授课老师: 杨少杰
常驻地: 北京

培训讲师:杨少杰

新商业时代的到来,市场环境发生巨变,金字塔型的传统组织受到了重创,转型成为了重要任务。从企业形态进化规律来看,传统组织转型必然要迈向新组织,这时平台型组织出现并非偶然,而是企业形态进化的必然结果。今天但凡摆脱“传统”标签的企业,基本都是平台型组织。金字塔型组织如何才能转变为平台型组织、如何构建平台型组织管理机制、如何推动平台业务发展,将是本次课程的主要内容。

【课程对象】合伙人、高级管理人员、企业变革的执行者

【课程时间】2天

【课程目标】

1. 理解企业形态进化规律

2. 理解平台型组织基本特点

3. 掌握平台型组织业务系统的运行逻辑

4. 掌握平台型组织管理机构的功能特点

5. 理解合伙人与平台型组织的价值关系

【课程内容】

一、新商业时代中国企业转型方向

1. 研讨:如何理解中国企业转型的关键词

2. 中国处于?.0时代

3. 企业形态进化规律

4. 10S企业形态分析模型

5. 解码组织发展与变革的基本规律

6. 平台型组织是企业发展的必然趋势

二、平台型组织管理系统特点

1. 研讨:平台型组织应该具有什么特点?

2. 三种组织管理模式演变规律

3. 金字塔型企业的管理模式特征

4. 生态型企业的管理模式特征

5. 平台型企业管理模式特征

6. 平台型组织管理系统构建方法

三、平台型组织的结构形式

1. 研讨:一个企业转型的关键问题

2. 组织结构演变规律

3. 传统企业组织结构特点

4. 平台型组织的结构形式——矩阵型结构

5. 矩阵型结构的“真”与“伪”

6. 构建矩阵型结构的两个基本条件

7. 案例库分享

四、平台型组织的业务系统建设

1. 研讨:平台型组织的活力体现在哪里?

2. 传统业务系统的运行特点

3. 平台型组织业务系统的基本特点

4. 差异化的平台业务管理

5. 业务生命周期SGMD模型

6. 业务单元差异化经营策略与评价指标

7. 业务单元的基本运行方式——集成业务管理

五、平台型组织的管理机构与功能特点

1. 研讨:平台内部单位之间应该是什么关系?

2. 组织管理系统演变规律

3. 平台的管理功能应该有哪些?

4. 平台管理机构如何推动业务单元发展?

5. 平台管理机构如何开展工作?

6. 平台型组织的人才特点

7. 专业型人才如何成功转型?

六、平台型组织与合伙人机制

1. 研讨:合伙人为何要进行“合伙”?

2. 合伙人的基本条件

3. “平台”与“合伙人”之间关系

4. 合伙人的价值定位与使命

5. 合伙人的责、权、利配置原则

6. 合伙人管理机制设计

7. 平台型组织的多层次股权激励系统

8. 案例分享:某企业的合伙人制度设计

、平台型组织商业模式设计

1. 研讨:商机与商业模式的区别?

2. 商业模式演变规律

3. 传统企业的商业模式特点

4. 平台型企业的商业模式特点

5. 平台型商业模式的运行逻辑

6. 案例分享:JNJ、3M、Cisco等平台型组织的开放式创新 

八、案例分享:美军的组织变革

授课老师

杨少杰 独立学者、咨询公司高级合伙人、资深顾问

常驻地:北京
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:1. 《提升组织集成力》(2天) 2. 《新组织设计“三引擎模型”》(2天) 3. 《组织进化与人力资源管理变革》(2天) 4. 《一体化战略管理系统建设》(2天) 5. 《平台型组织设计》(2天) 6. 《组织结构变革》(1天) 7. 《集团企业差异化管控》(1天) 8. 《流程变革与流程化组织建设》(2天) 9. 《大转形——新组织变革方略》(5天)

杨少杰老师的课程大纲

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