栾靖邦

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破浪者：全球化战略五看解码与组织韧性构建 ——从战略洞察到跨文化落地的全维作战系统

栾靖邦老师课程：融合学界前沿理论（马旭飞“双环战略”）与500强实战方法论覆盖从战略设计到组织落地的完整价值链，重点破解地缘政治、文化冲突、增长乏力三大致命痛点模块一：战略奠基——全球化思维重构1.出海4.0战略演进马旭飞“双环战略”深度解构：内核环（技术/供应链控制）：宁德时代德国研发中心布局逻辑外延环（市场/生态协同）：SHEIN巴西本地化产业联盟案例地缘政治新常态下的战略范式迁移：从“成本优先”到韧性三角（

战略管理 2026年09月19日 0 点赞 140 浏览

目标管理：组织绩效增长法

栾靖邦老师课程：科学系统：帮助学员了解如何制定一个“好目标”。高阶课程中，帮助企业中层管理者明确如何从企业整体战略目标中，找到自身分管部门的工作目标，实现上下统一的有效方法。场景真实：分享大量真实案例，将企业发展战略解码至中层管理者的日常工作目标中，跨越组织和个人目标的鸿沟，以成就执行力爆表，战之能胜的团队。

管理运营 2026年09月15日 0 点赞 111 浏览

战略领先的密码-

栾靖邦老师课程：BLM模型（BusinessLeadershipModel，业务领先模型），由于被华为引入并取得卓越成绩，而被国内广大企业所青睐。在BLM的基础上，华为提出DSTE（developstrategytoexecution）即从战略到执行的管理流程，实现从战略规划（strategyplan,SP）、年度业务计划（businessplan,BP）和执行与监控的三轮闭环。

战略管理 2026年09月11日 0 点赞 151 浏览

共筑卓越：打造高信任、强协作、抗逆力的团队

栾靖邦老师课程：融合前沿心理学、神经科学、组织领导力理论与实践工具，旨在带来深刻的认知转变和可落地的行为改变。企业中层及以上管理者、高潜人才、项目团队负责人及核心成员。完成本课程后，学员将能够：诊断、解析个体在团队中的潜在信任问题，掌握建立和维护信任的科学方法与实用工具。破除协作壁垒，运用高效协作框架与沟通技术，提升团队整体决策效率与执行力。

管理运营 2026年09月07日 0 点赞 159 浏览

从全球化视野下的跨文化领导力转型

栾靖邦老师课程：通信行业海外分支机构经理级管理团队1天（6小时/天）融合中外先进管理理论及案例提供可落地的跨文化管理工具包（含冲突解决模板等）结合华为/中兴海外团队管理实战经验复盘上午：认知转型-突破文化壁垒模块1：中国式管理DNA解码（1-1.5H）1、中国式管理特征深度解析集体主义导向与"家文化"管理逻辑高语境沟通模式对决策链条的影响典型通信企业管理案例：项目突击队模式的文化基因2、文化维

管理运营 2026年09月03日 0 点赞 170 浏览

五招激励，成就战之能胜的精锐团队

栾靖邦老师课程：传统的管理者常常以升职加薪和空洞的夸奖作为激励手段，然而，面对新一代年轻员工，这种“胡萝卜加大棒”的策略已显得力不从心。若无法有效激励，团队人才的潜能将无法得到充分释放，更遑论挑战更高的业绩标杆。其实，没有管不好的员工，只有不会激励的管理者。优秀的管理者，无不是激励大师。激励管理只要掌握本质，找对方法，就有立竿见影的成效，顿感“四两拨千斤”的美妙。

管理运营 2026年08月30日 0 点赞 181 浏览

非职权领导力：解锁让人追随的个人魅力

栾靖邦老师课程：在当今复杂多变的乌卡时代，管理者面临日益繁重的任务和挑战，管理本身也变得复杂多元且难以驾驭。企业需要强有力的影响力来引领新的航程。本课程突出“知行合一”的训练构架，帮助学员学深悟透，融会贯通。同时，为引起管理者困惑的问题提供解决方案，即学即用，立竿见影。帮助学院在在工作中能顺应变局，培养让人发自内心追随的影响力，实现卓有成效的管理。

管理运营 2026年08月26日 0 点赞 146 浏览

逻辑思考，精准分析，高效工作：麦肯锡高效框架思考力提升

栾靖邦老师课程：框架是许多精英学者思考和分析问题的工具，被包括麦肯锡咨询公司在内的许多世界知名机构使用。框架就像围棋的定式一样，是在商业实践中提炼出的“最优解”，也可以说是一种“公式”。只要充分利用框架，即可极大地提升解决问题、制订战略和科学决策的效果和效率。在经营活动领域，如何运用框架已经逐渐成为管理者的必备常识。课程突出“知行合一”的训练构架，精心挑选的46个常用的与经营活动有关的框架。

职业素养 2026年08月22日 0 点赞 198 浏览

洞悉心理，高效沟通，科学激励：快节奏时代下的可持续管理

栾靖邦老师课程：在当今竞争激烈、变化迅速的商业环境中，员工面临着前所未有的压力和挑战。工作任务的日益复杂、市场竞争的不断加剧、技术变革的快速推进，以及个人生活中的各种因素，都对员工的心理素质提出了更高的要求。一方面，长期的高压力工作环境容易导致员工出现焦虑、抑郁、职业倦怠等心理问题，影响其工作效率和工作质量，甚至可能对员工的身心健康造成严重损害。

管理运营 2026年08月18日 0 点赞 162 浏览

时间管理的奇迹：效率倍增的“认识”和“行动”实践指南

栾靖邦老师课程：时间很公平，每人一天都只有24小时。管理时间，也是管理自己。我们期待成功的时间管理者，也期待着高效利用时间和让时间效率倍增的答案。时间管理课程将提供了久经验证的实战思维和工具方法，使我们重新反省自己，改善自我，并帮助大家在职场、生活乃至人生中实现自己的目标，达到“身心自由”的最高境界。

职业素养 2026年08月14日 0 点赞 207 浏览