职涯蓝图--重新设计你的工作
由邹海龙老师主讲的《职涯蓝图--重新设计你的工作》课程。人生是可以设计的吗？职业是可以规划的吗？这些问题在快速迭代的现代社会似乎是困惑很多人的主题。传统的职业生涯规划的思路是专注初心，找到最适合自己的选择，做出抉择并抵达目标，它要求只要找到目标，就要坚定去完成，你的人生更像一件工业品。设计思维是结合积极心理学，它要求我们重新定义问题，找到尽可能多的选择，然后选择一种快速尝试，要求我们像产...
职场沟通
职场高效表达与即兴演讲
唐宏亮老师授课：本课程旨在提高学员的快速表达和沟通能力，系统讲解逻辑表达的重要性、要话先说主次分明（结论先行、大道至简话说三点）、词少意多表达给力（金句运用、表达技巧）及即兴演讲技巧等内容。课程通过讲师讲授、案例分析、视频互动和情景模拟等方式，帮助学员学会高效表达，使表达言简意赅、有重点、有说服力，减少企业沟通成本，适合应届毕业生和0-3年职场新人学习。
沟通华尔兹-让职场沟通高效轻松
祖维龙培训课程，本课程希望从理念的输入到针对型练习，来让大家掌握更好的沟通方法和工具，提升沟通能力。课程以沟通“华尔兹”模型为主体，结合DISC行为风格理论、需求层次理论等方法工具，落脚向上、向下、平行及对外等沟通场景，让学员掌握职场沟通的主体流程和沟通方法，以实现降低企业内耗，提高组织效能的目标。
以业务结果为导向的职场管理沟通
加强企业内部的沟通管理，既可以使管理层工作更加轻松，也可以使普通员工大幅度提高工作绩效，同时还可以增强企业的凝聚力和竞争力，因此我们每个人都应该重视沟通、学习沟通。《以业务结果为导向沟通能力提升》是专门针对员工转变管理观念、提升组织沟通能力，进而改善执行力而研发的实用性课程。全课程可分解为向上沟通、跨部门沟通和向下沟通三大模块，可根据客户需求做模块的分解及侧重。
AI时代的职场沟通与表达显化
秋阳老师的《AI时代的职场沟通与表达显化》课程，职场沟通低效，大多源于「隐性表达」：沟通靠感觉、表达凭经验、效果看悟性，既拉低工作效率，也容易引发协作冲突、错失发展机会。
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