领导力、思维导图与创新思维等核心管理模块。课程采用互动讲授、案例分析、情景模拟、沙盘模拟等多元化教学方式,培养担当负责、追求卓越的管理人员,助力企业打造中流砥柱般的管理团队。

高绩效团队建设与管理

张启民老师主讲的《高绩效团队建设与管理》课程。课程背景古老的非洲有句谚语:一个人可以走得快,一群人才能走得远。一个人不论是在企业里还是在社会,想要取得成就都离不开团队和平台的支撑。纵观所有成功的企业家和职业经理人代表,无一例外,他们的背后都有着强大的团队。现代商业社会,已不再是单凭个人单打独斗闯天下,而是靠整合资源抱团打天下。

卓越团队共同理念

檀发明老师主讲的《卓越团队共同理念》课程。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。

凝心聚力-打造上下同欲的团队

冯兴老师《凝心聚力-打造上下同欲的团队》课程针对企业员工敬业度低、不知感恩只求索取等问题,从改变思维方式、激活事业热情、萃取经验方法、提升职业素养四个维度,解决员工职业心态和匠人精神缺失问题。课程帮助员工与公司站到一起,上下同欲、拒绝抱怨、快乐执行,打造结果导向、信守承诺、使命必达的职场铁军,实现激活个体、角色认知、赋能组织、提升绩效的全面目标。

《一线管理者实战赋能-从业务骨干到团队领袖的7项修炼》

乔学豪老师主讲。本课程不做“好人主义”的说教,而是聚焦新晋管理者的三大核心痛点:拿结果、建责任、会沟通。通过“九段秘书”、“3给法则”等拿来即用的实战工具,配合大量场景化演练,帮助您的管理者在2天内完成从“超级员工”到“团队领袖”的惊险一跃,为企业打造一支真正能打硬仗的基层管理铁军。掌握高效沟通策略:告别沟通中的“鸡同鸭讲”,学会向上汇报、向下倾听、平级协作的实战技巧,预计降低团队内耗30%以上。

万众一心:打造高绩效工作团队

苏生老师主讲的《万众一心:打造高绩效工作团队》课程。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。

戚继光团队建设智慧 -业务导向的人力资源管理

【课程背景】当各部门“技术能手”和“工作标兵”被提拔到主管或一线经理岗位后,无不面临着“管人更比做事难”的局面。▪如何简洁地分析团队内各岗位的任职要求;▪如何快速了解伙伴们的个性特质;▪如何挑选适合自己部门的新人;▪如何构建高效的工作团队;▪如何有效提高伙伴们的工作热情;▪如何有针对性开发团队成员潜能▪如何提升自己

赢在凝聚力六部曲

宋振杰老师主讲的《赢在凝聚力六部曲》课程。课程目的与收获本课程聚焦中层管理者团队凝聚力的短板与痛点,通过学习掌握25套实战工具模板,破解团队思想不统一、行为不一样、协同不一致、沟通不同频、情感不交融等凝聚力低下难题,助力学员掌握提升团队凝聚力六部曲方法论,打造具有超级黏性凝聚力的、能打胜仗的铁军团队。

企业大客户销售团队建设与管理

李赛赛老师的《企业大客户销售团队建设与管理》课程,围绕大客户销售、团队建设等核心模块展开,并进一步深入解决方案销售、销售管理等内容,帮助学员把课上方法转化为可复制的销售业绩提升。

《行政管理工作实务与技巧》

颜珺老师课程:办公室主任负责管理规则的建立和执行办公室主任的资源管理:供给--保管--维护--更新办公室主任负责文化塑造:办公室行为系统办公室主任建设舆论导向---团队建设---企业形象办公室主任负责企业内部管理制度2、办公室主任的协调与控制物力协调:资源调配与控制人力协调:部门协作与危机处理成本控制3、办公室主任的服务为“企业的前线”倾斜服务企业内部的“共享式”服务4、办公室主任执行力为
🤖 AI智能客服 ✕
你好!我是AI智能客服 👋
有什么可以帮你的吗?