向华为学习 — 企业文化和经营策略
主讲：王程老师,本课程不仅解析华为的文化表象，更深度剖析其背后的管理哲学，如“灰度理论”、“熵减模型”，并系统讲解华为如何通过"价值管理循环"和"变革领导力"，将文化力转化为强大的组织执行力和战略竞争力。课程内容紧密结合华为最新管理思想，为企业提供一套从顶层设计到底层逻辑的完整学习方案。
企业文化
向企业文化要增长：建团队打胜仗
王建和【课程背景】所有员工行为的背后，一定有文化的牵引；所有团队习惯的背后，一定有文化的默认；所有问题表象的背后，一定有文化的偏差。“文化是虚的，必须做实”，如何做到文化建设激活组织、赋能人才？我们通过对阿里铁军团队的深入研究，萃取阿里实践经验，打造了一套【企业文化转化为管理工具】的课程体系。由阿里9年老兵王建和老师亲授。王建和老师凭借其专业历
人本管理与企业文化建设
企业为什么要建设企业文化？企业文化形成的机制是什么？企业文化（企业精神、理念）对员工有何影响？这种影响是怎样产生的？如何更好地发挥这种影响的作用？文化对员工的影响与制度对员工的影响在内在机理上有何不同？企业的文化精神、理念与制度是何关系？这种关系将如何指导我们设计制度与文化结合的管理体系？
管理哲学与企业文化董事长研修班6月21-22日开学
管理哲学与企业文化董事长高级研修班39期6月21-22日开学6月21日 《国学智慧与领导韬略》周建波 北京大学经济学院经济史学系系主任、博士生导师、教授6月22日 《中国文化中的儒释道》谢路军中央民族大学哲学与宗教学院教授、博士生导师
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