报联商—新员工职场沟通必修课
主讲：王涛老师【课程背景】在我们的日常工作中，几乎每天都会碰到：▪ 上级交待的工作做完了，要去汇报；▪ 预定的会议时间变更了，需要通知有关人员；▪ 工作上遇到了难题，得去请示领导；-----这样的事情每天都在我们身边发生着。可是，上级常有困惑：部下那里的情况不明，很是担心，总得要我去问他才说！部
职场沟通
从校园到职场-新毕业大学生职业素养与职场沟通协作赋能
课程背景：对于刚走出校园的职场新毕业大学生而言，从学术殿堂迈向职业战场的转型之路充满挑战。他们往往带着优异的学业成绩踏入职场，却因缺乏对职场规则的系统认知，在角色转换中频频碰壁 因固守校园 “答题思维” 而陷入执行误区；或因不熟悉职场沟通礼仪，在与上级、同事的互动中产生误解；更因缺乏团队协作意识，难以融入工作集体。数据显示，超 67% 的职场新人在入职首年遭遇 “角色适应障碍”，而职业素养缺失、沟
沟通心法：基于心理学的职场沟通能力升维
主讲：陈少胡老师【课程简介】沟通除了要学好“话术”，更重要的是要掌握“心法”。《沟通心法》课程聚焦于沟通背后那些真正影响结果的“操作系统”——你的心智模式、情绪反应和潜意识判断。本课程将心理学底层原理与高频职场场景深度融合，旨在帮助你实现一次根本性的“沟通升维”：从机械应用技巧，转变为洞察本质、修炼内核，从而在任何沟通中都能从容、清晰且富有影响力。
职场沟通与协作剧本杀-肆一镖局
课程背景：企业经营如巨轮，沟通协作似齿轮。然而，在实际操作中，为何职场沟通协作总似“雾里看花，水中捞月”？您的企业是否存在如下现象或者问题：协作信息迷雾重重——职场信息是否如“雾中之花”，时而清晰，时而模糊？盲目沟通，信息不畅导致关键信息丢失或被误解，企业发展受阻。利益争夺的“宫廷剧”——链接不够，共同利益不明，部门间总是上演争斗不休的“宫廷剧”。每个部门都想成为主角，掌控更多，但“你争我夺”的结
职场“破圈”的钥匙：懂得与不同层级之人的沟通
高效能沟通管理主讲：鄢雷老师【课程背景】入职满一年的应届毕业生，已从“职场萌新”过渡至“半熟职场人”，却常陷入沟通“瓶颈期”。▪ 向上汇报总因抓不住重点，被要求反复修改；▪ 平级协作时因不懂借力与共赢，引发摩擦甚至矛盾；▪ 若涉及带实习生或小范围任务分配，又因缺乏引导方法，陷入自己干更省事的低效循环。本课程聚焦向上“要认可”、平级“要协作”、小范围
解密职场沟通与人际关系
石油大王洛克菲勒说：“假如人际沟通能力也是同糖或咖啡一样的商品的话，我愿意付出比太阳底下任何东西都珍贵的价格购买这种能力。”本课程针对在职场关系中，人际关系处理与有效沟通的问题而设计，运用著名的“DISC理论”来解密人类行为语言，为职场人找到解密人际风格与沟通技巧的密钥。讲解、研讨、说明三管齐下解决职场人际沟通问题。
四把钥匙-开启高效职场沟通
课程背景：职场中的沟通场景很多，但我们总习惯从自己的角度来理解别人的语言，常常会因为各种沟通不良而达不到工作效果：因工作信息编码不清导致对方没有接收全信息，因缺少双向反馈确认导致对方没有理解全信息，因缺乏有效说服能力导致双方最终没达成共识，因缺少持续追踪监督导致对方没有真正去行动，沟通最重要的是简单、明确且无误地传递信息，达成认知统一并高效行动。高效沟通会让我们的工作成效加倍，但常常是我们想表达1
