心流沙盘—情绪与压力管理
徐运娥老师主讲的《心流沙盘—情绪与压力管理》课程。课程背景有没有这样的体验，自己或者团队成员感觉到工作压力大，情绪容易焦躁。面对自己的负面情绪不知该如何应对，感觉心力交瘁。这门体验式课程很可能可以帮助到你。该课程是一款与心流沙盘紧密结合，帮助职场伙伴认识压力的源头，掌握舒缓压力和调节情绪的方法的课程。心流沙盘可以通过有趣的互动体验创造高度的幸福感，让人们感受到真正的连结。
徐运娥
自我管理—卓越员工效能五项管理
徐运娥老师主讲的《自我管理—卓越员工效能五项管理》课程。课程背景在快速变化的职场环境中，成为一名卓越员工不仅意味着具备出色的专业技能，更在于如何高效地管理自己，以最佳状态应对挑战，促进个人与团队的共同成长。本课程理论与实践相结合，通过案例解析与实战演练，帮助学员掌握核心技能。
卓越领导者修炼——管理沟通与授权
徐运娥老师主讲的《卓越领导者修炼——管理沟通与授权》课程。课程背景在现代企业中，卓越的领导者不仅需要具备专业的管理技能，还需在沟通与授权方面表现出色。管理沟通和授权是每个管理者必备的核心能力，能够有效地提升个人和团队的效能。然而，许多新任管理者在角色转变过程中常常面临挑战，无法迅速适应新的管理职责和期望。沟通不畅和授权不力不仅影响团队绩效，还可能导致员工士气低落和团队凝聚力减弱。
《杜拉拉跃上高阶职场》剧本杀
徐运娥老师主讲的《杜拉拉跃上高阶职场》课程。本版本适用年限：2024年课程背景《杜拉拉跃上高阶职场》是国内首款职业化剧本杀的游戏化学习产品，也是帮你将游戏化轻松融入职业化理论学习的方法论。课程集学习、游戏、任务、实操为一体，跟随讲师，配合实物道具，即获得身临其境的心理大战体验。本课程理论与实践相结合，通过案例解析与实战演练，帮助学员掌握核心技能。
《五怪篮球队》团队管理剧本杀
徐运娥老师主讲的《五怪篮球队》课程。本版本适用年限：2024年《五怪篮球队》团队管理剧本杀版权课程课程背景在这个信息无处不在、纳秒级交换技术的世界中，基于情报和知识来保持竞争优势要比以往任何时候都难。拥有高凝聚力、高协作性的团队，才是唯一的长期竞争的优势。然而，企业团队管理者发现，自己的团队似乎很难成为具有凝聚力的高效协作团队。
系统思考重启创新思维
徐运娥老师主讲的《系统思考重启创新思维》课程。课程背景系统思考是管理大师彼得圣吉在《第五项修炼》一书中阐述的将企业、组织打造成学习型组织的五项修炼之一，也是最核心的一项修炼。有系统思考能力的个人和组织能够更好地应对外界变化复杂的环境，看清系统的全貌，从而找到最优的解决问题方法。本课程理论与实践相结合，通过案例解析与实战演练，帮助学员掌握核心技能。
《锋芒外交：五四青年说》剧本杀
徐运娥老师主讲的《锋芒外交：五四青年说》课程。课程背景沉浸式实景体验“剧本杀”红培项目，与传统的“被动式”党建教育方式不同，沉浸式红色剧目体验通过场景打造、声音烘托、演员演绎来营造时代背景环境和故事氛围，把体验者带回到故事发生的年代，让体验者按照剧本的设定，并结合自己的理解进行角色扮演，来沉浸式推动故事的发展，这是一种全新的主动式、探索式党建教育形式。
高效沟通与催收策略提升
徐运娥老师主讲的《高效沟通与催收策略提升》课程。课程背景在当今快节奏的商业环境中，有效的沟通不仅是维持客户关系、促进业务增长的关键，更是解决财务纠纷、提升回款效率的重要手段。随着市场竞争的日益激烈和消费者行为模式的不断变化，传统的催收方式已难以满足现代企业的需求。因此，掌握高效沟通技巧与先进的催收策略，对于企业的财务健康、品牌形象以及长期发展具有不可估量的价值。
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