绩效辅导
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新员工绩效辅导能力提升训练

新员工绩效辅导能力提升训练
饶美霞老师的《新员工绩效辅导能力提升训练》课程，随着外部环境变化速度的加快,未来银行面临的环境更加多变和复杂。组织的成功越来越依赖于学习,因为学习是唯一让人和组织改变以适应环境变化、进而在变化中发展的途径。行动学习作为一种十分有效的学习方式,对提高组织绩效具有重要作用。
银行保险 2026年09月23日

武鹏

武鹏
武鹏人力资源&精益生产实战派顾问✦人力资源体系建设顾问师✦精益生产改善顾问师✦企业数字化转型顾问师✦TF16949汽车体系运行顾问师✦江苏生产业技术研究院产业促进中心顾问✦曾任国家信息中心苏州大数据基地人力资源总监✦聊城启迪创新中心创业辅导顾问✦聊城市中小企业发展促进中心专家✦聊城市中小企业服务机构联合会专家【实战经验】● 武老师作为实战型企业管理专家，在行政人力管理、生产体系
生产管理 2026年08月18日

徐运娥

徐运娥
徐运娥 Jenny Xu ▪多年创业及企业经营管理经验▪曾任企业CFO，多年业财融合实战经验▪职业培训师▪中级经济师▪高级心理咨询师▪人力二级管理师▪企业经营决策沙盘--啤酒游戏 认证讲师▪管理教练技术MCT导师讲师工作经历：13年工艺品制造业管理：从车间主管到公司合伙人，经历过财务、行政的
领导力 2026年08月03日

彭丽

彭丽
彭丽老师职场效能提升及人才系列✦AACTP美国培训协会 国际认证培训师✦国家二级人力资源管理师✦MT思维管理学院 认证导师✦团队管理、人才发展实战派专家讲师✦多家企业单位合作管理讲师【实战经验】● 曾任：同庆楼（A股上市）| 企业大学负责人● 曾任：车好多集团-瓜子二手车 | HRBP● 曾任：顺丰速运 | 人才发展负责人● 曾任：惠普中国（外企） | RTM● 京达生物企业特聘管理顾
人力资源管理 2026年07月22日

教练式绩效辅导

教练式绩效辅导
张高睿老师《教练式绩效辅导》课程帮助HR和直线经理掌握绩效辅导成功秘诀，解决绩效面谈中员工防备心理、不愿承担责任、内在潜能未被激活、目标不明确、跟进不足等问题。课程涵盖教练式绩效辅导内涵与价值、常用辅导教练模式、企业绩效教练对话核心能力、职业生涯与员工发展辅导、心智模式塑造等模块，引爆团队潜能、提升组织绩效。
管理运营 2026年09月12日

张高睿

张高睿
张高睿·讲师 领导力培训实战型讲师九型人格与企业教练体验式培训与演讲教练NLP专业执行师国际教练联盟 专业教练职业指南频道 特聘讲师清华总裁班教练技术 特聘讲师北大总裁班教练技术 特聘讲师资历介绍 张高睿老师始终专注于领导力及团队打造领域的研究，16年培训生涯曾服务过1000多家企业，其中包括中国移动、中国电信、国家电网、华润集团、京东集团、伊利集团、
管理技能 2026年07月11日

赋能驱动：从绩效考核到绩效管理

赋能驱动：从绩效考核到绩效管理
张冲老师《赋能驱动：从绩效考核到绩效管理》课程针对绩效指标分解、跟踪监控、绩效辅导评估反馈、绩效结果应用、绩效文化塑造等企业痛点，帮助学员区分传统绩效考核与现代绩效管理的本质区别，树立正确的绩效管理理念。课程教授目标设定的OKR与SMART原则及战略解码核心工具，持续绩效沟通与反馈CFR流程，高质量发展导向的绩效面谈主持技巧，全面公平的绩效评估方法与激励发展应用，以及企业内部推动绩效管理变革的行动规划。
人力资源 2026年07月26日

教练式辅导

教练式辅导
易喜老师《教练式辅导》课程针对新晋主管不知道如何系统化指导和培育下属的痛点，提供系统性的绩效诊断与辅导方法。课程教授如何像中医望闻问切一样抓对员工绩效不佳的根因，避免头痛医头的无效辅导。通过深化应用高效辅导步骤与方法，帮助主管在忙碌工作中找到辅导时机，有效讨论改善绩效与不良工作习惯，提升员工做事方式、能力与态度，改善团队整体绩效，让团队有机会迈向卓越。
管理运营 2026年08月06日

基于绩效的教练式辅导

基于绩效的教练式辅导
本课程由刘乃持老师主讲，培训大纲 培训收益 让学员了解绩效指标制定的方法工具，学会设定目标并建立结果导向意识。 让学员了解到绩效面谈与辅导的作用，学会如何进行绩效面谈及辅导。 3、让学员掌握教练技术在绩效辅导中的应用，引导员工改善心态，改进工作。 培训对象 管理者课程旨在让学员了解绩效指标制定的方法工具，学会设定目标并建立结果导向意识。 让学员了解到绩效面谈与辅导的作用，学会如何进行绩效面
管理运营 2026年09月02日

吴斌

吴斌
吴斌老师✦浙江安元乔医疗商学院院长&大健康专家✦默沙东（中国）投资有限公司培训经理✦灵北（北京）医药信息咨询有限公司培训经理✦江苏豪森药业有限公司课程设计&培训师培养经理✦1999年获取执业药师资质✦DDI认证培训师，华商基业认证绩效改进师✦10年三甲医院工作经验，武汉爱喜爱康医疗院长✦8年药品销售经验，15年药品营销培训经验【实战经验】▪吴老师拥有10年三甲医院工作经
销售技巧 2026年06月29日
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