TTT标准化课程设计与开发实战 吕艳宽老师主讲。企业内部培训的核心是让学员“听得懂、记得住、用得上”,但多数讲师在课程开发中,常陷入以下困境:。本课程从培训认知出发,围绕课程选题、目标设定、内容设计、课件开发全流程,传授标准化的课程开发方法论,让讲师掌握从0到1打造优质落地课程的能力。学会精准的培训主题选择方法与科学的教学目标设定逻辑,让课程开发贴合企业与学员真实需求。 人力资源 2026年08月10日 0 点赞 55 浏览
《AI带来的商业变革与商业新机遇》 韩迎娣老师主讲。人工智能为代表的商业创新不断涌现,团队通过AI能力来重新理解商业、经营、管理环境,如何面对AI技术与产业的深度融合释放出超级能量,面对大量的商业创新,企业该如何重构商业战略,搭建基于AI的智能商业体系,成了企业面临的巨大挑战。课程将以AI带来的商业变革与商业新机遇为切入点,还原商业环境中的实际案例,帮助学员认知人工智能的发展进程、阶段及趋势。 管理运营 2026年07月26日 0 点赞 68 浏览
AI赋能的创新思维落地工作坊 沈宏老师课程:课程背景在当今竞争愈发激烈的商业环境中,创新不仅仅是企业发展的动力源泉,也是应对复杂市场变化的关键能力。随着人工智能技术的快速发展,AI工具已成为企业在创新过程中不可或缺的助手。它不仅可以帮助管理者更快速地分析数据、挖掘潜在的创新契机,还能优化决策过程,提升团队的协作效率和创新能力。尤其在资源有限的情况下,AI能通过深度分析和精准预测,为创新提供更加科学和系统化的方案。 战略管理 2026年07月21日 0 点赞 65 浏览
AI赋能TRIZ科技创新思维与方法实战训练 连建伟老师课程:课程背景:在制造业竞争加剧的背景下,生产型企业亟需通过系统化创新方法突破技术瓶颈、优化流程并提升产品竞争力。TRIZ理论(发明问题解决理论)作为全球公认的科学创新工具,已成功应用于波音、三星、华为等企业,帮助解决复杂技术问题并缩短研发周期。例如,海康威视通过TRIZ方法开发“新一代水下摄像机”并获省级创新奖项,验证了其在工程实践中的高效性。 管理运营 2026年07月29日 0 点赞 54 浏览
AI重塑办公-DeepSeek让你的办公效率百倍提升 连建伟老师课程:课程背景:随着信息化时代加速发展,AI技术正深度重构职场工作模式。从自动化的日常任务处理到复杂的创新问题解决,AI的应用范围正在迅速扩展,为各行各业带来前所未有的效率提升和创新潜力。特别是在处理文本、图像设计、和数据分析等方面,AI技术已经证明了其无与伦比的能力,不仅能够减轻人类的工作负担,还能激发新的创意和思考方式。 职业素养 2026年07月21日 0 点赞 71 浏览
《AI赋能职场办公效率提升》 袁少波老师课程:AI赋能职场办公效率提课程背景:在行业数字化转型加速的背景下,AI技术已从“辅助工具”升级为“战略伙伴”。本课程聚焦企业管理人员的实际需求,通过解析AI在战略决策、管理优化、公文提效中的核心价值,帮助学员掌握“人机协同”的底层逻辑与实操方法,推动企业从“经验驱动”向“数据智能驱动”转型。AI办公应用的学习过程中,学员常常聚焦于AI的具体应用,却忽略了人的因素,这是很多AI课程效果不佳的重要原因。 职业素养 2026年07月21日 0 点赞 113 浏览
《AI驱动管理提效——Deepseek在管理场景中的应用》 刘起民老师课程:AI驱动管理提效——Deepseek在管理场景中的应用:在数字化浪潮的推动下,人工智能正成为企业提升运营效率、优化管理流程、驱动业务创新的重要力量。面对日益激烈的市场竞争与不断升级的服务需求,管理者亟需掌握AI技术的核心应用,将其融入战略规划与日常管理,以推动组织实现降本增效与持续发展。 管理运营 2026年07月21日 0 点赞 60 浏览
《职场AI应用-Deepseek助力工作效率爆炸式提升》 刘起民老师课程:职场AI应用——Deepseek助力工作效率爆炸式提升课程背景:随着人工智能技术的飞速发展,AI已经逐渐渗透到我们生活与工作的方方面面。从图像识别到自然语言处理,AI正在不断重塑各个行业的运作模式与效率。企业也越来越意识到,掌握AI技术不仅是未来竞争的需要,更是提升工作效率与创新能力的关键。 职业素养 2026年07月21日 0 点赞 62 浏览
AI创新公式-设计思维五步创新流程 蔡柏玉老师课程:课程背景:身处VUCA时代,我们每天都在感受着市场的不确定性、客户需求的快速演变与技术革命的浪潮冲击。作为企业的创新者、管理者与核心骨干,我们深知创新不再是锦上添花的选项,而是决定企业生存与发展的生命线。 职业素养 2026年08月07日 0 点赞 51 浏览
AI赋能企业目标拆解与执行落地实训 杨尚泽老师课程:课程背景:在市场环境多变、资源有限的背景下,企业如何确保战略目标不是一句空洞的口号,而是能够被清晰分解、高效执行、最终达成的蓝图?传统的目标管理方法往往面临拆解颗粒度粗、执行过程偏离、复盘效率低下等挑战。 管理运营 2026年07月24日 0 点赞 77 浏览