郭力老师 Leonardo Guo
商业模拟管理培训专家
上海交大国际领导力研究中心导师
英国Change First变革管理专家
前埃森哲内训TTT讲师
职场给力互动课程系统设计师
中英同声传译
职业规划师
NLP执行师
员工发展导师
资质介绍：
郭力老师拥有超过20年教育培训经验，10年专注于人力资源和人才发展管理。曾经在全球500强的欧美咨询、化工和服务行业从事员工培训发展工作，出任大中华区和亚太区培训负责人。郭力中英双语流利，曾主导多款国际课程的中国本土化开发，并能够熟练开展双语授课。
郭力老师拥有游戏化课程的开发能力，已经开发出超过20款游戏化情境互动模拟课程，独立设计了《职场给力互动课程管理系统》【软著登记号2021SR1325222】及《职场给力互动课程》【版权登记号：国作登字-2022-A-10121496】支持线上及线下互动课程定制开发和实施。也可以根据客户需求定制开发游戏化培训。
授课风格：
郭力老师在培训中特别注重体验和领悟，通过精心设计的情境互动和游戏化体验式练习让学员在探索的过程中获得领悟，进而再提纲挈领地导入知识点，确保学员能够在轻松愉快的学习氛围中充分掌握并学以致用。
郭力老师定制沙盘特色及经典案例
郭力老师定制设计课程思路：
郭力老师在设计商业模拟沙盘课程时，会让学员先推演模拟，在这个过程中，学员可以形成共同的经验，然后把他们推演过程中产生的问题作为案例展开分析，这样一来，学员就可以把自己创造的案例、自己刚刚经历过的经验和课程所希望表达的知识点有机地联系起来，从而对知识产生兴趣，理解抽象的理论，并形成主动学习的效果。
郭力老师认为沙盘培训的核心还是培训，不能让游戏喧宾夺主；然而沙盘游戏又是学习的引子，能够引起学习兴趣并确保知识顺利导入。因此郭力老师在设计沙盘时合理地把控了游戏和学习二者的比例：在设计游戏的过程中尽量简化游戏规则和复杂程度，确保学员能够迅速了解规则并进入模拟推演，进而基于推演的经验导入相关的学习要点。这样就避免了游戏规则过于复杂，导致学员的精力都浪费在游戏当中而忽略了学习知识本身。由于现代人的注意力很难集中，因此在郭力老师的课程中会合理调节学员的注意力。一般来说，郭力老师的沙盘课都遵循着每个知识点1：1：1的原则，即每个知识点都按照沙盘推演模拟、学员沙盘实操案例分析、知识点关联导入这三个步骤1：1：1的周期展开，确保学员在游戏中学习，在学习中成长，在成长中将知识落地应用。
所有“职场给力”系列课程都包括课前调研/测评、课堂授课和课后落地工具三个部分。也确保企业HR能够在培训结束后获得可呈现结果及跟进工具。
在2020年疫情环境下，郭力老师又投资开发了“职场给力”在线互动沙盘管理系统，可以支持大多数沙盘课程在线直播授课。该系统也可以授权给企业内训讲师和自由讲师开发自己的商业模拟沙盘课程。
郭力老师定制沙盘案例（部分）：
▪ 某职业规划机构：
针对中学生进行职业认知和职业规划的企业模拟沙盘
▪ 某商业保险公司：
新员工职场转型沙盘，并提供TTT内化
▪ 某私立教育机构：
针对该机构旗下各学校校长及校长储备的学校运营沙盘
▪ 某商业银行：
针对该商业银行全国中层干部的项目管理沙盘
▪ 某新媒体行业：
针对校招使用的面试筛选沙盘
▪ 某航空公司：
2020疫情期间视频录播+在线直播沙盘
郭力老师的课程大纲
服务客户
郭力老师曾经为多家世界知名企业和机构提供过各类专题培训。曾经服务的客户包括埃森哲、飞利浦、博世、庞巴迪、赛默飞世尔、强生制药、卡瓦盛邦、迪士尼、家乐福、百联集团、红星美凯龙、东方航空、南方航空、中航信、上海宇航科技、美团、携程、商汤科技、思必驰、拉卡拉、信用飞、上海交大MBA、同济大学MBA、复旦大学MBA、新东方、中国移动、中国联通、中国电信、中国农业银行、广发银行、中信银行、平安银行、花旗银行、陆金所、汇添富、德迅投资、博时基金、江苏有线、江苏邮政、上海电气、宝武钢铁集团、中国铁路总公司、西南铁路设计院、友邦保险、信诚保险、大地保险、中国中车集团、远东国际、日立、吉利、上汽、奔驰、宝马、通用、大众、本田、万科、复兴、绿城、绿地、华侨城、上海地铁、杭港地铁等。
客户评价
我们曾经听过很多专家的高端课程，但还没有像郭老师这样生动、简洁、形象、真实、深刻的演绎，本次培训会令我一辈子难忘。——福建奔驰学员
上课之前我一直觉得两天的培训会很长，但是在郭老师的带领下，第二天反而有些依依不舍。——南方航空学员
以学员为中心，以领悟为目标，这是郭老师的课与其他许多培训师最大的区别！非常有收获！——茅台学员
