剧本杀-客户关系和销售意识养成记 李嘉恒老师的《剧本杀-客户关系和销售意识养成记》课程,弄清什么才是最正确的客户关系? 弄清什么又是最正确的对销售的理解? 通过游戏来复盘复杂的客户关系中,我们应该怎么做才能更具性价比 银行保险 2026年10月02日 0 点赞 114 浏览
《职场星途》剧本杀学习 徐运娥老师主讲的《职场星途》课程。课程背景在传统的新员工培训中,往往采用讲授式方式传递企业文化、岗位认知与行为规范。但在“Z世代”主导的职场变革中,这种模式越来越难以激发新员工的主动投入与真实认同。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。 职业素养 2026年08月30日 0 点赞 206 浏览
面霸——招聘面试剧本杀版权课程 王振华老师主讲的《面霸——招聘面试剧本杀版权课程》课程。课程背景企业竞争日益激烈,企业的竞争的核心就是人才的竞争,很多企业在人才的招聘面试环节就处于劣势,没有经过系统训练的面试官为企业引进了大量不合格人员,造成企业直接的经济损失,那么如何提升招聘质量,如何科学的评价人才的能力和素质,成为每个企业必须解决的问题。 人力资源 2026年09月05日 0 点赞 200 浏览
倪龙天 倪龙天老师 员工职业化提升和思维训练导师曾任:某互联网企业区域内训负责人AACTP国际注册培训师安徽省企业管理培训协会讲师专业委员会委员连续三年“我是好讲师”大赛安徽赛区评委、导师帆书(原樊登读书)企业课程翻转师企业人力资源管理师《结构性思维》&《左圆右方·创新思维与问题解决》认证讲师《职场局中局:新晋管理者技能修炼》版权课认证讲师 职业素养 2026年08月01日 0 点赞 401 浏览
严丹 严丹老师 心理学情商沙盘/剧本杀+演讲表达双赛道培训专家美国AACTP国际培训师中国职业联盟高级企业培训师澳大利亚Genos情感智能研究中心认证讲师国家人社部经济师曾任:中国石油昆仑润滑油公司人才发展经理曾任:泰康人寿总部培训中心高级讲师曾任:中国航空工业新能源集团培训负责人 【个人简介】16年企业人才发展、培训管理与体验式课程研发实战经验,先后任职中国石油、中国航空工业集团两大央企培训负责人、泰 沙盘模拟 2026年07月15日 0 点赞 517 浏览
《外交官》党建剧本杀 贾蓓老师主讲的《外交官》课程。主讲:贾蓓课程背景定制版党史团史沉浸式实景体验“剧本杀”红培项目《外交风云》,与传统的“被动式”党建教育方式不同,沉浸式红色剧目体验通过场景打造、声音烘托、演员演绎来营造时代背景环境和故事氛围,把体验者带回到故事发生的年代,让体验者按照剧本的设定,并结合自己的理解进行角色扮演,来沉浸式推动故事的发展,这是一种全新的主动式、探索式党建教育形式。 党政国防 2026年08月20日 0 点赞 238 浏览
金融风控官 王振华老师主讲的《金融风控官》课程。课程背景在金融租赁行业,合规是业务稳健发展的生命线。每一个看似微小的违规操作,都可能如同蝴蝶效应般,引发严重的风险事件,导致公司遭受巨大损失。部分从业人员因对合规要求认识不足、风险意识淡薄,存在侥幸心理,忽视制度流程,最终陷入违规泥潭。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。 管理运营 2026年09月01日 0 点赞 184 浏览
职场局中局-管理者的技能修炼© 曾贝贝培训课程欢入职场,新生力量势不可挡。90后日臻常熟,接手管理顺理成章。传统培训模式无法激活年青一代,亟待内容创新、形式创新、体验创新。本课程集“沉浸式+游戏化+理论学习”于一身的剧本杀培训顺势而生,已掀起新一轮培训模式创新风潮。本课程首创全程“教学线、剧情线、工具线和情感线”的四线教学方法,将大受年轻一代欢迎的剧本杀游戏和传统管理课堂教学模式相结合。以全员沉浸体验教学激活课堂氛围,让学员在欢 职业素养 2026年08月23日 0 点赞 195 浏览
安娜 安娜 管理学博士·实战专家国家一级职业培训师研究方向:企业管理、营销战略、消费者心理学主编《现代推销学》、《销售管理》专著《 Customer Participation》《The Proactive Behavior》发表学术论文十余篇主持省部级课题8项浙江省高等院校优秀案例示范课程特等奖浙江省高校创业联盟微课特等奖等工作背景 浙江省某知名大学 商学院副教授 浙江省职业培 管理技能 2026年06月21日 0 点赞 490 浏览
新晋管理者成功转型的四项修炼-管理剧本杀 课程背景:为什么从基层提拔上来的管理人员,角色转换不过来,很难胜任相应的管理岗位?为什么90后的管理人员工作老是安排不好,部门管理出现混乱?为什么00后的员工不听忠告,难以管理?为什么开展了针对上述问题的培训,结果却反响平平,甚至不尽人意?为什么精心萃取的管理经验,培训知识,培训工具难以发挥它们应有的效能?为什么企业培训师绞尽脑汁,搞课程创新,但是总得不到企业领导的认可?我们都知道新时代的年轻员工 管理运营 2026年05月08日 0 点赞 346 浏览