姚俊杰

CARES辅导流程

姚俊杰老师主讲的《CARES辅导流程》课程。课程介绍 本课程采用IFC认证的James Ma “关爱五步曲”教练模型©,详细介绍了辅导的概念、意义、关爱辅导的“信任”核心、确保辅导有效性的两个基石;针对辅导所需要的5中关爱(CARES)能力:承诺、认可、尊重、同理心、支持,进行了分别的训练;在关键“5+1”辅导流程中对学员分别进行了逐步的练习和综合训练。

卓越管理加速器3.0

姚俊杰老师主讲的《卓越管理加速器3.0》课程。课程介绍学习了很多管理和领导力的课程,管理效果仍然不好。管理和领导力方面的理论如何落实在行动上。有什么方法可以帮助我管好自己的情绪吗。有什么方法可以使我有效地沟通工作标准,避免员工做的不是我想要的吗。有什么方法可以让我更好地进行决策吗。有什么方法让员工都能说出自己的想法,为团队献计献策吗。有什么方法能很好地建立和维护信任关系吗。

管理者的有效辅导与反馈

姚俊杰老师主讲的《管理者的有效辅导与反馈》课程。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。

OGSM目标制定与管理

姚俊杰老师主讲的《OGSM目标制定与管理》课程。课程背景OGSM是Objective(目的)、Goal(目标)、Strategy(策略)、Measurement(测量)的组成。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。

团队管理心理学

姚俊杰老师主讲的《团队管理心理学》课程。(国作登字-2024-A-00230554))管理者在日常的团队管理中常常遇到这样的问题:常规的管理方法员工不买账,既达不到想要的管理效果,有时候甚至事与愿违,反而造成员工关系紧张,影响了团队合作和目标的有效达成。究其原因,大多数情况是管理者管理方法机械,忽略了一个重要因素——员工的心理。
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