AI赋能

DeepSeek+AI赋能工作效能提升训练

李泉峰老师的《DeepSeek+AI赋能工作效能提升训练》课程,在当今数字化转型加速的时代,人工智能(AI)和生成式AI(AIGC)技术正在重塑各行各业的工作方式。根据麦肯锡的研究,未来50%的职业将受到AI的影响,而企业如何快速适应这一变革。

AI 赋能业务转型升级分层

1. 课程基本信息1.1 需求洞察与分析一是全员AI认知存在偏差,泛化跟风问题突出。当前公司各级干部对AI认知不深入,普遍存在“AI万能化”误区,存在所有业务盲目套用AI、跟风智能化改造的现象。多数干部将AI当作万能解决方案,未清晰认知AI的应用边界与适配场景,导致部分业务改造流于形式、脱离实际。亟需通过系统化培训完成认知纠偏,树立理性、务实的AI赋能思维。二是AI落地缺乏统一标准,主观判断居多。

AI赋能人力资源:HR人才专业课

贾蓓老师的《AI赋能人力资源:HR人才专业课》课程,中国人力资源行业正面临前所未有的挑战:人口红利消退,人才竞争白热化,Z世代员工管理难度升级,企业降本增效压力巨大。传统HR靠人工筛选简历、主观打分、填鸭式培训的模式,已经跟不上业务需求——招聘周期长导致优质人才流失,绩效考核沦为形式主义,员工培训“学用脱节”,企业文化落地难。与此同时。

AI赋能:银行财富管理转型培训方案

周宏斌老师的《AI赋能:银行财富管理转型培训方案》课程,本课程从银行财富管理业务痛点出发,系统讲解AI技术在客户洞察、产品匹配、投顾服务等场景的应用逻辑与实操方法,帮助学员掌握“AI+财富管理”的转型路径,推动业务效率提升与客户体验升级。周老师曾经在股份制银行创建过阶梯式营销模型,对数据处理、营销流程、客户维护和绩效管理有着独特的见解。

AI+提升经营管理能力

章利勇老师主讲的《AI+提升经营管理能力》课程。课程背景随着AI技术(如ChatGPT、Deepseek)的快速发展,AI正在取代所有重复性工作,知识已经不着钱,智慧驱动取代知识驱动成为企业竞争核心。作为企业管理者,你面临以下情况,该怎么办。随着全球经济一体化和全球贸易战兴起,全球经济却呈下行趋势,消费日渐疲软。一方面众多中低端产品出现严重过剩,另一方面消费者的需求升级而得不到满足。

AI赋能乳制品城市经理实战

张赤辉老师的《AI赋能乳制品城市经理实战》课程,乳制品城市经理日常经营中最大的效率瓶颈不是不努力,而是大量重复性工作靠人工:商圈评估靠实地跑、消费者洞察靠拍脑袋、加盟商沟通话术靠经验写、门店巡检靠人跑断腿。你的同行已经开始用AI。

AI+变革管理

章利勇老师主讲的《AI+变革管理》课程。随着AI技术(如ChatGPT、Deepseek)的快速发展,AI正在取代所有重复性工作,知识已经不着钱,智慧驱动取代知识驱动成为企业竞争核心。作为企业管理者,你面临以下情况,该怎么办。传统企业的管理模式、组织设计、人才培养、固定资产等跟不上时代的发展。企业体制结构问题,引发利益与价值不匹配,阻碍了企业的发展,需要改制。
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