职场工作汇报与竞岗演讲 《职场工作汇报与竞岗演讲》课程目的:▪ 如何在公司的各种会议上条理清晰、简明扼要的表达自己的观点……▪ 如何在工作汇报时,抓住重点、展现成果、赢得肯定、提高沟通效率……▪ 如何制作有说服务力的工作汇报PPT,避免PPT上文字太多、照“屏”宣科……▪ 如何在竞岗竞聘演讲时做到思路清晰,条理分明……▪ 如何在竞岗竞聘时,展现亮点,突出优势,超越对手,赢得评委关注……▪ 如何避免当众讲话紧张恐惧、大脑空 职业素养 2025年06月17日 0 点赞 49 浏览
向上管理与工作汇报 做高效能下属主讲人:齐磊设计原理与思路1.向上管理需要转变观念、训练行为,固化习惯。2.统一思想,启发学员触类旁通,在工作中做到知行合一。课程目标▪帮助学员掌握系统、先进、实用的管理技巧和沟通技能;▪启发学员触类旁通,在管理实践中知行合一,在日常工作中艺术性应用所学的技能;▪站在企业变革必须的角度,帮助参训人员更新营销理念,转变思维模式,统一思想;课程运营模式 管理运营 2025年05月26日 0 点赞 76 浏览
任天行 任天行——来自世界五百强的总裁演说教练澳洲巴拉瑞特大学 MBA新锐演讲家演讲口才培训专家情景实战演讲口才创始人实力派管理培训专家多家上市公司CEO私人演讲辅导教练国际注册企业教练(美国国际专业教练协会IAPC授权)清华大学、北京大学、中山大学、浙江大学华中科技大学、香港城市大学客座教授11年外企业职业经理人实战经验11年培训咨询专业行业经验曾任:沃尔玛(珠江)百货有限公司 演讲口才 2025年06月02日 0 点赞 90 浏览
工作汇报—将工作成果最大化展示 主讲:张建国老师【课程背景】工作汇报不仅是一种能力更是一种思维,如何真正做到“思考清晰、表达逻辑,说服有力”?向领导汇报工作是每一名机关干部履行职责的基本功,是各级机关和单位经常使用的一种应用文体。工作汇报不仅仅是一种技巧,而是一种思想、一种谋略。会不会做好工作汇报,是其能力的基本表现。 职业素养 2025年05月13日 0 点赞 108 浏览
尹航 尹航 京狮MBA头马演讲俱乐部创会主席北京师范大学工商管理硕士MBA京狮MBA头马演讲俱乐部创会主席(北京第一家面向MBA群体提供演讲培训的公益组织)AACTP国际注册行动学习促动师AACTP国际注册培训师国家认证生涯规划师世界500强企业TTT指导老师DISC国际认证讲师和测评解读顾问【职业背景】具有 TTT 2025年06月06日 0 点赞 116 浏览
秘书科室工作规范运作管理与公文写作能力提升 课程背景:办公室是党政机关、社会团体、企事业单位等组织内辅助领导管理和综合服务的办事机构。是单位内沟通上下、协调各方,保证机关工作正常运转的枢纽。代表着机关和单位的形象,在单位的工作和发展中有着举足轻重的地位和作用。因此,提高办公室人员、领导秘书、管理干部的业务素质、管理能力以及深入理解公文写作与处理的内涵和关键要素及实用技巧具有重要的现实意义。办公室工作规范运作管理与公文写作课程,既需要讲师深厚 职业素养 2025年04月22日 0 点赞 136 浏览
高效工作汇报—用结构化思维做工作汇报 【课程背景】职场中大部分的沟通都是通过非书面语言进行表达的,比如:即兴讨论,电梯演说,Q&A,即时问答,会议,总结,汇报,电话会议等。“想清楚,说明白,听得懂”,是我们在职场表达中希望达到的境界。可是,现实往往不尽如人意。如何确保向领导汇报时重点突出、逻辑清晰?如何在部署工作时让下级准确接收工作指令?如何在短时间之内让他人清晰理解你的表达内容?如何在主持会议、面试或工作汇报时思路清晰,逻辑 管理运营 2025年03月24日 0 点赞 199 浏览
高效结构性思维与工作汇报呈现 【课程背景】在工作中面对各种挑战,系统思考、探寻问题核心,准确判断、分析实际要求,逻辑表达及呈现解决方案等能力是职业人的能力素养之一。更是组织系统信息有效交互,高效沟通及绩效管理的基本要求。作为职业人打破思维的墙,在工作汇报中全面思考问题,并且主题明确、逻辑合理、客观生动,同时,精准阐明观点,有效传达思想,清晰表述内容更是职业素养的核心要求。《高效结构性思维与工作汇报呈现》课程以结构思考与结构汇报 职业素养 2025年02月04日 0 点赞 215 浏览
会沟通! 口头汇报沟通与完美呈现 《汇报宝典》是一门帮助管理者“高效决策&有效沟通”的课程!作为管理者如果您赞同以下观点中的多数,您适合为员工推荐该课程!▪领导阅读PPT汇报的头一分钟(前3页)很关键!如果这个时间段你没让领导看到重点,这个汇报很有可能被“打入冷宫”!▪汇报中,好的逻辑不仅仅是为了让汇报者“能说清楚”,更是为了让领导能“能读明白”!所以最好让领导读一次你的汇报,就能理解你的想法。▪& 职业素养 2025年02月03日 0 点赞 253 浏览
结构化汇报与表达 课程背景:汇报工作、没有思路面对突发提问的状况,如何快速整理思路,组织语言?客户沟通、自说自话当上下级关注点有差异时,该如何重新挖掘重点,有力表达?书面材料、杂乱无章员工口头表达能力有限,更喜欢书面形式汇报,可文章结构、逻辑关系匹配混乱?结构化是职业管理当中思维的最基本的方式,这是我们在沟通中需要运用的最基本的思维方式之一,它可以用在我们与他人交流、思考问题、写作、解决问题的方方面面,让看似无形的 职业素养 2025年04月07日 0 点赞 262 浏览