HR视角看企业劳动用工风险防范 专业技能+职场软实力+个人IP主讲老师:杨明【课程背景】企业劳动用工风险防范是企业管理者、HR经常谈及和日常工作中重要工作之一,也贯穿人力资源各个模块环节中,从HR视角看劳动用工风险防范和实实操,目前国内相关培训课程几乎为零,需要培训讲师有丰富的劳动仲裁实战经验及劳动仲裁开庭实战经历,从制度层面、工作流程层面、去设计和规范人力资源各个模块;从HR从业者底层工作逻辑层面时刻保持高度警惕性和警觉性。帮 人力资源 2026年08月27日 0 点赞 119 浏览
结构化设计&体系化设计个人汇报材料实操 亮点突出、与众不同 主讲老师:杨 明【课程背景】 个人阶段性工作总结集中体现本人过往工作经历、工作亮点和优势技能,同时也展现个人在职业生涯发展过程中的成长进阶之路;最重要的是个人职业发展与职业目标高度匹配和统一。 本课程通过系统性授课,全面提供个人职业目标、简历结构、自我评价、工作描述和工作亮点等方面结构化撰写技巧和思路,系统展示 职业素养 2026年06月20日 0 点赞 196 浏览
高效时间管理与沟通协作 我是CEO沙盘课程背景:现代管理学之父彼得·德鲁克说:不能管理好时间,就什么都不能管理 。怎么样提高工作的有效率?怎么样有效支配人生的职业生涯和事业生涯?怎么样改变时间总是不够用的现状?怎么样把工作时间和私人生活时间有效地调节开来?这些问题曾是,现在是,未来也将一直是世界优秀企业人才所必须解决的问题。 职业素养 2026年06月15日 0 点赞 204 浏览
大学生初入职场:职场第一课 助力职场新人快速融入职场、提升职场软实力培训讲师:杨明【课程背景】面对刚走出校园即将步入职场的大学生群体,他们可能会面对的问题:1、 职场认知层面:什么是职场?职场和学校的区别是什么?大学生如何转变思维方式2、 职场思维层面:职场中如何高效沟通与团队协作3、 职场技能层面:工作中的逻辑思维能力与高效工作汇报技能;时间管理与目标管理等职场技能通过本次培训,帮助初入职场的大学生群体认知职场的基本礼仪和 职业素养 2026年07月12日 0 点赞 192 浏览
新员工职场表达训练营 结构化思维+职场高效沟通=助力企业业绩提升主讲老师:杨明,新员工入职6个月,有的员工会脱颖而出、有的员工依旧默默无闻,员工技能提升是企业业绩蒸蒸日上的保障,良好的沟通和能力+快速的执行力快速帮助企业新员工提升专业技能、职场沟通力和结构化思维,最终提升企业经营绩效。【课程收益】1)逻辑清晰:辅以沟通逻辑整理工具,帮助学员快速理清表 职业素养 2026年07月18日 0 点赞 161 浏览
员工职业化提升 打造职业铁军培训讲师:杨 明【课程背景】员工的职业素养和专业技能对于企业的经营管理是起着制约性的影响的,员工素质的高低,直接制约着企业发展战略能否行之有效,也直接制约着企业的核心竞争能力发挥。这就要求企业必须训练出一批素质超群,思维敏捷,执行力强的员工。【课程收益】培养员工良好职业心态,快乐工作;理解什么叫企业、企业需要什么人及不需要什么样人,让自已溶入团队;让员工明白责任,关注结果、注重细节,尊 职业素养 2026年07月24日 0 点赞 171 浏览
杨明 杨明老师 专注提升企业人效和组织效能实战教练杨老师18年以上互联网企业、制造业、快消行业、广告公关传媒行业人力资源全模块工作经验▪ 18年互联网电商、广告公关传媒、零售百货、生产制造一线人力资源管理实战经验;美的集团管理层的金牌引路人导师认证项目。▪首经贸人力资源专业学士;北森GCDF国际职业生涯规划师;猎聘网资深人力专家▪曾任:互联网O2O创新型企 人力资源管理 2026年06月14日 0 点赞 452 浏览