练登龙

商品全链条营销管理

随着新零售的出现,零售行业从粗放管理时代进入到了精细化运营的新阶段,通过大数据的精准分析,不断提高零售管理的精准度,针对性满足顾客的需求。本课程系统阐述商品管理的每个关键环节中的痛点问题及解决方案,从而帮助商超管理人员不仅掌握工具和方法,也培养以商品为核心的运营思维。

结构化思维与表达

结构化思维,又叫“金字塔原理”由全球最著名管理咨询公司麦肯锡的顾问BarbaraMinto创立,如今已成为世界500强企业要求员工思考和表达必须掌握的黄金法则,可以用在沟通交流、写作、思考问题甚至是解决企业问题等方方面面,能够迅速帮助个人提高生产力、组织提升绩效。

业绩目标达成工作坊

团队执行力的高效,体现在组织内部上下同欲、左右齐心、凝聚共识、共同发力、共创方案,最终达成全年业绩目标。本次课程通过理念讲授、工具演练、主题研讨、教练引导等行动学习促动技术来凝聚团队共识和企业现状,不断挖掘企业难题,聚焦业务重点,梳理内外部发力点及发力方向,萃取核心优势来制定落地贯穿式目标达成方案,让团队付诸承诺,付诸行动、付诸当责,从而达成年度经营目标。

商超门店精细化运营管理

随着市场竞争的日益激烈和消费者需求的不断变化,商超门店运营精细化管理已经成为了必然的趋势,也是门店持续发展的关键之一。门店运营精细化管理是指通过对门店的各项业务活动进行细致化、精细化的管理,以提高门店的运营效率和盈利能力。本课程将结合胖东来及相关商超行业案例进行分享,旨在通过规则的系统化和细化使商超门店管理各单元精确、协同和高效运行。

练登龙

练登龙老师介绍中国百强培训讲师明德杯中国好讲师163诚信品牌讲师重庆大学特聘讲师深圳工会大学特聘高级讲师深圳賽菲尔珠宝市场督导部总监(原任)深圳天音通信(易天数码)培训发展部总监(原任)深圳华南城集团(好百年家居)人力资源部总监(原任)二十年深圳沿海知名企业从业经验,担任过的职位有:销售顾问、店长、店总经理、市场督导部总监、培训部总监、人力资源部总监、总经理、高级职业培训师、资深管理咨询顾问等职位

实体门店业绩提升之道

俗话说:开店容易做好难,做好容易做大难,做大容易做强难,做强以后持续提升很艰难,作为店铺的经营管理者,您是否正在为顾客数量不足而发愁?您是否正在为营业额徘徊不前的事情伤脑筋?本课程将以实体店经营管理为主轴,本着“实用”、“可操作”为课程设计的出发点,详细介绍实体店铺业绩提升的经营和管理思路,帮助实体店发挥自身优势,提升整体销量与效率,从而使店铺业绩不断攀升!

金牌店长特训营

【课程背景】零售终端竞争日趋同质化与白热化,人的因素在店铺运营中作用日趋明显;作为店铺的灵魂人物,店长管理水平与辅导能力的高低直接影响整个店铺的赢利水平。权威调查数据显示:一名优秀的店长能够提升店面营业收入的30%,店长是门店业绩的关键!可许多零售店长普遍缺乏系统的店铺管理与销售技能,综合素质急需提高。【课程收益】1、强化店长的角色意识,找准自已的角色定位,从而更好的发挥出管理效益;2、培养店长的

超市商品管理实战培训

【培训收益】1、对商品管理有一个系统的认知;2、掌握诊断商品结构健康状况的方法;3、掌握商品结构调整及优化的思路和方法;4、掌握商品品类管理的思路和方法;5、掌握商品陈列的原则及要素;6、掌握商品促销策划及评估的思路;7、掌握商品订货的原则及技巧;8、掌握商品损耗控制的思路和方法。【培训对象】商场超市老板、营运总监、店长、管理人员、柜组长【课程时间】2天【培训方式】课堂讲授+案例分析+多媒体视频+

职业生涯规划

每个人都希望自已的职业生涯光彩夺目,然而很多人压根就没有职业生涯的概念,对于职业规划更是无从谈起,结果就是在企业中默默无闻,得过且过,如何正确梳理并规划职业生涯呢?如何将自已的职业规划同企业的发展有机结合起来呢?本课程将帮助你提升对职业生涯规划的系统认识,让企业员工在职业规划中得到全面发挥与施展,实现职业生涯终极目标。【课程收益】1、提升对职业生涯规划的重视和系统认知;2、掌握个人职业

360度卖场服务力提升

在当今竞争激烈的零售门店中,提供优质的服务体验不仅是吸引和留住客户的关键,更是品牌建设和市场竞争力的重要保障。随着消费者对服务质量和个性化需求的不断提高,零售门店面临着前所未有的挑战。为了应对这些挑战,零售门店需要全面提升服务人员和运营人员的专业能力,建立一套系统化、标准化的服务管理体系,从而打造有温度、有深度的服务体验。
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