金玉良才——职业素养与工作方法提升
张一楠老师课程：职业化是每一个人成长进阶之路的主旋律，职业化建设更需要用新思想去打造和建设。本课程以提升员工职业化素养为核心，以“塑造职业意识，提升职业技能”为主线，运用案例故事研讨、测试思考、视频欣赏、互动练习等启发式授课技巧，力争使学员清晰职业角色，管理职业目标，塑造职业意识，养成职业习惯，提升学员的团队意识、职业化心态。
职业素养
勿忘勿助：曾国藩的个人与组织管理方略
赵强海老师的《勿忘勿助：曾国藩的个人与组织管理方略》课程：●秘密1：他是如何逆袭的--使一个屌丝逆袭为当时社会的顶级精英。课程围绕核心知识点系统讲解，结合案例与互动教学，帮助学员提升管理素养与岗位胜任力。
卓越领导：领导力六法
赵强海老师的《卓越领导：领导力六法》课程：领导力是管理视野的天花板，是管理实践的力量源泉；领导力的影响，体现在管理的方方面面，渗透于管理流程的点点滴滴，VUCA时代的领导力，往往体现为三重困境。课程围绕核心知识点系统讲解，结合案例与互动教学，帮助学员提升管理素养与岗位胜任力。
职业人的职场升级1+4落地法
冯兴老师《职业人的职场升级1+4落地法》课程针对中国企业员工工作投入度仅6%的现状，从改变思维方式、激活事业热情、萃取经验方法、提升职业素养四个维度，解决员工职业心态和匠人精神缺失问题。课程帮助员工与公司站到一起，上下同欲、拒绝抱怨、快乐执行、感恩前行，解决立场不坚、动力不足、能力不行的问题，打造结果导向、信守承诺、使命必达的职场铁军，实现个人与公司的共同成长。
职业化心态塑造与性格心理解析
本课程由吴立国老师主讲，融合职业化心态塑造与性格心理解析两大模块。课程从阳光心态的重要性入手，讲解职业人应树立的职业态度和心态，结合性格心理分析帮助学员认知自我性格类型及优缺点，解决员工职业倦怠和工作惰性问题，提升工作效率，减少内部矛盾和内耗。
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