职场技能

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结构思考力

姜辉老师主讲的《结构思考力》课程。学员对象：需要提高企业市场竞争力，不断创新改进的各部门负责人。企业创新项目、试验项目的核心推动者。需要转型或持续开发/升级产品的产品经理。课程收益员工能力提升：提高员工思考和表达水平，更容易抓住问题的本质并达成共识；组织效率提升：建立彼此交流时共同的思维和语言平台，提高组织效率；公司形象提升：沟通时，给客户及合作伙伴留下良好的印象，提升公司形象。

职业素养 2026年09月05日 0 点赞 45 浏览

高效能人士的七个习惯

戴萍老师主讲的《高效能人士的七个习惯》课程。——讲师：戴萍课程背景本课程源于史蒂芬.柯维博士的畅销商业管理书籍《高效能人士的七个习惯》。这门课程是企业员工素质开发的最基本的课程，是领导力发展课程、 团队执行力建设课程 、员工的自我管理课程。课程收益对自己的行为和态度负责并承担责任，而不是抱怨别人或找借口推卸。在工作和生活中培养良好的习惯并保持产出与产能的平衡。

职业素养 2026年09月06日 0 点赞 46 浏览

成为职场办公高手的3项修炼

刘亚丽老师的《成为职场办公高手的3项修炼》课程，聚焦高效办公方向，系统讲解相关核心知识与实操技能，结合近30年企业培训实战经验与大量真实工作案例，采用教练式教学，帮助学员快速掌握实用方法，切实提升工作效率与岗位竞争力。

职业素养 2026年08月30日 0 点赞 47 浏览

新晋管理者综合技能提升

孙卫华老师主讲的《新晋管理者综合技能提升》课程。本课程理论与实践相结合，通过案例解析与实战演练，帮助学员掌握核心技能。

职业素养 2026年09月06日 0 点赞 47 浏览

四步成师企业内训新秀启航班

杨泽老师主讲的《四步成师企业内训新秀启航班》课程。课程背景互联网时代，知识付费成为一种现象级消费，多种知识获得渠道，有用无用的知识累积让知识获取看似一路繁花，停下脚步自问内心，感觉储存了大量的知识，却无法转化成技能，无限感慨：学了一辈子道理却过不好这一生。本课程理论与实践相结合，通过案例解析与实战演练，帮助学员掌握核心技能。

人力资源 2026年09月03日 0 点赞 48 浏览

实用主义的导师带教技能训练

大齐老师主讲的《实用主义的导师带教技能训练》课程。（基于员工成功公式的导师能力培养）课程背景“读万卷书，不如行万里路，行万里路，不如名师指路。”在企业的人才培养体系中，导师制一直是行之有效的方法之一，在企业中有着广泛的应用。但在企业的导师制推广中，常见有以下问题：实用主义导师制项目，分为导师选拔、导师赋能、导师应用和导师评价四个阶段。本课程是针对导师技能培训的课程。

管理运营 2026年08月25日 0 点赞 49 浏览

转身：从技术到管理

闵锐老师主讲的《转身：从技术到管理》课程。可安排公开课可安排内部培训（45人以内）【目标学员】：从技术走向管理岗位的新晋升经理或主管；管理后备、预备基层经理；需要统一管理理念，形成相对一致的管理口径与行事方式的管理团队。课程背景数据统计，每年全球有超过数百万职业人晋升为团队管理者。本课程理论与实践相结合，通过案例解析与实战演练，帮助学员掌握核心技能。

职业素养 2026年09月05日 0 点赞 49 浏览

客户价值

王波老师主讲的《客户价值》课程。课程背景是谁决定了企业在市场上的地位。是谁决定了企业能否在市场中生存。《客户价值》操作方案告诉企业中的每一个人，决定我们强大的唯一标准，是客户价值；改变我们命运的决定因素，是客户价值；医院核心竞争力的源泉，是客户价值。【课程收获】客户价值是企业的灵魂。每一家企业的成功都是客户价值上的成功。所有企业的失败都是客户价值上的失败。

营销管理 2026年08月29日 0 点赞 50 浏览

打造高绩效团队

张咏老师主讲的《打造高绩效团队》课程。课程介绍优秀的团队，成功的保证。尤其是在移动互联网时代，无论是美国的苹果、微软、雅虎、谷歌，还是中国的联想、华为、阿里巴巴、腾讯、百度、小米、美团等，无一不是团队创业的典范。柳传志总结联想成功三要素：搭班子、定战略、带队伍，其中两项是关于团队建设，团队也是企业组织能力的核心和持续发展的基石。马云说：世界上最好的团队是唐僧团队。

管理运营 2026年08月28日 0 点赞 50 浏览

整理收纳 美好生活从为家务减负开始

王颐老师的《整理收纳 美好生活从为家务减负开始》课程，聚焦收纳整理方向，系统讲解相关核心知识与实操技能，结合多年企业培训与办公软件教学实战经验，采用案例驱动与教练式教学，帮助学员快速掌握实用方法，切实提升工作效率与岗位竞争力。

职业素养 2026年08月31日 0 点赞 50 浏览