管理情境
老子说“知人者智，知己者明”。《通过MBTI认知自我》有助于提高对 自身特质的认识，并且帮助理解人与人之间为什么存在差异，加深对不同行为影响的理解，在当前的商业环境中，与内外部客户打交道，需要较好地理解他人， 调整自己的风格与他人互动，才能帮助建立有价值的人际网络，营造更加和谐和富有成效的工作关系，提升业绩。
培训收益
1. 有效的进行自我认知，识别自己的优势和针对环境需要调整之处2. 更好地理解不同性格特质的他人
3. 调整自己的待人之道从而更有效地与他人沟通和协作，达成团队及个人目标
课程大纲：
上午
• 开场：• 课程目标和安排；学习协议
• 团队活动
• 以小组为单位完成一个挑战
• 学习复盘：刚刚活动中，对人的性格，行 为的观察？
• 介绍MBTI背景和为什么要上这门课
• MBTI自测
• 学习MBTI中最基本的四个维度和八个偏好， 并且自我测评，得到类型结果
• 寻找最适类型
• 读报告和手册，找到自己的最适类型
• 分离练习
• MBTI四个维度的分离练习，进一步澄清自己的类型
下午
• 分离练习（续）• MBTI四个维度分离练习，进一步澄清自己的 类型
• 功能组合：团队
• 分组活动：使用功能组合看待团队协作 - 我 们彼此欣赏的是？彼此感到挑战的是？
• 复盘：如何调试自己和他人相处
• 功能组合：沟通和营销
• 分组活动：如何成功的推销
• 复盘：不同类型在沟通中的需要；我们要如 何调整自己的沟通类型
• 推进实际行动
• 用教练对话的方法看到自己的优势和需要关 注之处，并且产生具体行动
• 总结，结束
授课老师
侯颖华 MCC | ICF大师级教练
常驻地：北京
邀请老师授课：13439064501 陈助理
