梁栋
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扬帆在即 素养护航-新生代的职业化素养

扬帆在即 素养护航-新生代的职业化素养
课程介绍▪ 职业化素养是新生代初入职场的第一课职业化素养是个体进入职场的基础，对整个职业生涯的发展影响极其重要和深远。良好的职业化水平不仅是员工个体发展的保证，更是组织生存、发展的基石。▪ 职业化素养=行为规范化、技能专业化、成果完美化的交集良好的职业化素养，意味着员工在行为、技能、工作成果三个方面的综合体现。在行为层面，职业化意味着个体时刻都知道自己应该做什么，不应该做什么，即行为规范化；在技能
职业素养 2026年04月10日

TWI-JR工作关系工作坊

TWI-JR工作关系工作坊
课程背景▪ TWI（Training Within Industry）是企业主管培养的不二选择TWI作为培养企业主管的经典培训之一，在第二次世界大战中由美国政府战时人力资源委员会（War Manpower Commission）开发成型，曾在美国产业界获得巨大成就。二次世界大战结束后由美国政府介绍到日本，为日本企业通过尊重人性推行标准化作业和全面质量管理打下坚实基础，也对日本产业界的发展做出了不可
制造生产 2026年03月20日

日产训MTP-企业管理研修教程

日产训MTP-企业管理研修教程
MTP简介 Management Training Program-70年实践检验的经典管理课程MTP最初源自美国，1949年被导入日本后，受到日本产业界的普遍欢迎。1955年，日本通产省、劳动省和日本经济团体联合会一起设立了专门推动MTP培训的唯一机构，即社团法人日本产业训练协会（简称日产训）。日产训成立之后，采纳广大管理人员意见，组织专门人士每5年修订一次MTP教材，至今已修订到第13版。
管理运营 2026年03月17日

梁栋

梁栋
梁栋老师 15年世界500强企业管理及内训师经验中管院企业高级培训师、培训师考评官英国在华国际培训协会（BITAC）认证讲师AACTP行动学习促动师中国移动、国家电网特聘培训讲师世界500强晋能集团生产部经理世界500强富士康生产课课长【个人版权课程课程】《管有所依 理有所据-中层管理精进》《扬帆在即 素养护航-新生代的职业化素养》《思考的力量-问题分析与解决培训项目》【主讲
管理技能 2026年03月10日

创新思维与创新路径

创新思维与创新路径
课程背景▪ 创新是VUCA时代企业生存的核心能力在日新月异的市场变化、产品迭代与工艺改进，以及单一重复劳动不断被自动化设备及人工智能替代的状况之下，VUCA时代的组织越来越需要能够迅速适应新的环境、迅速学习新技能并自信地处理新问题的员工。其中，创新解决问题的能力已经成为这个时代职场中最重要的能力。▪ 思维的方式（思维定势）是创新最大的障碍人人都可以创新，但实际现实是并非人人都有创新成果，所以创新必
战略管理 2026年03月13日

TTT-内训师快速养成

TTT-内训师快速养成
内训师已经成为现代化企业技术传承、文化建设的重要力量新的时代，人才对于企业的重要性已经毋庸置疑了，所以人才的培养就是企业发展工作中的重中之重，而培训无疑是加速人才培养速度的主要途径之一。外聘讲师无疑是很好的选择，但在针对企业具体问题、独有经验、个案分析以及成本方面，内训师却有着得天独厚的优势，于是内训师的培训将是企业培训体系搭建的重要环节。
人力资源 2026年04月06日