课程目标
通过对本课程的学习，使人员快速从校园人完成到职场人的角色转变；
树立人员职业化意识，提升职业化技能，让人员从企业的人力成本转向为企业的人力资本；
让学员拥有正确的工作价值观，爱上工作，融入公司，幸福成长。
课程对象
课程时间
课程形式
课程内容
两大核心板块：
1、心态篇：树立正确的工作价值观---热爱你的工作，喜欢你的公司；
2、技能篇：提升人员职业化技能，完成从校园人向职场人的转变。
课程大纲
引子：校园与职场的区别？
如何完成从校园人到职场人的转变？
内容一：树立正确的工作价值观---热爱工作，喜欢上公司
1、初入职场，明确为谁而工作，工作到底为了谁？激发对工作的活力（不要浪费时间，生命很短暂）
2、爱上你的工作，认清工作的本质
3、作为职场人正确的工作应对方式
（1）高收入、喜欢度高
（2）高收入、喜欢度低
（3）低收入、喜欢度高
（4）低收入、喜欢度低
4、人在职场应具备的对公司的认知--不抱怨，喜欢上你的公司
（1）公司肯定有问题，要么需要我们干嘛
（2）保持一颗谦卑的心态，在有限的资源做到最好。
5、认清公司的实质，感恩公司
6、塑造职业化的工作意识，提升执行力
（1）保持积极，在有限的条件，拼尽全力去做
（2）给领导结果
（3）执行力二十四诀
内容二：清晰的人生规划与时间管理技巧
1、生命的游戏（感受人生时间短暂，全力以赴）
2、人生职业当中最可怕的事是什么？（给予人生发展规划制定参考范本）
（1）目标制定的SMART原则
（2）如何设定人生目标
（3）目标达成的分解规划
3、充分用好自己的每一寸时间（自我时间管理测试）
4、时间管理的五大方法
5、演练：运用时间管理法进行一天事务规划
6、时间管理效能事项补充
7、调整认知，唤醒自我
（1）尽早设立好自己的人生目标，清晰规划自己未来，全力以赴去达成；
（2）时间不等人，珍惜充分利用每一寸时间；
（3）时常把现在的自己当成未来的自己来看待，反思现状的不足；
（4）选好每一份工作，用心干好每一份工作，想清楚再跳槽；
（5）明白有些人换工作只是把工作重复做了几遍而已；
（6）不停跳槽永远只会在社会的底层；
（7）跳出收入不错，没有太大理想，只求稳定的局限，你会发现你要做的有意义的事还有很多。
内容三：拥有职业化的形象
1、探讨：如何拥有职业化形象？
2、职业化形象树立
（1）首轮效应
（2）穿着不一定要西装革履，但气质的彰显很重要
3、气质的塑造
（1）穿着及面貌
（2）言谈举止
（3）思想意识
4、仪容仪表基础知识
内容四：卓越的人际关系营造能力（高效沟通表达技巧）
1、人际关系营造能力的核心
2、高情商养成的秘诀
3、认识沟通
4、沟通不畅的原因解析
5、高效沟通能力提升技巧
（1）基于不同人格特质的相处沟通之道；
（2）基于人际心理角色的认知沟通
（3）如何精准表达；
（4）学会倾听；
（5）有效影响他人的说话技术；
（6）向上沟通及跨部门沟通技巧。
内容五：学会舒缓压力，控制情绪
谁没有压力？
压力来源分析
缓解压力的常用方法
情绪产生的心态疏导
5、情绪管理ABC理论
6、常用的情绪管理方法
内容六：持续的学习力
1、活到老，学到老。
2、善于学习，努力学习
3、学习四大境界---知、觉、悟、行
内容七：永保一颗感恩的心
1、给自己安装一颗感恩的心
2、换一种心态，全“心”出发
3、感恩你的内部顾客
感恩你的上级、下属、同事
4、感恩你的公司
（1）提供了饭碗、锻炼了能力（树立危机意识，外面没有想象中的美好）
（2）换位思考，今天挣钱了吗（如果自己是面对今天表现的我，是点赞还是想开掉）
5、感恩自己
6、感恩你遇到的所有
课程需准备物品清单：
扑克牌2副；
小组礼品，用于奖励第一名小组（人数够分，或者看起还不错的）；
海报纸（每组至少10张以上）、白板笔（每小组红黑蓝各一支）、白板夹、A4纸（若干）、话筒、备用电脑、备用电池、音频线；
按8人左右进行小组分组，每组尽量为相同层级人员，现场摆成鱼骨状。
授课老师
饶滔 团队管理与大客户营销实战技能提升教练
常驻地：成都
邀请老师授课：13439064501 陈助理
