沙盘模拟

四史教育

樊小兵老师课程:——弘扬四史精神,创新党建学习《党史教育-四史足迹》党建沙盘“鉴古可知今,学史可明智”。习近平总书记多次强调,历史是最好的教科书,也是最好的清醒剂和最好的营养剂。开展“四史”学习教育是党员牢记党的初心和使命的重要途径,也是建立“不忘初心、牢记使命”长效机制的重要内容。

《降本增效—企业全面运营管理优化沙盘》

王克进老师主讲。为了在激烈的市场竞争中立于不败之地,企业必须制定和执行有效的经营战略。管理者需要了解如何调整组织结构和文化,以促进战略的有效执行。《降本增效——企业全面运营管理优化沙盘》课程旨在帮助学生理解并掌握企业战略管理的核心理念、分析工具和实施技巧,以培养他们成为能够在复杂多变的商业环境中通过高效经营管理协同,达成组织战略目标。

《新时代团队激励与动机管理沙盘》

王克进老师主讲。随着经济的不断发展,时代的变迁,企业经营管理中的激励变得越难越难。无论市场怎么变,战略怎么定,企业经营管理到最后需要靠人来拿结果。日益增长的物质需求以及多元化和个性化的价值主张,让团队管理和激励面临新的难题:。《新时代团队激励与动机管理》课程是一门最前沿和实效的激励管理与领导的课程,具有划时代的意义。

未战先赢—企业经营力沙盘课程

焦小亮老师主讲。在模拟的2年经营周期中,从“客户、市场、资源及利润等方面“进行一番真正的较量。本课程将根据所有学员的实际操作数据,动态分析成败原因和关键因素,是企业中层管理干部和高潜人才培养发展计划中,采购最多的一门贴近实战经典沙盘模拟推演培训课程。● 理解企业的“神经系统”—各种基础数据信息的获得流程,提升跨部门沟通、战略分析、人员管理、资源配置、决策管理等系统思维。

《春秋战国—跨部门沟通与协作沙盘》

王克进老师主讲。本课程正是基于这一现实痛点设计,聚焦企业中高层管理者及核心骨干在跨部门场景下的沟通与协作挑战,以“破解沟通壁垒、提升协作效能”为核心目标,融合管理学理论与实战案例,系统拆解跨部门沟通的底层逻辑、常见障碍与应对策略,帮助学员掌握从“单点沟通”到“系统协作”的全流程能力,最终推动组织打破“部门孤岛”,实现高效协同与整体目标达成。

啤酒游戏沙盘体验——系统思考的智慧

刘思华老师课程:课程背景:VUCA时代下,应对复杂的,模糊的未来,你是否有能力可以快速识别,理解和适应。自我觉察能力,洞察力,深度聆听能力以及引领变革的能力在考验着每一位管理者。具有全局观的系统性思考,可以帮助管理者寻找问题的本质,扩大认知边界,增强对未来趋势预判的能力,从而找到适合团队的关键战略。

管理心理赢聚力-从管理策略到场景沙盘

兵法有云:“攻心为上,攻城为下”、“不战而屈人之兵”。当今无数实例也证明,优秀的企业管理者无不是个“世事洞明、人情练达”的心理学实践专家。在当今企业内外部竞争环境不断变化的背景下,企业管理者需要不断优化管理方式,增强团队领导力,凝聚人心,提高管理成效和团队效能,才能抓住机遇,迎接挑战,立于不败之地。心智管理是一种最为根本的人力资源管理方式。心智是比市场和技术更为重要的企业资源。

团队变革领导力沙盘

窦彦斌 老师授课费用,整个课程以沙盘模拟的形式进行,沙盘模拟了一家高科技公司从濒临破产通过一系列的核心团队打造,最终到业务蒸蒸日上的过程;认识领导力和团队合作的重要性,使团队行动与共同理念保持一致;建立领导者信誉、提升领导者的前瞻能力,以身作则,为团队树立榜样;提升领导者带团队的能力,激发共同愿景,追求卓越;形成相互信任、良性冲突、兑现承诺、提升责任、聚焦结果的氛围

吉塔行星:高效决策与执行沙盘模拟

蒋华军老师主讲的《吉塔行星:高效决策与执行》课程。课程背景任何成功的结果都取决于做出明智的决策。如何解决质量问题或者客户不满意。……等等这些都依赖于相关人员具备高效的决策与执行能力。如何避免对于决策的水平的提升不仅仅停留在理论研究,而是着眼于通过更加实用的策略、方法和流程,进而真正提升各类情况的决策能力。《吉塔行星—高效决策与执行》全面系统提升管理者决策与执行的情景模拟沙盘课程。

模拟联合国:跨部门沟通与协作沙盘模拟

杨尚泽老师课程:课程背景:美国石油大王洛克菲勒说:“假如人际沟通能力是同糖或咖啡一样的商品的话,我愿意付出比太阳底下任何东西都珍贵的价格购买这种能力。”由此可见沟通的重要性。本课程的学员被均分到10个国家,每个国家2-10人,分别扮演不同的角色,比如总统、外交大臣、国防大臣和国民等。
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