授课老师: 秋阳
常驻地: 天津
擅长领域: AI提效 TTT

一、课程背景

职场沟通低效,大多源于“隐性表达”:沟通靠感觉、表达凭经验、效果看悟性,既拉低工作效率,也容易引发协作冲突、错失发展机会。AI工具普及后,直接生成的内容又常出现空泛生硬、脱离场景、缺乏温度等问题。

本课程将隐性的沟通能力拆解为可复制、可训练的显性方法框架,结合AI工具实现效率升级,帮助学员实现精准、高效、有温度的职场沟通,让表达真正成为职业发展助力。

二、课程收益

掌握职场沟通底层逻辑,告别“凭感觉”沟通,思路清晰有章法

掌握高频职场场景的标准化表达框架,直接匹配工作需求

学会用AI梳理思路、生成内容、优化表达,沟通效率大幅提升

提升表达精准度与说服力,减少内耗返工,强化职场认可度

带走一套显化方法手册 + AI提示词库,学完即可落地复用

三、适合对象

企业各部门员工、基层管理者

需频繁跨部门协作、汇报沟通、对外对接的岗位人员

希望提升表达逻辑与沟通效率,用AI优化表达的职场人士

四、课程时长与授课形式

五、课程大纲

模块一:认知破局——职场沟通的显性化趋势

目标:认清沟通低效的本质,建立「方法可显化、AI为辅助」的核心认知

隐性沟通的四大职场代价

表达不是天生性格,是可显化的方法体系

AI时代沟通的新挑战与新机遇

AI生成内容的三大通病与正确定位

现场自测:个人沟通显化程度诊断

关键产出:个人沟通问题清单,明确能力提升方向

模块二:思维筑基——沟通表达显化底层框架

目标:把隐性沟通思维拆解为显性可操作框架,夯实底层能力

沟通黄金圈:目的-对象-场景三要素显化法

表达结构化:结论先行、归类分组、逻辑递进四原则

共情显化:精准传递理解的可复制方法

倾听显化:事实确认、情绪回应、需求挖掘三层动作

职场沟通五大隐性雷区与避坑方法

关键产出:职场沟通显化思维框架 + 沟通前自检清单

模块三:场景落地——高频职场沟通显化方案

目标:掌握核心职场场景的显性表达方法,直接匹配工作需求

向上汇报:结论先行的结构化表达与应答逻辑

跨部门协作:目标对齐与价值互换的沟通方法

冲突异议:事实为基的情绪降温与共识达成路径

公开发言:开场抓注意力、结尾强化记忆的表达结构

日常对接:任务-标准-时限-确认四步闭环法

分组演练:典型场景显化表达实战

关键产出:五大职场沟通场景显化模板手册

模块四:AI提效——AI辅助沟通显化工作法

目标:掌握AI辅助沟通的全流程方法,提效同时守住质量

AI在沟通中的定位:辅助显化工具,而非替代者

一阶:用AI梳理思路,把模糊想法转化为清晰框架

二阶:用AI生成初稿,按场景填充完整表达内容

三阶:用AI优化表达,适配不同对象与沟通风格

AI生成内容的三大校验标准:场景匹配、自然真实、目的达成

关键产出:职场沟通AI提示词模板库 + AI辅助沟通工作流

模块五:实战升华——表达优化与能力落地

目标:真实场景实战演练,形成长期能力提升路径

实战任务:用结构化方法 + AI优化真实工作沟通场景

成果分享与讲师专业点评

进阶技巧:职场表达的温度感平衡方法

21天职场沟通显化训练计划

课程总结与答疑

关键产出:优化版沟通表达方案 + 21天能力训练计划

标准时长 1天(6小时,含课间休息)

授课形式 理论讲授 + 案例拆解 + 场景演练 + AI工具实操

授课要求 每人配备手机或电脑,全程同步实操练习

授课老师

秋阳 AI+组织效能与人才发展实战专家

常驻地:天津
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《AI赋能TTT:培训师智能进化实战》《AI赋能培训师—敏捷课程设计与开发》《AI办公提质增效:从工具应用到协同提效》《AI+结构化思维与职场高价值汇报》《AI时代的职场沟通与表达显化》《AI 变革下的职场情绪与压力韧性管理》《AI时代管理者的人才培养实战课》

秋阳老师的课程大纲

微信小程序

微信扫一扫体验

扫一扫加微信

返回
顶部