章利勇

AI+变革管理

章利勇老师主讲的《AI+变革管理》课程。随着AI技术(如ChatGPT、Deepseek)的快速发展,AI正在取代所有重复性工作,知识已经不着钱,智慧驱动取代知识驱动成为企业竞争核心。作为企业管理者,你面临以下情况,该怎么办。传统企业的管理模式、组织设计、人才培养、固定资产等跟不上时代的发展。企业体制结构问题,引发利益与价值不匹配,阻碍了企业的发展,需要改制。

高效执行:打造强大的组织执行力

章利勇老师主讲的《高效执行:打造强大的组织执行力》课程。课程背景随着AI技术(如ChatGPT、Deepseek)的快速发展,AI正在取代所有重复性工作,知识已经不着钱,智慧驱动取代知识驱动成为企业竞争核心。作为企业管理者,你面临以下情况,该怎么办。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。

数智化时代中高层综合管理能力提升——系列之二:组建高效团队

章利勇老师主讲的《数智化时代中高层综合管理能力提升——系列之二:组建高效团队》课程。课程背景随着AI技术(如ChatGPT、Deepseek)的快速发展,AI正在取代所有重复性工作,知识已经不着钱,智慧驱动取代知识驱动成为企业竞争核心。作为企业管理者,你面临以下情况,该怎么办。身为中高层管理者,热衷于具体技术或业务工作,但对管理角色认知和角色定位不清。

数智化时代王者之道:创建卓越团队

章利勇老师主讲的《数智化时代王者之道:创建卓越团队》课程。课程背景随着AI技术(如ChatGPT、Deepseek)的快速发展,AI正在取代所有重复性工作,知识已经不着钱,智慧驱动取代知识驱动成为企业竞争核心。作为企业管理者,你面临以下情况,该怎么办。团队缺乏共同的愿景和目标,也没有共同承诺,缺乏有效的时间管理。团队成员的价值理念和价值行为各不相同,甚至冲突,缺乏团队精神。

数智化I时代高效向上管理

章利勇老师主讲的《数智化I时代高效向上管理》课程。课程背景管理您的上级,许多人可能会觉得这一说法很稀奇,甚至有些匪夷所思。既然大多数企业都强调传统的自上而下的组织架构 ,那么还有什么必要管理上级呢。当然,除非您出于个人或政治上的原因。但我们要说的可不是耍政治或者奉迎讨好之道。我们所说的“管理您的上级”指的是为了给自己、上级和整个企业都争取最好的结果而有意识地影响上级,以及与上级进行合作。

数智化时代卓有成效的变革管理

章利勇老师主讲的《数智化时代卓有成效的变革管理》课程。随着AI技术(如ChatGPT、Deepseek)的快速发展,AI正在取代所有重复性工作,知识已经不着钱,智慧驱动取代知识驱动成为企业竞争核心。作为企业管理者,你面临以下情况,该怎么办。企业体制问题,引发利益与价值不匹配,阻碍了企业的发展,需要改制。众多中低端产品出现严重过剩,随着消费需求的升级而得不到满足。

数智化I时代中高层综合管理能力提升——系列之四:高效人才选留与培养

章利勇老师主讲的《数智化I时代中高层综合管理能力提升——系列之四:高效人才选留与培养》课程。课程背景随着AI技术(如ChatGPT、Deepseek)的快速发展,AI正在取代所有重复性工作,知识已经不着钱,智慧驱动取代知识驱动成为企业竞争核心。作为企业管理者,你面临以下情况,该怎么办。身为中高层管理者,热衷于具体技术或业务工作,但对管理角色认知和角色定位不清。

AI+经营意识和管理思维

章利勇老师主讲的《AI+经营意识和管理思维》课程。课程背景自从OpenAI发布拥有自主和理解能力的ChatGPT o1,中国杭州深度求索人工智能基础技术研究有限公司发布Deepseek R1,让AI进一步加速发展。可见,知识已经不是力量,智慧才是力量。大量企业将倒闭,大量人员将失业各个行业集体陷入了迷茫,乱象四起。面对数智化时代,作为企业管理者,你面临以下情况,该怎么办。

目标管理:向运营管控要效益(战略执行)

章利勇老师主讲的《目标管理:向运营管控要效益(战略执行)》课程。课程背景承接战略目标,通过目标管理,让目标分解到每个员工,并形成目标计划和任务计划;通过日常过程管控机制,让目标得以高效执行;通过合理考核和有效激励机制,让员工发挥最大的潜能。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。

数智化时代中高层综合管理能力提升——系列之六:卓越领导者的个人修炼

章利勇老师主讲的《数智化时代中高层综合管理能力提升——系列之六:卓越领导者的个人修炼》课程。课程背景随着AI技术(如ChatGPT、Deepseek)的快速发展,AI正在取代所有重复性工作,知识已经不着钱,智慧驱动取代知识驱动成为企业竞争核心。作为企业管理者,你面临以下情况,该怎么办。身为中高层管理者,热衷于具体技术或业务工作,但对管理角色认知和角色定位不清。
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