WorkBuddy

WorkBuddy智能提效—全员效能提升实战训练

让AI成为你的得力工作伙伴课程背景:在数字化转型的浪潮中,企业员工面临着前所未有的效率挑战。日常工作中,大量时间被消耗在文档撰写、数据处理、信息检索、报表编制、邮件回复等重复性事务上,真正用于深度思考、方案设计和创造性工作的时间被严重挤压。据行业调研显示,企业知识工作者平均每天有40%至60%的时间花在了低价值的重复劳动中,这不仅造成人力资源的巨大浪费,也限制了员工的专业成长和价值贡献。与此同时,

WorkBuddy智能体与业务工作融合实战工作坊

人工智能正经历从“对话式问答”到具备自主规划与执行能力的“智能体”的范式跃迁。对于宝信软件这样的高科技企业而言,AI已不再是简单的文本润色工具,而是能自主操作软件、调用工具、完成跨系统任务的“数字同事”。这为企业将AI深度融入管理制度、业务流程,实现从“人+经验”到“数据+AI洞察”的决策升级,提供了前所未有的战略机遇。

AI智能体Workbuddy赋能全员提效:从对话到自动化执行

课程背景随着AI技术的不断发展,AI智能体逐渐成为提升企业工作效率和推动数字化转型的核心驱动力,通过AI智能体实现"一个人就是一支队伍"的高效运营。腾讯WorkBuddy作为偏向自动化执行的智能体工具,能够高效执行各类复杂任务,涵盖数据处理、文档生成、信息搜索、邮件管理等业务场景。本课程将深入讲解WorkBuddy的基础功能及应用,结合真实的企业场景,展示如何通过AI智能体实现从对话到自动化执行的

WorkBuddy智能体×数字员工:AI提效实战营

六大模块×八大能力 · 从“会用 AI”到“用好、造得出、管得了”课程背景人工智能已从概念走入企业日常。智能体(Agent)正从“生成内容”进化为“完成任务”,数字员工成为企业降本增效的新基础设施。但现实是,多数职场人仍把 AI 当“高级搜索引擎”——问一句答一句,无法交付完整成果;管理者手握工具却“用不起来”,团队经验散落个人脑中、重复劳动难外包;培训只教对话,不教把工作变能力。当AI 能力已覆

解锁未来:扣子零代码智能体开发和workbuddy

课程介绍Introduction:课程概述随着人工智能技术的发展,智能体(Agents)在各个领域的应用日益广泛,从智能家居到自动化办公,再到复杂的工业控制系统。扣子智能体开发课程专为有志于深入了解并掌握智能体开发技术的学生和专业人士设计。本课程旨在提供一个全面的学习路径,通过理论结合实践的方式,帮助学员理解智能体的核心概念、工作原理以及开发流程。 课程目标- 理解智能体的基本概念及其在现代技术中

AI新范式-WorkBuddy等国产智能体部署与应用实战

课程背景:随着 AI 技术的演进,大模型正在从“被动对话的聊天框”向“主动执行的智能体(Agent)”跨越。近期爆火的腾讯WorkBuddy正是这一趋势的缩影和AI智能体产品最佳实践。本课程旨在为企业员工“去魅”,通过引入国内成熟的本地部署和云端托管方案(如 Coze、腾讯Work Buddy…等),保证安全性和使用友好,让无编程基础的业务人员也能快速部署、训练并集成属于自己的“数字员工”,实现办

WorkBuddy数字员工-运营效能加速

在智能化浪潮与新质生产力发展的新时代背景下,人工智能正以前所未有的深度融入组织管理与工作场景。以WorkBuddy为代表的"执行型AI"智能体,已从技术概念演变为提升工作效率、优化资源配置、创新工作模式的关键工具。无论是数据分析、内容创作还是跨部门协同,AI都能将员工从重复性劳动中解放出来,推动工作模式由"人工驱动"向"人机协同"跃迁。

从认识Agent到岗位Skill开发:WorkBuddy智能体实战课

课程定位本课程是一门从 AI Agent 认知到 WorkBuddy 场景落地的 2 天实战课。第一天以 WorkBuddy 高频办公场景实操为主,围绕本机资料整理、办公文档初稿、IMA 知识库与腾讯文档联动写作、表格数据分析等任务展开。第二天以 Skill 开发与岗位场景共创为主,帮助学员理解 Skill 的作用机制、设计方法、典型场景和审核方式,并能围绕自己的工作任务设计 Skill 或专家方

张闻川

张闻川老师AI+企业智能提升实战专家20+年AI算法研究应用和实战经验国防科学技术大学计算机科学与技术/博士高校特批引进的高层次AI人才曾任:深信服科技(上市)丨高级数据科学家曾任:腾讯科技(世界500强)丨高级研究员曾任:北京奇虎360科技有限公司(上市)丨AI专家曾任:宽拓科技(前高盛CTO带队的金融量化科技)丨数据科学家(北京团队负责人)→主操推进落地30+AI智能化提效落地项目

点子·本子·片子-WorkBuddy × 剧本杀设计大师

剧本杀交互式情景课程设计【课程背景】在银行业培训场景中,传统讲授式课堂面临学员参与度低、知识留存不足的挑战。剧本杀等沉浸式学习可将留存率从5%提升至75%,但多数内训师缺乏将培训内容转化为情景课程的方法与工具。同时,内训师在课程交付中普遍缺乏视觉化开发能力——不会用AI制作剧情视频、不会生成情景配音、不会设计教学信息图,课件视觉质量成为制约培训效果的短板。本课程以点子→本子→片子为路线,引入Wor
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