高效沟通
《基于DISC的销售业绩倍增© 》识别客户了解自己促进绩效增长
肖燕老师主讲。一个销售人员工作三五年后，很可能已经完全掌握了该岗位所涉及的知识、经验和技能。但是，为什么有些销售可以月月销冠，有些销售却开单困难呢。本课程通过行为风格的差异与导向，学习识人认人及与人沟通的技术与艺术，通过提升自身的人际敏感度，提高自身业绩，提升竞争力。销售人员、销售管理人员、期待获得自我及职场的提升的人。
《条分缕析—结构化思维与高效表达技巧》
赵振科老师主讲。”在日常工作中，大量沟通低效、汇报拖沓、任务误解、会议冗长的背后，根源是表达者缺乏结构化思维。而在结构化思维与表达的实际工作中，往往会遇到以下共性问题：。本课程基于金字塔原理，结合高频表达场景（工作汇报、任务布置、问题分析、邮件沟通等），通过“原理讲解+案例演示+实战演练”三大路径，帮助管理者快速建立结构化思维，掌握高效表达技巧。
破壁共赢-高效沟通与汇报的密钥
阎志新老师主讲的《破壁共赢-高效沟通与汇报的密钥》课程。课程背景职场如战场，沟通是职场致胜的利器，用的好，攻城拔地，致胜千里；用不好，节节败退，错失良机。因此高效沟通是提升职场影响力的灵魂与核心。但是在现实工作和生活中，我们往往由于低效沟通而造成低效管理，严重削弱了组织内部效率，甚至会产生各种各样的冲突和矛盾，那么：如何通过良好的日常任务反馈等沟通技巧，为组织绩效服务呢。
职场通行证之高效能沟通
姜楠培训课程外部常被我们用来行用职场上那些左右逢源的员工。领导有方常被用来行用优秀的管理者。从企业中高层管理者，再到基层执行者，沟通能力从来没有像现在这样成为个人成功的必要条件，因为无论是长袖善舞还是领导有方，其实都是必须有一个支撑点，就是沟通和传达，而且是高质量的使用和完成。对企业内部而言，人们越来越强调建立学习型的企业，越来越强调团队合作精神，因此有效的企业内部沟通交流是成功的关键。对企业外部而言，为了实现企业之间的强强联合与优势
高效沟通-凝心聚力的管理沟通术
课程背景：在组织管理中，中基层管理者常陷入“沟通低效困局”：想传递100%的信息，经编码、传递、接收后，最终执行的仅剩20%；因缺乏双向反馈，导致下属对任务理解偏差、同事协作出现阻梗、向上汇报抓不住重点；面对跨部门冲突或关键对话，常因陷入“道德评判、回避责任”等陷阱，无法达成共识；沟通后缺乏跟踪，导致“共识落地难、行动不到位”，最终影响团队绩效。管理的本质是“通过他人拿结果”，而沟通是实现这一目标
高阶领导沟通力-管理者高效沟通技术与艺术训战营
学习和掌握沟通心法，提升与团队内部良好的沟通品质和效率课程背景：企业管理中70%以上的问题是由于沟通不畅所造成的！高效通畅的沟通有助于企业内部各项工作的有效衔接，减少不必要的时间拖延与信息错误，最大限度地提高工作效率。实践证明，企业高层管理者的沟通能力直接决定的团队绩效。在创新变革中，高层领导更需要提升格局、拓宽视野和拥有高情商的沟通艺术，面对不确定性环境，避免曾经那些诸如“一言堂”和简单粗暴等传
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