杨泰亮

五阶内勤行长

杨泰亮老师的《五阶内勤行长》课程,后疫情时代,在银行业越来越激烈的竞争中,银行网点功能在逐步转型,从结算型网点转向综合服务营销型网点。网点的转型必将对风险及内控进行严格管理的同时,提升网点的服务能力和销售能力,有效。

PowerSPRBN—厅堂贵金属营销升维

杨泰亮老师的《PowerSPRBN—厅堂贵金属营销升维》课程,参照国际金融演进规律,银行净息差收窄趋势,叠加地缘政治因素,贵金属业务在中间业务比重势必增加,厅堂人员在贵金属营销中普遍面临着六大难点:。

DeepSeek银行实战应用

杨泰亮老师的《DeepSeek银行实战应用》课程,伴随人工智能快速迭代发展,特别是以国有人工智能DeepSeek为代表的多场景实践,在注重信息安全的银行业迎来了新的发展变革,如何让银行人快速学习、融入人工智能时代,解决银行多条线实。

《AI银行革命:DeepSeek全场景提效实战训练营》

杨泰亮老师的《AI银行革命:DeepSeek全场景提效实战训练营》课程,◆​2024年AI银行爆发元年▷麦肯锡行业数据:头部银行AI渗透率达78%▷江苏银行实战成果:✓客户投诉处理时效40min→8min✓人工替代率突破35%▷课程核心价值:破解AI落。

《AI赋能银行场景化应用》

杨泰亮老师的《AI赋能银行场景化应用》课程,随着人工智能技术的快速发展,银行业正迎来数字化转型的关键时期。AI技术在银行场景化应用中的价值日益凸显,从智能风控、精准营销到运营增效、客户服务,AI不仅大幅提升了业务效率,还显著。

职业经理人-N角色提质增效领导力

【课程背景】中国企业经过改革开放40年左右市场化运营,成功渡过初创和成长期,目前企业环境处于发展创新窗口期。企业管理核心团队提拔培养由生产厂长到“业务带头人”为先的阶段,进入到由人力资源管理为核心的当代企业管理阶段。一批批有专业技能和培养潜质的人才走向了管理岗位,岗位适配性与企业发展需求的专业化、系统化管理人才愈发不均衡、不充分;对于具备职业经理人素养的人才需求,在企业运营过程中,大大小小事件上逐

银行场景化沙龙体系策划与实战创新

人们对有效生活品质的需求,伴随着在群体仪式感中的尊重追求,已经成为了生命中的价值体现;舒适有“感”的沙龙体验已经成为了网点营销与服务中不可丢失的阵地。打造体系化沙龙机制,快速建立客户信任,持续推进品牌口碑建设,增加客户粘性,夯实市场占有率,直接推进产能提升,专业的态度和服务呈现,才能成就客户、企业和个人的共赢。

投诉处理与客户挽回能力训练

如何提升从业人员水平,化解细微不满,处理客户投诉,提高运作效率,维持自身形象,是各大企业面临的一大问题。本课程结合客户心理塑造从业人员服务心态与意识;从时代背景下的服务观、常见投诉场景,并对投诉形成正确认知,阐述投诉处理流程、分析特殊投诉场景,最后结合不同性格客户,提供相应解决方法,提高服务人员客诉拦截、化解及客户挽回的能力。
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