迷雾中的灯塔-赋能型领导力提升(剧本杀) 课程背景:当下企业正深陷“人才留不住、目标落不了、团队效能低”的三重困境,困境背后是愈发凸显的管理断层:一方面,95后、00后新生代员工已成为职场主力,他们不再满足于“按指令做事”,更追求工作的意义感、自主决策权与成长空间,而许多管理者仍沿用“管控式”管理——靠KPI压任务、凭经验定方向,导致核心年轻员工离职率同比攀升20%以上,甚至出现“招3人走2人”的恶性循环;另一方面,管理者自身陷入“紧急事 管理运营 2026年05月12日 0 点赞 93 浏览
破局者™—变局时代的领导力提升 主讲:王涛老师如何在这一过渡期中避免被淘汰,并在新格局中赢得发展先机,已成为企业乃至每一位职场人必须直面的现实课题。《破局者》课程正是基于这一背景,为企业挖掘内生动力、拓展破局思路,提供了一套全新且实用的培训解决方案。 管理运营 2026年04月20日 0 点赞 147 浏览
颜丰果 颜丰果老师高效能管理实战专家中英文授课20+年跨国大企业管理实战经验畅销书《职场逆袭——SPEED高效能管理法》作者《七个陷阱》全球中文版首批认证讲师《当责领导力》国际版权课程认证讲师美国AACTP国际认证培训师国家认证生涯规划师/生涯测评师曾任:爱渠西来艾颂公司|全球研发中心研发经理、项目经理曾任:朗讯科技公司(世界500强)全球研发中心(青岛)丨研发经理、培训管理负责人、企业内部培 管理技能 2026年04月13日 0 点赞 171 浏览
王森 王森老师 职场剧本杀设计实战导师——✪12年跨领域管理实战经验+7年剧本杀实战经验 ✪——曾任:阿里云丨高级产品及运营专家(P8职级)曾任:北大方正(上市公司,中国知名大型IT集团)丨高级项目经理曾任:金山云(上市公司)丨在线事业部负责人、运营总监现任:拾梦科技(创业公司)丨创始人兼CEO——✪剧本杀多维赋能:企业培训・IP打造・文旅融合 沙盘模拟 2026年05月04日 0 点赞 177 浏览
领导力提升-卓越领导五大行为 《卓越领导五大行为》课程,糅合了世界领导力大师詹姆斯·M·库泽斯、巴里·Z·波斯纳《领导力——如何在组织中成就卓越》、约翰·科特博士的《权力基础与影响力》的相关研究成果的基础上,结合中国职业经理人的领导力发展现状,立足于知识经济背景下,针对性地开展领导力提升的“行为”训练,为中国职业经理人的成长服务。 管理运营 2026年01月23日 0 点赞 194 浏览
领导力提升-跳出盒子,更高层面的影响力 课程背景:您是否遇到下面一些典型问题:执行力–总裁们最常说的一句话是:“我们企业的执行力不够”。在组织了“如何提升企业的执行力”培训后,有多少企业的执行力得到了提升,如果感觉有,又是体现在什么地方?绩效管理–绩效管理系统的目的是提升绩效, 但系统本身能达成这样的目标吗? 经理们是在完成系统要求的表格,还是确实在提升部下的绩效。那些难以量化,但又很重要的指标该如何来管理呢?经理们给下属的绩效考核表上 管理运营 2026年01月14日 0 点赞 237 浏览
魅力有道之领导力提升3步法 课程背景:管理者对下属产生有效管理与实际影响主要来源于两个方面,一是管理者的职务与权力,二是管理者的魅力与智慧;前者带有明确的组织属性与强势作用,对于管理及带领今天的团队成员真的有效吗?真的见效吗?真的能有成效吗?这十分值得管理者思考;当然,企业以合理的组织结构与人员架构为依托,其重点在于能否实现其最终目标;我们也绝对不能忽视职务与权力的作用,但是管理者应该降低依靠职务与权力给我们带来的价值;而是 管理运营 2026年01月11日 0 点赞 275 浏览
王涛 王涛老师 管理者赋能及新员工职业化培训专家职业经历:曾任:人合正道(中国沙盘与体验式教学领域头部企业)培训部总监曾任:人众人教育集团(中国沙盘与体验式培训开创公司)培训部总监曾任:齐鲁工业大学 讲师讲师资历:清华大学经管学院 特邀讲师(始于2018年)北京大学光华管理学院 特邀讲师(始于2015年)中国大连高级 沙盘模拟 2026年04月14日 0 点赞 292 浏览
情境权变式领导力提升 领导韬略与艺术课程背景:为什么有的下属有工作意愿但工作效果不好而有的下属有能力却不愿干?哪些因素能够影响领导者的工作效果?领导者的哪些行为才能够获得下属的追随和拥护?最早对领导权变理论作出理论性评价的心理学家费德勒提出:有效的领导行为,依赖于领导者与被领导者相互影响的方式及情境给予领导者的控制和影响程度的一致性。著名管理学家肯尼思·布兰查德说:“没有最好的领导形态,只有最适当的领导形态”。 管理运营 2025年12月12日 0 点赞 349 浏览
梁占海 梁占海老师教育集团商学院院长中国500强讲师、管理咨询师国际职业培训师协会高级培训师国际人力资源管理师协会高级培训师“学习强国”特邀人力资源管理类讲师中南财经政法大学MBA、中南财大客座教授任职经历:荣盛控股集团、安建地产集团、新联合集团、乾道集团、万达集团人资总监、副总经理、副总裁6年;北京交通大学、北大、华北电力大学、中国石油大学、国资委党校、国家电网党校MBA高级讲师;中建集团,中交集团,中 人力资源管理 2026年02月14日 0 点赞 382 浏览