授课老师: 张喜林
常驻地: 广西
擅长领域: 能源电力

《工匠人才培育实施办法》是最新依据,2025年5月22日由全国总工会正式发布。

全国总工会《工匠人才培育实施办法》规定:

本办法所称工匠人才包括大国工匠、省级工匠、市 级工匠。大国工匠由全国总工会会同有关部门(单位)共同培育, 省级工匠、市级工匠经组织部门同意后,可参照本办法分别由省 级总工会、地市级总工会会同有关部门(单位)共同培育。

在大国工匠卓越能力,即引领力、成就力、创新力、专注力、传承力(以下简称工匠五力)上具备明显发展潜力。

工匠培育工作聚焦提升“工匠五力”,建立测—学—践—评培育体系,强化创新能力培训,支持开展技术创新、技能攻关、成果转化等创新实践活动,重点培育拔尖创新人才、数字化技能人才。

但是该文件未对“创新力”做出任何具体解释和限定。

二、《大国工匠人才培育工程实施办法(试行)》

该文件随着全国总工会《工匠人才培育实施办法》颁布实施而废止。但是,《工匠人才培育实施办法》《大国工匠人才培育工程实施办法(试行)》均包含对“创新力”的要求。在全国总工会尚未做出“创新力”新的解释和限定前,参考《大国工匠人才培育工程实施办法(试行)》对“创新力”的解释和限定,应该是一种唯一可行的选择。

(一)创新力

在《大国工匠人才培育工程实施办法(试行)》中“创新力”主要体现在三个方面:

1. 业务洞察

善于在生产实践中发现问题、探索分析、总结规律,提出解决问题、生产优化等方案,或找出疑难问题的症结所在。

2. 创新成果

持续开展技术改进或项目研发,形成工艺工法、专利、论文专著、软件著作权、行业标准等知识产权。

3. 价值创造

取得的创新成果、实施的生产优化等,形成显著的经济社会效益。

(二)攻关力

在《大国工匠人才培育工程实施办法(试行)》中“攻关力”主要体现在三个方面:

核心定位:破解行业难题、扛起重任的核心能力。

1. 担当重任:参与省部/行业重大工程/项目,获省部级及以上科技奖项。

2. 协同配合:联动跨领域人才,参与创新链/产业链协同攻关。

3. 直面难题:攻克行业瓶颈、破解“卡脖子”问题。

三、工匠培育“创新力”培训班计划

工匠培育“创新力”“评审条件”“业绩积累”可供选择的课堂理论授课课程表如表1所示。

表1 “创新力”“评审条件”“业绩积累”可供选择的课堂理论授课课程表

工匠培育“创新力”“评审条件”“业绩积累”可供选择的案例分析课程表如表2所示。

表2 “创新力”“评审条件”“业绩积累”可供选择的案例分析课程表

序号

评审要求

可供选择的培训课程

备注

1

科学技术奖励/职工技术创新奖励

《创新项目主要技术创新点提出、实现和凝炼》(8学时,一天)(有4学时简版)、《创新项目主要技术创新点提出、立项及具体实施》(8-12学时)、《提高创新成果获奖层次、等级和数量的举措》(8学时,一天)(有4学时简版)、《科技奖申报全流程务实指南》(8学时,一天),国网学堂“国网专区”以“创新点”“获奖等级”检索与之对应的30分钟视频课件,审核是否与培训班学员相匹配

2

典型经验

《电力工作法撰写要点及经典工作法案例赏析》(2/4学时;若附加案例分析,则为4学时)(适用于学员为各个不同专业的情况)、《电力工作法撰写要点及输电专业经典工作法案例赏析》(2/4学时;若附加案例分析,则为4学时)(适用于学员为输电专业的情况)、《电力工作法撰写要点及变电专业经典工作法案例赏析》(2/4学时;若附加案例分析,则为4学时)(适用于学员为变电专业的情况)、《电力工作法撰写要点及配电专业经典工作法案例赏析》(2/4学时;若附加案例分析,则为4学时)(适用于学员为配电专业的情况)

3

授权专利

《从创新技术方案到专利申请技术交底书——由工程技术人员到专利发明人之一》(4学时,半天)(怎样产出个性化的专利)、《基于研发项目和创新点的专利挖掘——由工程技术人员到专利发明人之二》(4学时,半天)(怎样多产出个性化的专利)、《基于规避设计的专利挖掘——由工程技术人员到专利发明人之三》(4学时,半天)(怎样多产出个性化的专利)

针对尚无发明专利授权或发明专利授权数量少的申报者

4

论文

《论文及技术报告撰写》(4学时,半天)

5

软件著作权

《常用支撑创新点材料-专利、论文、软件著作权》(4学时,半天)

6

行业标准

《创新项目主要技术创新点提出、实现和凝炼》课程中有关于“标准”的学习文件、网站、书籍、国家相对应标准的简单介绍

序号

评审要求

可供选择的培训课程

备注

1

科学技术奖励/职工技术创新奖励

《冲击各层级职工技术创新奖励、科技进步奖、技术发明奖、标准创新贡献奖成果储备库规划和建设》《科技项目验收/成果鉴定材料》《冲击各层级专利奖成果储备库规划和建设——由工程技术人员到专利发明人之四》《职工技术创新奖推荐书》《科技进步奖申报推荐书(提名书)》《技术发明奖申报推荐书(提名书)》《专利奖申报推荐书——由工程技术人员到专利发明人之五》《标准创新贡献奖申报推荐书》

授课老师

张喜林 国家电网公司高级兼职培训师

常驻地:广西
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《创新项目主要技术创新点提出、实现和凝炼》《提升技能等级申报竞争力要点分析》《技能等级“专业技术总结”撰写要点》《论文及技术报告撰写》《消除创新项目、专业技术和工程文件中大概率缺陷》《科技项目立项和验收文件写作要点》《国网企协推荐的管理创新工具》《电力企业基层科技创新全流程》《科技奖申报全流程务实指南》

张喜林老师的课程大纲

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