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DeepSeek&AI赋能门店销售10倍提效

DeepSeek&AI赋能门店销售10倍提效
在 零售、餐饮、连锁品牌、实体店 运营中，传统门店销售面临以下痛点：1️⃣ 销售依赖导购经验，转化率低：门店销售人员能力参差不齐，无法精准推荐商品。2️⃣ 客户需求难以精准识别：缺乏数据支持，门店难以精准触达高潜客户。3️⃣ 缺乏个性化营销手段：顾客体验不佳，复购率低，会员运营效率低下。4️⃣ 门店运营成本高，管理低效：人工运营成本高，数据利用率低，门店难以规模化增长。AI，特别是 Dee
营销管理 2025年05月07日

Al智能体时代打造超级外脑Al铁军

Al智能体时代打造超级外脑Al铁军
企业AI系统实战落地方案班主讲:吴宝峰【课程目标】通过AI工具与战略思维的融合，帮助企业家总裁掌握AI驱动的战 略决策、商业模式重构、品牌价值重塑及营销效率提升的核心方法 论，推动企业实现数字化转型与竞争力跃升。注：课程可根据企业需求定制模块，提供“AI战略诊断+AI部门赋 能案例+工具部署+ 团队培训”一体化解决方案。打企业AI铁军，让 AI成为你企业的“超级外脑”。【课程亮点】实战导向 ：80
战略管理 2026年06月17日

构建AI时代的高效虚拟团队

构建AI时代的高效虚拟团队
主讲：梁展红老师【课程背景】在复杂项目、多元团队、远程协作成为常态的今天，协作方式直接决定业务结果。有些团队因信息断层、请求模糊、任务掉地，导致成本翻倍、客户流失；而另一些团队，仅靠三个简单习惯，就实现了响应提速、新人快上、客户信任。本课程专为高潜力团队设计，帮助团队避开常见陷阱，快速建立高效协作系统。【课程收益】完成本课程，你的团队将能够：▪识别虚拟团队与实体团队的差异
管理运营 2026年05月12日

于涛

于涛
于涛老师AI职场效能专家15年企业人才培养实战经验工业和信息化部培训考核认证的AIGC中级证书二级人力资源管理师CSTD学习项目设计师绩效改进师认证、学习路径图认证国际职业训练协会（IPTA）中国分会常务理事曾任：协鑫集团（中国民营企业500强） | 培训总监曾任：普源精电（科创板上市）
职业素养 2026年04月07日

OpenClaw（龙虾）应用实战

OpenClaw（龙虾）应用实战
2022年ChatGPT面世，带来了AI大模型的爆发，目前大模型能力已经取得极大的发展，能够支撑完成复杂的工作任务。在此基础上2025年，智能体框架技术飞速发展并成熟，借助langchain、dify等平台，大量企业已经再公司业务中融合AI大模型能力，取得了极大的成就。2025年底出现的OpenClaw，为个人本地大规模应用AI 提供了解决方案。想象一下：你拥有了一个助理，特别聪明，能帮你查资料、
管理运营 2026年03月12日

《告别讲台怯场，让你的课程人人爱听》-TTT卓越培训师实战课

《告别讲台怯场，让你的课程人人爱听》-TTT卓越培训师实战课
吕艳宽老师主讲。但现实中，很多内部讲师、业务专家甚至管理者，明明专业能力过硬，授课却总陷入困境：。本课程从培训师的自我觉察出发，结合学习规律、表达技巧、课程设计、授课控场等核心维度，用实战方法破解授课痛点，让每一位学员都能掌握从“懂业务”到“会教学”的转化能力，真正打造能落地、有效果的企业金牌内训师队伍。学会选题、定目标、构内容、设教学、做课件、控课堂6步课程设计方法论，形成标准化课程开发能力。
人力资源 2026年07月23日

《AI时代下的人才管理三板斧》

《AI时代下的人才管理三板斧》
张良方老师主讲。招聘、培养、激励、保留等环节，哪些可以被AI提效，哪些必须依靠管理者的判断与温度。核心人才突然提离职，您才发现之前的激励和沟通都是“表面功夫”。公司投入大量资源做培训，效果却像“雨过地皮湿”，人才成长跟不上业务需求。让您在AI时代，成为“懂人才、会管理、能落地”的实战型管理者。科学用才与留才能力：掌握人才盘点九宫格、非物质激励清单、留人预警机制，输出一份适合自己团队的人才管理行动手
人力资源 2026年08月25日

见微知著-培训师微课打造的六脉神剑

见微知著-培训师微课打造的六脉神剑
贺煜老师TTT内训，日新月异的技术变革正潜移默化地影响着每一个人的生活，也影响着企业人力资源的管理实践。在学习与发展领域，智能手机、移动互联的普及丰富、拓展了员工获取信息、资源的途媒体的过度使用也促使人们的认知模式产生了深刻的变化，如今，沉浸在社交媒体的人极易寻找让大脑更加兴奋的事物并予以关注，从而提升自身对刺激的感受。快速变化的企业内外部环境要求企业快速调整
人力资源 2026年09月19日

优师精课——内训师系统性技能提升培训（方案）

优师精课——内训师系统性技能提升培训（方案）
在组织内部，内训师是知识、经验和技能传承的关键桥梁。然而，许多内训师尽管业务精湛，却常常面临“茶壶煮饺子——有货倒不出”的困境，具体表现为：个人隐性经验难以系统化梳理并转化为标准课程、PPT课件制作逻辑不清且缺乏视觉吸引力、授课呈现枯燥单一而无法有效吸引学员，以及因缺乏科学的教学流程设计而影响培训最终效果。这些问题使得宝贵的内部知识难以有效沉淀、传播，制约了组织人才复制和效能提升的速度。 本方案为...
人力资源 2026年08月08日

AI驱动萃取：敏捷经验萃取与案例编写秘籍

AI驱动萃取：敏捷经验萃取与案例编写秘籍
张连全老师《AI驱动萃取：敏捷经验萃取与案例编写秘籍》课程将AI技术引入经验萃取领域，大幅提升萃取效率与案例编撰质量。课程针对企业隐性知识难以传承的痛点，系统化梳理关键岗位经验，输出高质量案例，帮助学员掌握AI工具在经验萃取中的应用，将经验转化为可操作的模型和工具。课程结合翻转课堂模式，让学员在真实工作场景案例中灵活运用知识技能，培养具备经验萃取和案例编撰能力的专业人才。
人力资源 2026年07月11日
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